白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用～育成～組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます！ 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています！ 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない！組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする！』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか？ ２つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99％は中小ベンチャー企業。 この99％中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…？ 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！ それが２つ目の理由です。

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています！ 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

「２年生になったけど、就活までバイトやサークルだけでいいのかな・・・」 「先輩たちが就活は大変って言うから、何か今の内から準備をしないといけないのは知っているけど・・・」 「せっかくインターンをするなら、目に見えて成長できるところがいい！」 このような悩みを持っている、大学２年生のあなた！ 私たち、白潟総研なら、そのお悩み解決出来るかもしれません。 ★[実際に何をするの？] →中小ベンチャーの求人に特化したWantedlyというサイトで、 クライアントの人事採用に関する募集記事を作成します。 ■白潟総研のここが良い！ ・お客様の人事採用に直接関わってくることから、採用側の視点や 知識を得ることが出来ます ・様々な業界や職種のお客様の記事を書くため、就活の要の一つである 業界研究を２年生の内からすることが出来ます。 ・しかもコンサル経験豊富な社員による業界勉強会が毎週行われています。 勉強会では実際の業界のリアルな話を聞くことが出来るため、 より深い業界研究をすることが出来ます。 ・さらに、文章を書いていく中で論理的思考力を身に着けることが 出来るので、将来ESを書く際に役立つこと間違いなし！ ★[インターンは初めてで・・・] →社員や先輩インターン生が、一から丁寧に教えるので、 絶対に投げ出されることはありません！ 　 基本的には3~5人のチームで活動しています。 個人でクライアントを持ちますが、週に一度ミーティングを開き お互いに現状を共有しながら、良い記事を書くためのコツやノウハウを 話し合ったりします。 まだやりたいことが見つかっていないそこのあなた！ どこよりも深い業界研究で、来年からの就活に向けて 同期に差を付けるのと同時に将来、自分がやりたいことを 見つけちゃいましょう！ １か月もすればインターン生は自分のクライアントを全員持つようになります。 なので責任感がある方、是非私たち白潟総研の長期インターンで一緒に 成長しませんか？ お話だけでも是非聞きに来てください！ 一緒に働ける日をお待ちしております！