「皆さんは子供の頃、学校が好きでしたか？」 人それぞれ答えは異なりますが、子供の頃の体験は大人になってからも根強く自身の中で生き続けます。 COMPASSはその「子供の頃の学習体験」をより効率的かつ効果的なものにしたいという想いで、AI型教材「Qubena（キュビナ）」を開発しています。 Qubenaの特徴は、AIが問題を解くのにかかった時間や、解き方の順番、つまずいたのはどこかなど、生徒の解答プロセスやスピード、正答率などのありとあらゆる情報を収集、蓄積、解析し、一人ひとりに合わせた「個別最適化された問題」を出題します。 ＜Qubena小中5教科版　紹介動画＞ https://www.youtube.com/watch?v=7QJVyJBo7AI 千代田区立麹町中学校の数学の授業へ導入においては、従来の授業時間を1／2に圧縮し、 生まれた時間でSTEAM教育などの「未来を生き抜く力」を提供することで、 より豊かな学びの時間を生み出すことができると実証しました。 2021年度から対応教科をこれまでの英語と算数・数学から、国語・理科・社会を加えた主要5教科対応へと大幅に拡大し、現在全国約170自治体、公立・私立小中高合計で2,300校にて導入され、約100万人の子供たちの学びを支えています。 昨今のコロナの影響もあり、Edtachの市場規模は2600億円となっており、今後ますます多くの自治体での導入が見込まれています。 まだまだ小さい会社のため、職種や役職に関わらず、社員一人一人が開発の主役となり、互いに助け合い切磋琢磨しながらQubenaをより良いプロダクトにしていくため一丸となって取り組んでいます。 ＜公式note＞ https://note.qubena.com/ ＜公式Twitter＞ https://twitter.com/qubena_compass ＜Products&Solutions＞ ■「Qubena 小中5教科版」 ■経産省未来の教室実証事業及び自治体での実証案件 ＜主な経歴＞ ■2018,19, 20年度と3年連続で経済産業省「未来の教室」実証事業に採択。 　経団連、経産省、文科省の提言・方策資料に引用されるなど、公教育の現場において期待と注目を集めています。 ■「日本e-learning大賞 経済産業大臣賞」「グッドデザイン賞」の受賞。 ＜Media coverage＞ ■下記よりご確認いただけます！ https://qubena.com/news/mediainfo

■事業をはじめたきっかけ 2045年、AIをはじめとするテクノロジーの発達により、人工知能が人工知能を生み出す”シンギュラリティ”（技術的特異点）が訪れ、第4次産業革命が起こると言われています。 将来人間の働き方は大幅に変わることが予想されますが、その影響を一番受けるのは、私たち大人ではなく、子どもたちです。 COMPASSのファウンダーは、AI開発の最先端があるシリコンバレーで”シンギュラリティ”という概念に出会い、これから世界で起きること、「未来を生きぬく力」を子どもたちに教えるため、学習塾COMPASSを東京で開業しました。 しかし、現実に待ち受けていたのは、子どもたちは勉強や部活に追われ「未来を生き抜く力」を教える時間がないという事実。 効率的な学習を追求し子どもたちの時間をつくるため、人工知能教材Qubenaの開発を始め、2021年4月に「Qubena 小中5教科版」をリリースしました。 現在は、より多くの子供たちにQubenaを届けるべく、公立の小中学校を中心に導入を進めています。 ■解決したい問題 時間に追われる現在の子どもたちの学習を効率化し、将来必要となる「未来を生き抜く力」を育てたい。 そのために、従来より学校で教わってきた「基礎教育」の効率化を目指し、子どもたちの未来について学ぶ時間を創出します。また、創出された時間を使うことも含め、未来を生き抜く力を育てることができるような学びの環境を創り出していきます。

■事業の特徴 ○人工知能教材事業 　ー教育に特化した人工知能エンジンで世の中のすべての学習をアダプティブラーニング化し、より効率的な教育を実現します。 　ー経産省未来の教室実証事業及び自治体での実証案件により、コラボレーションの中で先進的かつ効果的な事例をつくっています。 ■マインド 常に未来を予測し、未来から逆算された教育を創る ■メンバー ・「ものづくり」に関わる人が約70％ ・業界問わず経験豊富なメンバー ・異業種（ゲーム・広告・外資・コンサルなど）の多様なバックグラウンドを持つメンバー ・20代～50代まで幅広い年齢（平均年齢35歳） ・フラットなコミュニケーションを大切にする職場環境 ■社内制度 ・PC環境（基本的に希望通りのスペックで準備します） ・ギガステップ制度（勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度） ・副業制度（キャリア形成を応援） ■働き方 ・フルリモート、フルフレックス制度を導入しているため、個々の生活スタイルやライフステージに合わせて、柔軟な働き方が可能です ・SlackやGoogle meetなどを活用し、リモート環境でも円滑なコミュニケーションを大事にしています。

副社長の直属として、事業成長の為に必要な業務を領域/チーム横断的に進めていくポジションです。マネジメント層と近い距離で仕事をするため、ダイナミックな事業成長や事業課題をより身近に感じることができ、チャレンジをしたい人には最適なポジションです。業務が幅広いため、学べることが多いです。また会いにくい人（文科省＆経済産業省、教育委員会の上層部の方、大学教授など）とも接点がもてます。 【業務概要】 以下をメインとするディレクション業務をお願いします！ ① 広報関連（講演資料やプレスリリース記事の作成、取材対応、コーポレートサイト運用、イベント運用、ポスター・チラシの企画）など会社の顔として支えます。 ②ロビー活動、官公庁との実証実験のディレクターとして、資料作成、報告会含めて窓口となりやりとりをしていただきます。 ③ 営業業務連携プロジェクト（副社長が管轄している営業組織。業務連携として請求書管理システムや顧客ID管理のプロジェクトをディレクターとして進めます） ★具体的な運用対象 / アウトプット例 ● 講演 　○ 令和２年度第二回東京都総合教育会議 　　　https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/administration/council/report.html ● 取材 　○ ベネッセ、児童の苦手分野見える化　教育DXの基盤整う 　　　https://r.nikkei.com/article/DGXMZO62988490U0A820C2TJ2000?unlock=1&;s=3 ● プレスリリース 　○ 株式会社COMPASS 「GIGAスクール構想」実現に向けたAI型教材Qubena (キュビナ) の”5教科”対応版を2021年4月より提供開始 　　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000024557.html ● コーポレートサイト 　○ Qubena（株式会社COMPASS） - AI型タブレット教材 　　　https://www.edix-expo.jp/ja-jp.html ● イベント 　○ 教育ITソリューションEXPO 【求めるスキル】 ● プロジェクトマネジメント能力（複数の社内外のプロジェクトを動かします） ● ドキュメンテーション能力（広報資料として、リリースとして出すものを作成します） ● 論理的思考力 ● やりきる力 【求める人物像】 ● 前向き思考 COMPASSは、その事業の成長速度の速さから、毎年のように多種多様の事業課題に直面しています。事業を取り巻く環境の変化を柔軟に受け入れ、変化そのものを楽しんでいけるような前向きな思考の人が向いているポジションです。 ● チームワーク ●　スピード感 【働き方】 全社的にコロナでリモート勤務推奨をしています。コアタイムなしのスーパーフレックスです。 興味を持って頂いた方は「話を聞きたい！」を押してください。 ぜひぜひみなさまからのご連絡をお待ちしています！！