アプコグループジャパン株式会社 members View more
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私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。
アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。
最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。
その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の... -
平成7年生まれ。渋谷オフィス。
もともと看護師をやっていたんですが、経営者になりたくてアプコに入社を決めました。
経営者になり心身ともに健康で笑顔溢れる人生にしたいです! -
インターンから始まり、そのまま入社して3年目!未経験の大学生から現在は中間管理職としてセールスマーケティングチームをまとめ社内のイベント行事が大好きな24歳!
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私は前職外資系のホテルマンをしていました!
これからはスキルを求められる時代の中で何か
自分になにのスキルがあり、なにがほしいかを
考えまだまだ若いうちに行動を起こそうと思い
この会社に入社しました^_^
楽しいことも、そうでないことも沢山の人と
同じ思いを共有できれば嬉しいと思ってます!^_^
What we do
私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、
クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。
グループは世界26か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。
今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、
ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます!
海外では10億ドルの寄付金を
NGO/NPOに代わり集めたこともあります。
日本では毎月1000人以上のお客様から
通信回線の新規顧客を開拓しています。
日本では2014年にFace to Faceでの
ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、
今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。
今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
Why we do
従来の宣伝手法では、広告料金先払い、
一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、
なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない
企業がほとんどです。
質の高い宣伝を行えていないのが現状です。
特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。
日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。
情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。
またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な
サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明
できることで行動してもらえる確率が高まります。
クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。
クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。
通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。
低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。
毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。
ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。
日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる
社会への貢献。
How we do
Face to Face マーケティングを通じてクライアントのサービスをわかりやすく提案・提供していきます。
現在この世の中には、情報がありすぎるので我々消費者にとっては正しい情報の選択が難し時代とも言われています。
お客様に対して正しい情報を届け、正しい判断や正しい商品やサービスを使ってもらえるためにお客様第一のコンサルティングセールスをしていきます!
マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。
マネジメントを実践し、一定基準を満たせば
マーケティングチームの経営をお任せします!
As a new team member
今回はマーケティング・セールスやPRプロモーション、広報宣伝活動スタッフなどオープンポジションでの募集になります!
その中で時代や環境の変化に柔軟にして行きたい方とお会いしたいと思っています。
私たちの働き方は、日系企業とは全く異なり自分の仕事は自分で決め終わり次第帰ってもよし、まだ働きたいなら明日の分まで仕事しても構いません。
もう与えられた仕事だけをこなす毎日ではなく、自分たちでミーティングや朝礼、セールス・マーケティングその後のフィードバックまで決めてもらいます。
今までのやり方ではできなかった事や、話の決まらない長いミーティングとはおさらばです!
自分の時間を切り売りするのではなく自分の価値を自分で高めていき平等な評価の元、昇進や役職が上りお金へと繋がります!
終身雇用や年功序列の撤廃、退職金が無い会社が増えている中で今の自分に何ができるかを考えるのではなく、何をやらないかを考えていくことがとても大切になると思います。
現在、転職が当たり前な世の中で一つの会社だけに依存するのではなく、自分のキャリアアップや人生の選択肢を増やすためにまずは体験してみませんか?
これからの働き方は自分の経験や考え方を活かしていく時代になります。
少しでも気になる方はお茶でも飲みながらお話しませんか!