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英語を使って海外人材のサポートをしませんか?インターン生募集!

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on 2020-08-18

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英語を使って海外人材のサポートをしませんか?インターン生募集!

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Takeshi Nakai

営業部長 兼 大阪支店長 私はHPの「家事代行産業を日本に確立する」という社長メッセージを見て、直感で入社を決めました。直感を信じて良かったと思っています。なぜなら、自分がそのメッセージの実現に携わっていることを実感できる環境が社内にあるからです。ベアーズの理念に共感する人、社風に惹かれる人は入社後に絶対に活躍する人材だと思います。ベアーズのメッセージに感じるものがあればその気持ちをスルーしないでくださいね!

株式会社ベアーズ's members

営業部長 兼 大阪支店長 私はHPの「家事代行産業を日本に確立する」という社長メッセージを見て、直感で入社を決めました。直感を信じて良かったと思っています。なぜなら、自分がそのメッセージの実現に携わっていることを実感できる環境が社内にあるからです。ベアーズの理念に共感する人、社風に惹かれる人は入社後に絶対に活躍する人材だと思います。ベアーズのメッセージに感じるものがあればその気持ちをスルーしないでくださいね!

What we do

<日本で「家事代行」というサービスを取り込んだパイオニア企業> 創業以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ※家事代行サービスとは・・・? 時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービス。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。ベアーズは業界内でも高い品質を強みとしています。その理由は自社雇用しているスタッフに対して、手厚い研修を実施してすることで品質を担保しているためです。研修後もスタッフのサポートも充実させています。 その他に展開している事業 ●ハウスクリーニング事業 普段の家事では難しい場所をプロによって徹底的に清掃するサービス。2019年7月、オリコン顧客満足度調査<ハウスクリーニング部門>ランキング1位を獲得するほど品質にこだわったサービスです。 ●マンションコンシェルジュ 近年のハイクラスマンションではコンシェルジュ(フロント)、カフェなど居住者向けの様々なサービス提供を行っています。 ●マウチ 提携マンションに社員やスタッフが常駐し、家事代行サービスを提供しています。時間制の家事代行サービスとは異なり、箇所ごとで利用して頂くことが可能です。 ●ホテル清掃・客室メイク 5つ星クラスの高級ホテルの共用部の清掃や客室メイクを担当しています。社員教育の一環として新卒研修や家事代行スタッフの教官クラスへの研修にも活用されています。
テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応している企業です)
家事代行サービスを、すべての人が当たり前に使える“日本の新しい暮らしのインフラ”とすること、そして抵抗感や罪悪感なく誰もが気軽に利用できるよう、文化・習慣を社会に根付かせることで、家事代行産業の確立を目指します。
平均年齢は32歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。
国家戦略特区制度による家事支援外国人受入事業として、フィリピン人スタッフを現地にて採用し、日本にて家事代行スタッフとして活躍していただいています。 日本語を勉強中のスタッフには英語でアドバイスをすることも多々あるため、語学を活かして働くことができます。(海外人材専門の部署もあります)
株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。

What we do

テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応している企業です)

家事代行サービスを、すべての人が当たり前に使える“日本の新しい暮らしのインフラ”とすること、そして抵抗感や罪悪感なく誰もが気軽に利用できるよう、文化・習慣を社会に根付かせることで、家事代行産業の確立を目指します。

<日本で「家事代行」というサービスを取り込んだパイオニア企業> 創業以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ※家事代行サービスとは・・・? 時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービス。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。ベアーズは業界内でも高い品質を強みとしています。その理由は自社雇用しているスタッフに対して、手厚い研修を実施してすることで品質を担保しているためです。研修後もスタッフのサポートも充実させています。 その他に展開している事業 ●ハウスクリーニング事業 普段の家事では難しい場所をプロによって徹底的に清掃するサービス。2019年7月、オリコン顧客満足度調査<ハウスクリーニング部門>ランキング1位を獲得するほど品質にこだわったサービスです。 ●マンションコンシェルジュ 近年のハイクラスマンションではコンシェルジュ(フロント)、カフェなど居住者向けの様々なサービス提供を行っています。 ●マウチ 提携マンションに社員やスタッフが常駐し、家事代行サービスを提供しています。時間制の家事代行サービスとは異なり、箇所ごとで利用して頂くことが可能です。 ●ホテル清掃・客室メイク 5つ星クラスの高級ホテルの共用部の清掃や客室メイクを担当しています。社員教育の一環として新卒研修や家事代行スタッフの教官クラスへの研修にも活用されています。

Why we do

株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。

●Vision(目指す姿): 家事代行産業の確立 「家事代行サービス」のパイオニア企業として創業から20年社会的なニーズの上昇と品質にこだわったサービスで事業を拡大してきました。 家事代行サービスを、すべての人が当たり前に使える“日本の新しい暮らしのインフラ”とすること、そして抵抗感や罪悪感なく誰もが気軽に利用できるよう、文化・習慣を社会に根付かせることで、家事代行産業の確立を目指します。 ●Mission(使命): 『家庭に、社会に、ひとつでも多くの笑顔の創出に貢献する』 『お一人でも多くの皆さまにご自分の人生を心豊かに歩んでいただく』 ベアーズは家事代行という事業でこの想いを実現するべく事業を展開しています。 ●History(創業秘話): ベアーズのVISIONに対する源流はHPに記載しております。ぜひご覧ください。 https://www.happy-bears.com/career/history/

How we do

平均年齢は32歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。

国家戦略特区制度による家事支援外国人受入事業として、フィリピン人スタッフを現地にて採用し、日本にて家事代行スタッフとして活躍していただいています。 日本語を勉強中のスタッフには英語でアドバイスをすることも多々あるため、語学を活かして働くことができます。(海外人材専門の部署もあります)

英語を使ったキャリアを考えている学生向けに海外人材サポートインターンを募集します。 弊社は2017年から国家戦略特区の家事代行支援外国人受入事業として認定を受け、現在は180名近いフィリピン人スタッフを受け入れ、ベアーズの社員として活躍して頂いています。 社内には外国人スタッフ専用の部署が設置されており、採用・教育・研修を行う部署やスタッフへのサービスの紹介や道迷いなどをフォロー―する部署があります。 インターンでは採用・教育・研修を行う部署にて実業務に携わっていただき、フィリピン人スタッフが安心して働けるようにサポートをしていただく予定です。 ●こんな方におススメ 「英語を教えるのではなく、英語を使った仕事に携わりたい」 「外国人の活躍を支援する仕事に興味がある」 「成長産業で実務経験を積みたい」 「外国人が日本で生き生き働ける環境づくりに関わりたい」 ●どんな仕事か 主に以下の仕事に携わっていただく予定です。 ・スタッフの生活ケア(メンタルサポート、健康診断、カウンセリング、シェアハウス管理) ・行政文書対応(海外機関とのやりとり、文書の翻訳) ・サービスサポート(備品発注、受け渡し) ・教育(チームビルディング、日本語教育、スタッフメンター) ●募集背景 キャリア支援のため。 家事代行のリーディングカンパニーであるベアーズ。日本の暮らし方・働き方を変えること、生き生きと誰もが暮らせる社会をつくるのがMissionとしています。そこで採用だけではなく学生の皆さんの役に立てるようなインターンを募集しようと始めました。海外人材スタッフの採用および教育を直接行っているベアーズだからこそできる経験があると考えています。

As a new team member

<この仕事で得られるもの> ◎仕事での活きた英会話を経験できる ◎資料作成スキル・英語での資料作成力が身に付く ◎外国人人材雇用において行政関連含め必要手続きに携われる ◎組織化・業務効率化に向けた、管理体制の構築、運用、改善等の経験をすることができる ------------------------- <活躍する人物像・フィットする人物像> 経験不問!完全人柄重視の採用です ■人付き合いが好きで、お客様やスタッフが喜んでくれるのは何だろう・・・と考えられる方 ■環境の変化を楽しめる方(適性や成長度合いに合わせて異なる業務を任せることもあります) ■「こうすればもっと良くなるかも・・・」と課題を見出して解決に向けて動ける方 ベアーズでは「これまで自分が何を頑張ったか」「どんなことをやっていきたいか」というあなたの思いを大切にします。あなたの夢や願望を語ってください。 私たちも会社の想いやビジョン、組織の話、仕事内容の話など伝えたいことがたくさんあります。まずは、気軽にお話してみませんか?
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