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新時代を作る!リモートワーク×人材マッチングのマッチングディレクター募集!

マッチングディレクター
Mid-career

on 2020-08-27

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新時代を作る!リモートワーク×人材マッチングのマッチングディレクター募集!

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Ueda Ena

東海大学開発工学部卒業。 2010年株式会社エムティーアイ入社。 モバイルコンテンツ配信事業でサイトの企画・運営、新規サイト立ち上げ、スマートフォンアプリ開発、などを行う。 2015年7月、株式会社クラウドワークスに入社。 UX改善、LPO、アライアンス連携プロジェクトを担当。2016年10月のビズアシスタントオンラインの立ち上げを経て、2018年1月、株式会社ビズアシ取締役に就任。

20年後に インフラとなる サービスを目指して

Ueda Ena's story

Mariko Oi

株式会社クラウドワークスに新卒で入社し、現在4年目。 ビズアシストオンラインサービスのキャリアサポーターとして、マッチング担当として最適な相性とスピードを極めるべく奔走中。 周りの「人」を大切にすると同時に、仕事を通して「人」を育てたり繋いだりしていきたい。 育ちは福岡。好きなことは踊ること、旅すること、舞台を見ること、人の話を聴くこと、素敵なサービスを見つけること、子どもたちの笑顔を眺めること。

るり 小林

2018年株式会社クラウドワークス新卒入社。インターンからCtoCの習い事マッチングサービス「サイタ」のチームに参画し、カスタマーサポート、SV、ユーザー集客などを経験しました。 2018年11月に子会社である株式会社ビズアシへ異動。CSとして、ワーカー集客とマッチング業務のリーダーを担当しています。

雄大 正生

クラウドワークスで法人営業を担当しています。 チームのハブになって、周囲を巻き込んでいくリーダータイプでありつつ、自分が抱いた仮説を突き詰めて検証したいアナリストタイプでもあります。 【強み】 ■コミュニケーション能力 ①1対多のスピーチ能力②ロジカルに議論を組み立てる能力③メンバーに気を配り組織を作るマネジメント能力があります。各スキルを生かした経験として、①弁論大会の優勝②大学での論文執筆③学生団体代表としての組織運営(選挙での当選2回)があります。 ■データ分析 大学では、統計的に政治を分析する学問を専攻していました。社会人になってからは、統計ソフトでコードを書く機会はなくなりましたが、仮説を立てて数字で検証する考え方は生きています。具体的には、自分の行動量の配分や、営業リストの精査・選定を数字に根拠を持って行っています。 ■ライティング力 webメディアの立ち上げ~運営や、SEOライティングの経験があります。キーワードからの構成の作成、執筆・編集、既存記事のリライト(最適化)が可能です。ご連絡いただければ、ポートフォリオをお渡しできます。

株式会社クラウドワークス's members

東海大学開発工学部卒業。 2010年株式会社エムティーアイ入社。 モバイルコンテンツ配信事業でサイトの企画・運営、新規サイト立ち上げ、スマートフォンアプリ開発、などを行う。 2015年7月、株式会社クラウドワークスに入社。 UX改善、LPO、アライアンス連携プロジェクトを担当。2016年10月のビズアシスタントオンラインの立ち上げを経て、2018年1月、株式会社ビズアシ取締役に就任。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

もとは株式会社クラウドワークスのサービスとして2017年4月より開始された「ビズアシスタント オンライン」。 サービス開始4年目を迎えた現在、サービス拡大の第2ステージを迎えています! 「ビズアシスタントオンライン」は、ライフステージや働く場所と時間によって制限をうけているママさんを中心に、働きたくても働くことができていない「働き方の不整合」を解決することをミッションとしています。 企業から頂くのはすべて「リモートワーク」。まずはリモートワークを広めることから働き方の選択肢を増やす活動を行っています。 その中でもキャリアアドバイザーチームは多くの「働きたい人」と「企業」に向き合うチーム。 両者のwin-winだけではなく、さらに自分たちの事業のwinまで考える、バランス力が求められるチームです。 一番大切なのは、初めて個人事業主になる方や一緒に働く仲間と共に自分も成長したい!という気持ちや、失敗を恐れずにチャレンジする挑戦心。 新しい働き方を応援する新しい働き方を、一緒に創っていきませんか? ------------------------- ▼業務内容例 ・営業と連携し、クライアントニーズの把握・提案 ※メイン ・マッチングフローにおける業務改善 ※メイン ・ユーザーに向けた案件の提案 ・エントリー対応 ・書類選考後の三者面談 ▼このお仕事のやりがい ・個人のライフスタイルに合った働き方を日本に定着させることができる ・費用対効果が合えば自分の考えた企画・サービスを実現させることができる ・頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ▼求める人物像 ・課題発見だけではなく、解決までしたいと思える方 ・新しく何かを始めるときに、自主的に声を上げて動くことができる方 ・チームで動くため、コミュニケーション能力が高い方 ※過去の職種は問いません。 ▼向いてる人 ・裁量をもって、事業やサービスを動かしてみたい ・新規事業など正解が見えない環境でチャレンジしてみたい ・自己成長意欲が強い ▼向いていない人 ・担当として決められた範囲の仕事をやりたい ・好きな仕事だけやっていきたい ・環境が整った会社で働きたい ▼チーム構成 中途採用・新卒メンバー半々で、バックグラウンドが幅広い20代後半~30代前半の少数精鋭のメンバーが価値観やビジョンに共感して集まっています! ------------------------- ■女性も多く活躍!キャリアアドバイザーチーム管轄のマネージャー 上田 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/108072 ■キャリアを断絶させたくない!ビズアシスタントオンラインのユーザーから1企業の正社員になった話 https://award.atwill.work/stories2018/334/ ------------------------- 転職は人生における重要なターニングポイントだと思いますので、 不明点や聞いてみたい事などありましたらぜひお話ししましょう!
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