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IPOを目指す成長企業!採用部門立ち上げメンバーWanted!

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on 2022-10-18

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IPOを目指す成長企業!採用部門立ち上げメンバーWanted!

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Expanding business abroad
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Hiromasa Kobayashi

ハッピープライスって言う会社に集まるメンバーをとにかくハッピーにする。そして、そのメンバーと関わるひとはさらにハッピーになる。そして、社会はさらにさらにハッピーになる。そんなハッピーのうねりを起こす事こそ私の役割です。自分のスキルは物事の探究心と行動力。そして、この3年あたりで、都合の悪い事は聞かない。信じない。気にしない。忘れる。弾き返す。そんなスキルも身につけました。次はどんなスキルが身につくんだろう。。とってもワクワクしてます。。そして、最後になりますが、つまりは、世界にハッピーを世界をハッピーにという企業理念のもとに、僕たちは歴史を創る会社を創る。

板垣 絵里子

株式会社PRICING DATA's members

ハッピープライスって言う会社に集まるメンバーをとにかくハッピーにする。そして、そのメンバーと関わるひとはさらにハッピーになる。そして、社会はさらにさらにハッピーになる。そんなハッピーのうねりを起こす事こそ私の役割です。自分のスキルは物事の探究心と行動力。そして、この3年あたりで、都合の悪い事は聞かない。信じない。気にしない。忘れる。弾き返す。そんなスキルも身につけました。次はどんなスキルが身につくんだろう。。とってもワクワクしてます。。そして、最後になりますが、つまりは、世界にハッピーを世界をハッピーにという企業理念のもとに、僕たちは歴史を創る会社を創る。

What we do

私たちは、時計・ジュエリー・ブランド品の卸売・小売・買い取り、ブランド品の業者向けオークションの開催を行う企業です。起業からこれまで着実に実績を伸ばし、2018年には年商126億円を達成。「世界にハッピーを 世界をハッピーに」をモットーに、ワールドワイドの舞台で活躍しています。

What we do

私たちは、時計・ジュエリー・ブランド品の卸売・小売・買い取り、ブランド品の業者向けオークションの開催を行う企業です。起業からこれまで着実に実績を伸ばし、2018年には年商126億円を達成。「世界にハッピーを 世界をハッピーに」をモットーに、ワールドワイドの舞台で活躍しています。

Why we do

世界に通じる技術・サービスで、世界市場で戦える競争力を獲得 ワンルームで起業し、そこから着実に実績を重ねてきた私たちは、2022年に年商165億円を達成。今や世界を相手にスピード感あふれるフットワークで、時計・ブランド品・貴金属品などの高額リユース商材をトレーディングする企業にまで成長しました。次々と拡大させてきた日本国内の市場はもとより、企業規模の増大に応じた海外進出を着実に進め、香港にも事業所を構えています。私たちは世界中の人々をハッピーにする企業理念のもと、世界に通用する技術・サービスを追求し、世界市場で戦える競争力を獲得。シームレスに活躍する日本トップクラスの企業になるよう、努力を続けています。 創業ヒストリーはこちらから! 前編 https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/281903 後編 https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/282398

How we do

プライシングデータは現在、EC関連、オークション関連の新規サービス開発を行なっております。 世界をハッピーにできそうな技術をキャッチアップしつつ、実際に取り入れていくということをスピード感を持って回しています。 また、リユース以外のサービスにも取り組んでおり、面白そうだったりバズりそうなサービスは積極的に開発しております! あなたも一緒に世界をハッピーにしませんか?!

As a new team member

世界をハッピーにしたい方・・・ 世界に飛び出して、世界にハッピーを届けたい方・・・ を採用していただく仕事です!! そのため、ワールドワイドな採用をしていただくことになります! IPOを目指し、会社を成長させようとしている私たちには、 私たちの想いに共感していただける人材が必要となります。 HAPPY PRICEが必要とする方々を、いろいろな形(新卒・中途・グローバル・アルバイト等) で採用していただきます。 この状況の中で重要戦略として考えているのは ●会社全体の採用力の強化 ●既存メンバーと新規メンバーが融合できるカルチャー醸成 ●100名の壁を超える人事制度や仕組みの構築 ●ボーダーレス採用の実現 を掲げてます。 もし・・・ 今の職場で採用の一部分だけを任せてもらっている方 採用チームを立ち上げたいという想いがある方 新卒・中途だけでなくグローバル人材の採用をしたい方 にとっては、チャレンジできるミッションです。 一方で、現状を率直にお伝えすると、 今回のポジションは、社長及び管掌取締役直下のポジションになります。 それだけに非常に責任もあり、多くのミッションがあります! 弊社社長のことをよく知りたい方はこちら ↳ 社長インタビュー(前編)https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/281903 ↳ 社長インタビュー(後編) https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/282398 また、20年入社新卒のインタビュー記事です。 このような方々を採用していただきます! ↳20卒の新入社員にハッピープライスのありのままを聞いてみました!#新卒インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_9855836/post_articles/284042 HAPPY PRICEの事業成長速度を人事の力で加速させる。 HAPPY PRICEの目指すべき姿を一緒に追い続けていける。 そんな仕事にワクワクしてくださる方と一緒に働きたいです。 ■業務内容のイメージ(スキルやご志向に合わせてお任せするものを決めていきます) ●中途採用 ・年間の採用計画の策定・修正 ・予算、予実管理 ・集客戦略の立案(メディア、人材紹介、リファラル等) ・書類選考、面接対応 ●新卒採用 ・新卒採用の年間採用計画策定 ・予算、予実管理 ・集客戦略の立案(メディア、リファラル等) ・採用フローの企画 ・書類選考、面接対応 ●グローバル人材採用 ・集客戦略の立案(メディア、人材紹介、リファラル等) ・母集団形成のためのベンダー開拓 ・予算、予実管理 ・書類選考、面接対応 ●採用広報 ・SNSなどを活用した採用ブランディングの企画と実行 ●教育研修制度の構築 ・各階層別研修の企画・開発・実施 ・フォロー研修(内定者・新入社員等)の企画・開発・実施 ●新規事業立ち上げプロジェクト ・人材ビジネス関係の調査・立案 ●その他 ・福利厚生制度の再構築 ・文化醸成 ■一緒に働きたい方のイメージ ●事業会社での人事(採用)経験  ●人材紹介エージェントでのコンサルタント経験 ※採用について熟知している方 ●グローバルに活躍したいと考えている方 ●世の中をハッピーにしたいと考えている方 最後まで読んでいただき、ありがとうございました! 少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽に遊びにいらしてください! ※オンラインでのカジュアル面談も大歓迎です! まずは、HAPPY PRICEのことが知りたい・話しを聞いてみたいと 興味を持って頂けたらと思います。 是非 気軽に“話しを聞きに行きたい”よりエントリーお待ちしております!!
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