Wovn Technologiesは、インターネット多言語化SaaS「WOVN」を通して、訪日外国人や在留外国人、外国人従業員の対応を考えていきたい企業をご支援する設立7年目のスタートアップ企業です。 ■事業内容 インターネット多言語化のためのサービス提供 ・WEBサイト多言語化SaaS「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN.app」 ■事業説明 WEBサイト構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。「訪日外国人対応をしたい」「外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい」「サービスの外国語対応要望に答えたい」など様々なニーズがあることから、業種業界を問わず、エンタープライズを中心に15,000以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 昨年6月には14億円の資金調達を行ないました。今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

インターネット上で使われる日本語の割合は約3%だと言われています。日本語だけの情報発信では世界の97%の方々に情報を届けられません。 情報伝達は、紙の時代から、膨大な情報を取り扱うインターネットの時代となりました。これまでとは次元の違う「量とスピード」で多言語化が求められています。 私たちWovn Technologiesは、違う言語で作られたデータへのアクセスを容易にすることで、そうした問題の解決に取り組んでいます。 ■ビジョン インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■ミッション 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする ■バリュー Vital Work / バイタルワーク ・大事なことから始める ・ミッションにつながっているかを考える ・インパクトありきで行動する Go Beyond / 一歩やりきる ・最後の一秒まで諦めない ・アウトプットを最大化させる ・学び続け、成長し続ける Boost the Team / チームに貢献する ・他責ではなく自責 ・評論家ではなく実行者 ・周囲を巻き込み、目的を達成する

■どんなチームか 従業員数は110名、20か国以上からなる海外出身の方が従業員全体の約40％を占める多国籍なチームです。 平均年齢32歳と、スタートアップとしては少し大人な組織かと思います。IT業界出身の方を中心に、責任者レイヤーの方などを積極的に採用してきました。 ■制度・福利厚生 評価は、年に2回実施し、成果・バリュー共感・ベース評価の三種類の評価を行ないます。 フレックスタイム・裁量労働制をとっているほか、外国人従業員も多いことから、祝日を出勤日扱いしその分の有給休暇を支給しております。 他の会社にはない、ユニークな制度も多いので、ぜひ一度直接お会いし、ご説明させていただけたらと思います！

■募集背景 事業規模・組織規模の拡大にともない、社内ITシステムの整備が必要になり、この度、新たに情報システム/コーポレート・エンジニア部門を立ち上げることになりました。会社全体のITシステム・インフラの構築に向け、CRM・SFAシステムや社内インフラ、セキュリティなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 また、今後の事業拡大に向けて、どういった情報システム部門を作り上げていくかといった部分でもご活躍いただきたいと思っております。 ■主な業務内容 ・社内ITシステムの企画・運用 ・セキュリティ（システム、オフィス）環境の構築と実務 ・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般 ■必須経験・スキル （下記のいずれか） ・情報システム部門でITインフラの構築およびマネジメントのご経験 ・ITコンサルティングファーム、SIerでのシステム企画～開発・導入のご経験 ■歓迎経験・スキル ・中長期計画の策定、ベンダーやクライアントとの折衝経験 ・CRM・SFAシステムの導入・運用・管理経験 ・セキュリティを考慮したネットワークの構築・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用経験 ・証明書（SSL）更新の経験 ・ISMSの知見 ・ベンチャー企業での就業経験 ・読み書き可能な英語力 ■求める人物像 ・仕組み作り・体制作りに興味がある方 ・調べながら自分で仕事を進めていきたい方 ・オーナシップを持って、セルフコントロールが出来る方 ・成長していくベンチャーで課題と向き合いたい方