白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用～育成～組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます！ 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています！ 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない！組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする！』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか？ ２つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99％は中小ベンチャー企業。 この99％中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…？ 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！ それが２つ目の理由です。

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています！ 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

「内定も出て、大学もない、時間あるけど何かしたいなぁ」 「今のうちに実力つけて同期と差をつけたい！」 「今はコロナで何もできないしなぁ」 こんな悩みを持ってる方！ オンラインの長期インターンで同期に差をつけませんか？ 【なにをするのか】 担当の企業様を持ち、 Wantedlyの募集記事の作成を通じて、採用を支援します。 その中で企業様と求職者のそれぞれが求めていることや価値観を考え、記事を作成していきます！ 情報収集→記事作成→分析→改善 これを繰り返すことでより質の高い採用支援を実現していきます！ 【白潟総研で得られること】 ➀　情報収集力・分析力がつく 企業様と求職者に対して様々な情報収集をした上で募集記事を作成していきます。 両者の現状を的確に記事へ反映させることが必要になります。 そして記事に対する求職者の反応から分析を行い、改善していきます！ この力はあなたが社会人になって、資料作成やプレゼンをする時、大きな武器になるでしょう！ ② 視野が広がる 白潟総研では採用支援を軸として様々な業界に関わることができます。 担当する企業様もIT業界や商社、医療メーカーなど様々です。 視野が広がると物事を客観的に判断でき、冷静な判断力に繋がります。 そこから発想力や分析力向上にもつながります！ 【オンラインで学べるの？】 現在はバーチャルオフィスを導入し、オンラインで業務を進めています！ 全員がそれぞれのパソコンで繋がるので コンサルタントとインターン生の距離が すごく近いです！ リモート環境でも手厚い研修やサポートをしていきます！ また自分の頭で考え、納得のいく答えを出す。 これを白潟総研では大切にしています！ 社員さんは質問に答える時、 「なぜそうなるのか」をインターン自身が考える場を設けます。 分からないことがあれば丁寧に教えて もらえますが、「自分で考える場」が あるからこそ成長に繋がります！ コロナでもオンラインなら関係ありません！ 今のうちに実力をつけて、同期を引き離しましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひ話を聞きに来てください！