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キャリアに悩む利用者様にマンツーマンで寄り添うキャリアトレーナー募集!

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on 2020-08-25

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キャリアに悩む利用者様にマンツーマンで寄り添うキャリアトレーナー募集!

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Mei Kanai

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

ポジウィル株式会社's members

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

What we do

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。
キャリアは人生そのもの。  わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。  私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。  心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。
【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

What we do

キャリアは人生そのもの。 わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。 私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。 心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。

【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。

Why we do

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。 そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

How we do

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

As a new team member

キャリアに悩む人の「人生」を支援するセールス(社内通称:カウンセラー)として活躍いただきます。 ■ POSIWILL CAREER(旧:ゲキサポ!キャリア)について ■ POSIWILL CAREER https://posiwill.jp/career/ 日本初、キャリアのパーソナル・トレーニング。大きな特徴は求人を紹介しないことです。 自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出しキャリアに対する適切な考え方をアドバイスしております。 多くの方々にご愛顧いただいているおかげで「POSIWILL CAREER」利用者の数は2019年9月比で30倍以上に拡大しています。 キャリアに特化したコーチング・サービスのリーディングプレイヤーとして世の中にまだない価値を提供してみませんか? ■ 業務内容 ■ ・無料カウンセリングを通し、個人の課題特定をしていく ・今抱えているモヤモヤ、キャリアに悩む理由をお聞きする ・何に悩んでいるのかの言語化 ・次に進みたいけどブレーキになっている理由の発見 ・根っこの価値観の定義 ・サービスの価値を感じていただいた方へのサービスのご提案 ■ 必須スキル・能力 ■ ・営業経験をお持ちの方 ・人と関わることがお好きな方 ■ 歓迎スキル・能力 ■ ・営業で何かしら「やり切った」経験をお持ちの方 ・人材業界に興味をお持ちの方 ■ こんな人におすすめ ■ ・自らチャンスをつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ・サービスに誇りを持てる方 ・先入観なく、新しいことに取り組める方 ■ この仕事のやりがい・魅力 ■  (1)HR業界を本気で変えようとしている事業に携わることができます 長らくビジネスモデルに大きな変化がないHR業界。その中でポジウィルはHR業界のビジネスモデルの変革にチャレンジをしている企業です。 リクルート社を中心に何十年もかけて続いているHR業界ですが、業界のアンチテーゼとして携わることができるポジションです。 (2)この事業が大きくなればなるほど、日本は元気になっていきます ポジウィルは日本のHR業界の負を変革する事業に取り組んでいます。 このサービスを体験する方が増えると、活き活きと働く人が増えるはずで、その結果日本も元気になっていくと感じております。 世の中の社会人はご自身の思考性や強みを正確に把握することができていないことが多く、ポジウィルが皆さんのコーチングを含め、適材適所を行っていくのです。
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