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  • 保育士(わらしこ保育園)

保育士|府中で自然と親しみながら、成長する子どもたちを見守りませんか?

保育士(わらしこ保育園)
Mid-career

on 2020-08-19

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保育士|府中で自然と親しみながら、成長する子どもたちを見守りませんか?

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Masahi Sugita

約20年間、医療福祉業界にて病院や介護施設、クリニック等の運営やマネジメントから新規事業の立ち上げに多く携わってきました。各部署間の調整等に関わる中で、コミュニケーション能力を培うことができました。 社内外に問わず、対人折衝には積極的に交流を図るべく意識しています。 特にスタッフが働きやすい環境を整備できるよう各個人の意見を収集することを大切にしています。

Yasuhiro Tatemichi

午前中だけのパートとしてわらしこ保育園へ。非常勤として3年間はたらいて正規職員に。わらしこ第2保育園には2012年の開園から勤務。主任を経て、園長になりました。わらしこ保育園とわらしこ第2保育園の両方を知っています。

Naomi Enomoto

医療事務の専門学校卒業後、医療事務の職種を希望し、病院へ就職するも社内都合により経理課に配属となる。経理管理から勤怠管理等の総務事務全般に携わる。 見識を広げるために以前から希望していた保険請求業務に携わりたいと思い、介護老人保健施設へ転職する。出産をむかえ、保育園を利用しながら勤務をしているうちに、息子も保育園の職員に育てていただいていると考えるようになり、日々支えてくれた保育園という場所に恩返しがしたいという思いが強くなったため、わらしこの会に転職をする。 今まで培ってきた知識を最大限に発揮して、どのようにしたら効果があげられるかを常に考え行動し、コーポレートスタッフのエキスパートとなれるよう積極的な姿勢で取り組みたい。

大人と子どもが、しっかりと向き合っている。こういう保育があるんだな、と思いました。

Naomi Enomoto's story

Koji Fukui

社会福祉法人わらしこの会's members

約20年間、医療福祉業界にて病院や介護施設、クリニック等の運営やマネジメントから新規事業の立ち上げに多く携わってきました。各部署間の調整等に関わる中で、コミュニケーション能力を培うことができました。 社内外に問わず、対人折衝には積極的に交流を図るべく意識しています。 特にスタッフが働きやすい環境を整備できるよう各個人の意見を収集することを大切にしています。

What we do

子どもが子どもらしい子ども時代を生きること。 それが私たちの望みです。 東京都府中市で2つの保育園を運営しています。 小金井市には運営を委託されている学童保育所が2ヵ所。 児童発達支援事業も手がけています。 無認可の小さな保育所からはじまってから40年近く。地域のなかに深く入り込み、地域の人たちとともに。私たちは、子どもにかかわってきました。 未認可保育園として運営していくのは厳しく、たくさんの困難にも直面してきました。 きょう、どうする? あした、どうする? 未来を、どうする? お金もありませんでした。 でも、気持ちを失ったことはありません。 共同保育所といわれる施設だった頃から保護者の方たちと一緒に、手を取り合って、助け合いながら、子どもたちのために、なにかしよう。できることをしよう。そう考えてきました。 きょう、どうする?そういいながら、協働する。 保護者の方たちと、そんなふうにして信頼関係を築いてきました。 私たちは、地域のなかで、地域の人たちとともに、子どもと向き合っています。
わらしこの会理事・わらしこ保育園園長/大伴美砂子
明るく元気!みなみ学童保育所の職員です
老若男女問わず活躍中!小金井市立まえはら学童保育所
手づくりごはんが好評♪児童発達支援事業所Tossie
わらしこ第2保育園では食育に力を入れています
わらしこ保育園では‟ひのき風呂″があります。

What we do

わらしこの会理事・わらしこ保育園園長/大伴美砂子

明るく元気!みなみ学童保育所の職員です

子どもが子どもらしい子ども時代を生きること。 それが私たちの望みです。 東京都府中市で2つの保育園を運営しています。 小金井市には運営を委託されている学童保育所が2ヵ所。 児童発達支援事業も手がけています。 無認可の小さな保育所からはじまってから40年近く。地域のなかに深く入り込み、地域の人たちとともに。私たちは、子どもにかかわってきました。 未認可保育園として運営していくのは厳しく、たくさんの困難にも直面してきました。 きょう、どうする? あした、どうする? 未来を、どうする? お金もありませんでした。 でも、気持ちを失ったことはありません。 共同保育所といわれる施設だった頃から保護者の方たちと一緒に、手を取り合って、助け合いながら、子どもたちのために、なにかしよう。できることをしよう。そう考えてきました。 きょう、どうする?そういいながら、協働する。 保護者の方たちと、そんなふうにして信頼関係を築いてきました。 私たちは、地域のなかで、地域の人たちとともに、子どもと向き合っています。

Why we do

わらしこ第2保育園では食育に力を入れています

わらしこ保育園では‟ひのき風呂″があります。

1982年に開設された未認可の保育室が、 2000年に認可保育園になるまでの20年近く、保護者の方たちとともに、 私たちは、いくもの困難を乗り越えてきました。 20年ほど前、存亡の危機に瀕したとき。 「わらしこの灯を消してはならない」 そういって地域の方が立ち上がってくださいました。 『OBをも含む保護者の認可をすすめる会』を発足させて 3年間もの間、熱心に認可運動に取り組んでくださったおかげで、 私たちは認可保育園になることができたのです。 少しでも収益を得るために、バザーを開催してみたり、補助金がなくて運営が苦しかった無認可の時代から、保護者の方たちと一緒に、いろんな取り組みをしてきました。 子どもたちは、どうやって成長していくのが、しあわせか。いろんなことを話し合って、一緒に取り組んできました。 これからも、私たちは、地域の方たちと、同じ方向を見て、協働していきます。 未来を、どうする? 共有する思いを叶えていくために。

How we do

老若男女問わず活躍中!小金井市立まえはら学童保育所

手づくりごはんが好評♪児童発達支援事業所Tossie

府中市で2つの保育園と児童発達支援事業所を運営。 小金井市では2つの学童保育所の委託運営を手がけています。 【保育園】 ●わらしこ保育園/府中市若松町4-27-6 ●わらしこ第2保育園/府中市紅葉丘1-1-2 【学童保育所】 ●小金井市立まえはら学童保育所/小金井市前原町3-3-16 ●みなみ学童保育所/小金井市前原町2-2-21 【児童発達支援事業所】 ●児童発達支援事業所Tossie/東京都府中市寿町3-10-7 一人でも多くの子どもたちが、平和な世の中で、安心できる大人のもとで伸び伸びと育ってほしい。 私たちは、そう願っています。 子どもの成長のために、大切にしている3つの柱があります。 ●心と身体のバランスをとる力 ●考える方 ●生きていく力 それを具体的に、どのような取り組みをしていくのかは、それぞれの施設の職員が話し合って考えています。 自分で選ぶ。自分で決める。自分で動く。 ポイントを伝えることはあっても、やり方まで押し付けられることはありません。 職員それぞれが自分なりの考え方を持ち、みんなで話し合って、施設を運営している、ボトムアップ型の組織。職員同士のコミュニケーションが活発です。 きっと、あなたも、いきいきと活躍できます。 募集を見て、どんなことをやるのかを知って、ぜひご検討ください。

As a new team member

お持ちの資格を活かして、子どもと関わるお仕事をしてみませんか? 府中エリアで、自然に触れ、畑で泥んこになり、素材の風味をしっかりと味わえる薄味仕上げの食事を楽しむ子どもたち。 のびのびと成長するそんな子どもたちの様子を一緒に見守ってくださる方を募集しています。 【どんなお仕事?】 私たちは、『子どもたち一人ひとりが主役になれる保育園』を作っています! そんな保育園で子どもたちの成長を1番近くで見守っていただきたいです。 園の周りには四季を感じられる場所がたくさんあるので、園児と一緒に外へ散歩に出かけたり。 また園の隣には畑があり、園児と一緒に野菜を育ててもらいます。 収穫した野菜で調理し、それをみんなで食べる時間は格別です! 【応募要件】 保育士の資格をお持ちの方 \こんな方を歓迎します!/ ・保育士の資格を生かして働いてみたい方 ・自然豊かな環境で子どもたちの成長を見守りたい方 ・明るく元気で、子どもたちに負けない笑顔を持っている方 自然の中で目を輝かせ、生きる力を育んでいく子どもたちを間近に見守るお仕事をしてみませんか? 少しでもご興味を持っていただけたら、まずはぜひ、園に見学にいらしてください! ↓↓↓新しくなったHPをぜひご覧ください!↓↓↓ https://warashiko.com
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