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新卒可!法人営業職募集

法人営業

on 2023-11-10

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新卒可!法人営業職募集

Mid-career
New Graduate
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Shoichiro Imai

営業・採用・総務的な仕事を軸に会社創業時からいるメンバーです。 40代が近づいてきたタイミングでジョギングに目覚める。 営業部の拡大を図りたいのでサポートしてくれるメンバー募集中!

紀之 志賀

大学卒業後、楽器屋のスタッフ(ギター担当)を経て、ITの世界に飛び込む。 携帯系アプリ開発や、工場向けシステムの開発等を担当した後、なぜか回ってきたサーバ構築の仕事が思いのほか楽しく、社内インフラ担当を目指し、転職。 エンジニアとして就職したはずが、そのまま調達部門に配属になり、パートナー開拓等の営業活動に従事。エンジニア時代には見えなかったITの営業の世界を体験し、それはそれで馴染み、数年が経つ。 営業時代、業務効率化のためにちょっとしたツールの開発などをやっているうち、またふつふつとエンジニアの血が沸き始め、『やっぱりこれからは技術だ!』と思い切って独立、起業。そして今に至る。 自...

Yu Amano

とあるベンチャー企業のテクニカルディレクター兼インフラエンジニア。 自分の選んだ道を悔いの無いように生きるぜ。 そうオイラは選んだんだ。 ロック!ドラム!ラフロイグ!カホンを少々、塩少々。 香辛料の効いた男を目指しますw 違いの分かるApple信者になりたい。。。 最後に家族ラブ!!

株式会社ラスファクトリー's members

営業・採用・総務的な仕事を軸に会社創業時からいるメンバーです。 40代が近づいてきたタイミングでジョギングに目覚める。 営業部の拡大を図りたいのでサポートしてくれるメンバー募集中!

What we do

受託開発、SES、ラボ型開発とお客様からお仕事を請け負い、 お客様に寄り添ったITサービスをワンストップで提供しています。 web制作、システム開発、インフラ構築など、 一気通貫でサービスを提供できることがラスファクトリーの強みです。 その強みを発揮し、スケールの大きなシステム開発や 最新技術を用いたプロジェクトの実績も多数ございますので、 様々な経験を積むことも可能です。 さらに、IT事業で培ったノウハウを活かし、 音楽サービスの制作など、エンタメ分野へも挑戦しています。 MUSIT~音楽とITを中心とした総合情報サイト https://musit.net/ 楽器ECサイトダンディーミュージックストア https://store.dandy-music.com/
スキルアップの一環で、セミナー等へは積極的に参加しています。
平均年齢は30歳。20代を中心に成長していきます。
自社サーバーの組み立てで秋葉原へ。当社の若手メンバーです!
一息つける休憩スペースもあります。
楽器・音楽好きな社員が多い会社です。
困ったことがあれば相談できる環境です。

What we do

スキルアップの一環で、セミナー等へは積極的に参加しています。

平均年齢は30歳。20代を中心に成長していきます。

受託開発、SES、ラボ型開発とお客様からお仕事を請け負い、 お客様に寄り添ったITサービスをワンストップで提供しています。 web制作、システム開発、インフラ構築など、 一気通貫でサービスを提供できることがラスファクトリーの強みです。 その強みを発揮し、スケールの大きなシステム開発や 最新技術を用いたプロジェクトの実績も多数ございますので、 様々な経験を積むことも可能です。 さらに、IT事業で培ったノウハウを活かし、 音楽サービスの制作など、エンタメ分野へも挑戦しています。 MUSIT~音楽とITを中心とした総合情報サイト https://musit.net/ 楽器ECサイトダンディーミュージックストア https://store.dandy-music.com/

Why we do

楽器・音楽好きな社員が多い会社です。

困ったことがあれば相談できる環境です。

お客様のビジネス課題をITの力で解決し、成功に導くことだけではなく、 自己実現できる仕事を、楽しく・自由にやっていきたいと思いませんか? ビジネスとしての成功はもちろんですが、まず一緒に働く社員が楽しく仕事に取り組めて、 成長に喜びを感じていただくことが大切だと考えています。 その喜びがモチベーションになり、仕事の質もあがり、結果的にお客様の期待を超えていくことにつながると我々は考えております。 一生懸命仕事に取組み、やりがいを感じていただけるよう、 当社では、一人一人に業務の選択権を与え、納得行く仕事が出来るようサポートしていきます。 エンタメ事業も拡大を続けております。 ラスファクトリーから何かを発信し、自分たちは勿論のこと、クライアントやユーザーからも、「面白い!」と思える会社を目指してます。 ※私達は文化系です(非体育会系) また、会社の特徴としてサークル活動、社員旅行、時間外のイベントなど、プライベートを割くような行事は基本的に避け、仕事と休みにメリハリのある会社作りをしています。 決して上記のようなイベント事を否定するわけではないですが、ラスファクトリーでは一人一人が「自由」を感じてくれる会社になれるよう日々成長していきます。 そんな当社に興味のある方、一度お話しましょう。

As a new team member

営業部拡大に伴い新規メンバーを募集いたします。 新卒・第二新卒の方も成果を上げ続けられるよう、フォローします! 【仕事のイメージ】 ※まずは先輩社員に同行しながら、OJTをベースに経験を積んでいきます。  頼りになる社員がおりますので、全くの未経験スタートでも安心してください! 例: お客様の会社に訪問したり、Webミーティングで ビジネス課題やシステム開発のプロジェクトに必要な技術要件をヒアリングし、 マッチするエンジニアを提案し、アサインを目指します。 ※自社のエンジニアだけでなく、協力会社のエンジニア様にもご依頼することがあります。  競合会社でもありますが、力を合わせることが重要なお仕事になりますので、  定期的な情報交換(プロジェクトの情報など)で信頼関係の醸成に努めています。  IT業界の風潮として、敵対視するようなバチバチとした雰囲気はあまり感じないかもしれません。  一緒に仕事をしたいと思える会社様と、関係を深めることができる雰囲気と感じています。(by採用担当) ↓ ヒアリングして自社へ持ち帰った情報を営業部で共有し、 それぞれが持っている情報と照らし合わせつつ、相談しながら提案する準備をします。 ↓ 準備が整ったら、いざ提案! エンジニアとお客様の面談に同席をしてプロジェクトの詳細を一緒に確認し、 スキルがマッチするのかどうか検討しながら打ち合わせを実施します。 提案したエンジニアの魅力をぜひアピールしてください! ↓ 無事にアサインが決まったら、プロジェクト参画のための手続きを進めていきます。 ↓ プロジェクト参画後、定期的にエンジニアのヒアリングから現場の状況把握し、 必要に応じてフォローや、次のエンジニア募集や増員などのお話があれば 提案の準備を進めていきます。 【身につくスキル】 ・調整能力(人、場所、時間…などなど) ・傾聴能力 ・論理的思考 【業務内容 概要】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・ビジネスパートナーの開拓 ・エンジニアのフォロー ※コロナ禍で出社していない場合も増えてきましたが、協業していくことを大切にしている業界なので、  比較的商談のアポイントはいただきやすいかと思います。(by採用担当) 【求める人物像】 ・時間など約束を守れる ・報連相を大切にできる ・誠実な姿勢でお客様、エンジニアと接することができる 【歓迎スキル】 ※中途採用の方向け ・IT/人材領域の営業経験 ・BtoB営業の経験 【補足】 営業部メンバー:3名です!男性の部長、男性営業、女性営業(エース!) 雰囲気:堅苦しくない雰囲気です!ONとOFFのメリハリがしっかりしています。 その他:インセンティブ制度あり お客様やビジネスパートナー様、エンジニアを大切にできる方のご応募、お待ちしております!
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