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キャリアチェンジも歓迎!これからWeb開発をやりたい人Wanted!

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on 2020-08-19

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キャリアチェンジも歓迎!これからWeb開発をやりたい人Wanted!

Mid-career・Freelance
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Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

株式会社スタッフライフ's members

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

What we do

スタッフライフは、2012年に創業した、少数精鋭ディレクター集団です。 現在、Webクリエイター人材のキャスティング及びサイト制作が軸です。 スタッフライフのミッション ・フリーランスに、安心や安定を提供すること。 ・企業がまだ出会っていない、未来の担い手を繋ぎ届けること。 8期目、当事者として事業に刺激か、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもって働き方をデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか? ■コーポレートサイト http://stafflife.jp/
編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。
晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。
自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。
取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。
人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

What we do

編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。

晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。

スタッフライフは、2012年に創業した、少数精鋭ディレクター集団です。 現在、Webクリエイター人材のキャスティング及びサイト制作が軸です。 スタッフライフのミッション ・フリーランスに、安心や安定を提供すること。 ・企業がまだ出会っていない、未来の担い手を繋ぎ届けること。 8期目、当事者として事業に刺激か、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもって働き方をデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか? ■コーポレートサイト http://stafflife.jp/

Why we do

人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!

沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。 だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。 プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、 プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

How we do

自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。

取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる ライフスタイルにあわせた働き方 -------------------------------- 一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。 もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。 自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

As a new team member

わたしたちスタッフライフは、大手広告代理店や制作プロダクションと協働しており、 コロナ禍も影響なく依頼案件が増えており、Webクリエイターを募っています。 大手広告代理店や制作プロダクションとのお仕事は、 ・某大手飲料メーカーのオンラインショップサイトの改善提案・設計、デザイン、実装 ・某大手通信キャリアのキャンペーンサイトでのWebディレクション 国外内自動車メーカー、サービスが世に出る前に、どのようにしたら売れるのだろうか、 どのようにしたら利用されるのだろうか、Webを活用した施策を考えていきます。 わたしたちから、具体的なお仕事の話をさせてください。 「 業務系開発をやってきたけど、今後はWeb開発に進みたい 」 「 システム導入からWebディレクターにシフトしたい 」 「 いずれは、フルスタックエンジニア! 」 といったスキルチェンジも大歓迎! 一緒に理想のキャリアパスを考えませんか? 具体的には、 ・業務システムPG → Webコーダー ・システム導入SE → PMO → Webディレクター ・SEサポート   → (アシスタント)ディレクター などなど。。 IT業界での開発実務経験があれば業種・職種は問いません。 面接より気軽にキャリアの話しをしませんか?
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