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地域活性事業のフランチャイズパートナーを開拓する、マーケ&セールス募集!

法人営業・個人創業提案
Mid-career

on 2020-08-06

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地域活性事業のフランチャイズパートナーを開拓する、マーケ&セールス募集!

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橋爪康太

株式会社フューチャーリンクネットワーク 経営統括部 人事・広報グループ マネージャー 2019年にFLNに新卒入社し、全国のパートナー(フランチャイズ加盟)企業の事業立ち上げ支援部門に配属。 「パートナー企業向けの採用支援サービスの立ち上げ」や「eラーニング研修の導入」を担当。 2020年にはHRテック企業に転職し、法人営業を経験。 その後、法人営業 兼 新卒採用担当としてFLNに復職。 現在は、人事・広報グループのマネージャーとして、人事・採用・労務・広報・IRなどの領域を担当。

Yohei Sato

法人営業(新規開拓)しています。全国津々浦々、出張しています。 新卒採用や社長秘書室も兼務しています。 二日酔いでも仕事はするので怒らないでください。

Kana Kashihara

1991年生まれ、群馬県出身。お茶の水女子大学在学中、NPO法人での活動を経験する中で、持続的かつ発展性のある社会課題解決に関心を抱く。就職活動でフューチャーリンクネットワークに出会い、2014年に新卒で入社。 全国の地域活性を担う地元パートナーのSV業務・メディア運営担当等を経て、現在は総務・採用・広報等を担うコーポレート部門に所属しています。

株式会社フューチャーリンクネットワーク's members

株式会社フューチャーリンクネットワーク 経営統括部 人事・広報グループ マネージャー 2019年にFLNに新卒入社し、全国のパートナー(フランチャイズ加盟)企業の事業立ち上げ支援部門に配属。 「パートナー企業向けの採用支援サービスの立ち上げ」や「eラーニング研修の導入」を担当。 2020年にはHRテック企業に転職し、法人営業を経験。 その後、法人営業 兼 新卒採用担当としてFLNに復職。 現在は、人事・広報グループのマネージャーとして、人事・採用・労務・広報・IRなどの領域を担当。

What we do

▼地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 地域情報サイト「まいぷれ」:322サイト( http://mypl.net/ ) カバーエリア:863市区町村 運営パートナー社数:161社 ※2023年4月1日時点 ▼公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。 自治体協業実績:137 地域ポイント展開エリア:8エリア ふるさと納税BPO契約エリア:40エリア ※2023年4月1日時点 ふるさと納税事業 https://ppp.futurelink.co.jp/furusato/ 地域ポイント事業 https://ppp.futurelink.co.jp/point/ == 受賞歴 == ・「u-japan ベストプラクティス」(2008年6月) ・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」(2009年2月) ・総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」(2009年6月)

What we do

▼地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 地域情報サイト「まいぷれ」:322サイト( http://mypl.net/ ) カバーエリア:863市区町村 運営パートナー社数:161社 ※2023年4月1日時点 ▼公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。 自治体協業実績:137 地域ポイント展開エリア:8エリア ふるさと納税BPO契約エリア:40エリア ※2023年4月1日時点 ふるさと納税事業 https://ppp.futurelink.co.jp/furusato/ 地域ポイント事業 https://ppp.futurelink.co.jp/point/ == 受賞歴 == ・「u-japan ベストプラクティス」(2008年6月) ・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」(2009年2月) ・総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」(2009年6月)

Why we do

▍Mission 「持続可能で発展可能な、地域活性化の礎をつくる」 2021年8月の東証マザーズ上場など、成長過程にある私たちが実現したいのは、持続的かつ発展性のある地域活性化の仕組みづくりです。 街の多様性が守られ、その土地にしかない魅力あるお店や人といった付加価値が地域情報として人々に知れ渡り、地域の人にその街で暮らす楽しさや誇らしさが届けられている状態を目指しています。 そのために、地域情報プラットフォーム事業や公共ソリューション事業など、ボランティアではなくビジネスとして成り立つ仕組みをつくることで、利益と理念を両立しながら地域活性化に挑戦し続けています。その仕組みづくりを通して、日本の課題解決にも貢献しています。

How we do

◆社員数…140名(2022年8月31日現在) ◆環境 ・フレックス制度(3ヶ月精算) ・男女比 4:6 ・平均年齢38歳 ・服装/髪型自由 ・リモートワーク可能 ・新規事業公募 ◆社風 Valueは、「利益と理念」「自由と個人の責任」「明るく楽しく元気よく」。 社長や役員と社員の距離感が近く、日常的に意見交換が活発に行われています。 普段はフラットな雰囲気でありながら、社員同士が時にはライバルとして、時には仲間として、「地域活性化」という難題に挑戦できる。そんなメリハリのある社風です。 「利益がなければ生きられない、理念がなければ生きる価値がない」。 弊社の理念のひとつです。 この理念をもとに、立場や年次関係なく、ひとりひとりが自分の意見やアイデアを持ち、発信できる。いつでも誰でもチャレンジできるフィールドがあります。

As a new team member

◇全国150社以上が運営!地域情報プラットフォーム「まいぷれ」運営事業の新規導入企画・提案をおまかせします◇ ◆募集背景 「まいぷれ」は各地域の魅力的な付加価値情報を収集・編集し、地域の方々に届けるプラットフォームです。地域情報を集める地域に根付いた体制や、メディアとしての機能を活用し、ウェブだけにとどまらない多様な手段で付加価値情報を流通させ、地域のGDP底上げと地域課題解決を行っています。 プラットフォーム事業の運営は、当社だけでなく、各地域ごとにパートナー企業と連携して実施しており、全国150社以上の企業様と共に約750市区町村で展開をしています。 今回の募集では、まだ「まいぷれ」事業を展開できていない地域において、新たに運営パートナーとなってくれる運営主体を探すセールススタッフを募集します。 理念に共感し、事業を共にするビジネスパートナーを開拓することで、地域活性化×ビジネスの市場をさらに盛り上げませんか? ◆仕事内容 「まいぷれ」事業のセールス 【具体的には】 ・新規事業を検討している法人・個人様へのご提案  ▷問い合わせを頂いたところから、オンライン商談によるご案内からスタートします。 ・広告媒体への出稿、募集方法の立案・実行  ▷これまでの成功事例を元に分析し、ブラッシュアップしていきます。 【段階的に以下のこともお任せします】 ・WEBセミナーの企画・立案  ▷最新の動画配信のスキルが活かせ、身につきます。 ・新規事業を検討する方への資金調達の相談窓口  ▷金融知識や法人立ち上げの知識が活かせ、身につきます。 ・既存顧客の事例動画や、コンテンツ記事の制作ディレクション 【長期的には】 総合職での採用になるため、パートナーサポート、自治体営業、地域店舗営業、カスタマーサポートなど、さまざまなキャリアパスが可能です。 3ヶ月に1回ごとに目標面談を実施し、自身の目標やキャリアについて相談しながら、個性にあわせて成長を描ける環境です。 ◆必要とするスキル・経験 ・全国出張が可能な方  ▷基本的には出張を伴わないWEB会議やご来社対応がメインです。 ◆こんな方にぴったり ・業界、職種未経験者歓迎。20~30代活躍中! ・WEB広告業界の営業経験がある方(必須ではありません) ・人と接することが好きな方 ・動画広告やSNS運用に興味がある方 ・経営者や創業者を通じて、スタートアップの提案や創業に関する知識を身に着けたい方 ・地域活性化、ソーシャルビジネスに興味がある方 ◆こんな方は更に活躍できます ・様々な人と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・目標達成意欲が高く、そのための行動計画を愚直に実行できる方 ・新しいことも柔軟に吸収できスピード感をもって動ける方 ・チームで仕事をしていくことが好きな方 ・自ら課題形成し、主体的に仕事をすすめることができる方 ◆その他はたらき方について ・出張時や在宅勤務の日など、常にチームでチャットツールを利用して情報共有を行います。スマホでスピード感をもってコミュニケーションできる方を求めています。 ・正社員での雇用を想定しています。 ・できるだけ早くジョインできる方がいたら大歓迎! このような条件に少しでもあてはまる方や、弊社に興味を持たれた方、まずは一度お話ししませんか? ご応募をお待ちしております!
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