＜お願いする業務＞ 法人等の税務申告業務に関するマネージャーを募集しています。主要顧客のメイン担当のほか、顧客ごとのサービス内容や年間スケジュールの検討、タスクの進捗管理、試算表や税務申告書の品質管理、これらを通じたスタッフ教育をお願いします。 ・顧客ごとのサービス内容の検討 顧問先は小規模な個人事業主から、年商10億円程度の企業までと様々です。会計事務所のサービスは、記帳代行、記帳内容のチェック、月次損益の報告、申告書の作成が主なものです。記帳代行や月次損益報告の要否、希望予算などを勘案し、顧客ニーズにあったサービス方針を決定します。 また、これら一般的な税務業務のほか、資金繰り支援や銀行対策といった財務コンサルティング、予実管理を通じ前進力のある組織を作り上げる管理会計コンサルティングがあります。どのようなサービスが顧問先の今後の成長に繋がるのかをご検討いただき、顧問先に提案をおこなっていきます。 ・年間スケジュールの検討とタスクの進捗管理 上記のサービス内容に基づいた内容を年間スケジュールに落とし込むとともに、各月のタスクをリストアップします。顧問先との1年間を１つのプロジェクトと考え、進捗管理を行っていただきます。 ・主要顧客のメイン担当 所長が対応してきた主要顧客について、所長の下でのスタッフワークをご担当いただきます（２～3社）。所長とともに現場対応を行い、当事務所サービスのフレーム作りに活かしていただきたいと考えています。 ・試算表や税務申告書の品質管理 スタッフの作成した試算表や税務申告書のレビューをお願いします。スタッフ→マネージャー→所長という審査体制での運用を予定しています。 ・スタッフ教育 OJTでのスタッフ教育をお願いします。上記を通じ、当事務所のサービス方針をスタッフまで浸透させることを目指します。 ＜募集理由＞ これまで会計事務所の主要業務であった記帳、申告といった領域は、自動化が進んでおり、競争激化、単価低下傾向が顕著となっています。当事務所は平成25年の世代交代後、創業者支援や財務コンサルティングに注力した結果、顧問先数が増加傾向にあり、スタッフの採用を進め対応を図ってきました。タスク・プロジェクト管理、スタッフ教育といった事務所としての品質管理の徹底と、より付加価値の高い財務、管理会計コンサルティング業務へのシフトを進めるために、組織の中核となる人員を募集することとなりました。 ＜希望する経験、資格など＞ ・税理士有資格者または3科目以上合格者 ・会計事務所等での税理士（補助）業務、または企業内での経理経験