弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

スキマバイトアプリ「タイミー」のtoCマーケティング・toBマーケティング両面をお任せいたします。 toCマーケティング領域では、ユーザー（ワーカー）と求人掲載企業がマッチングする上での課題を、一つ一つ解決していく業務をお任せいたします。 toBマーケティング領域では、主にインサイドセールスのメンバーとも連携しながら、求人掲載企業のリードを獲得するための業務を幅広くお任せいたします。 人々の働き方を変えるタイミーというプロダクトを広め、多くの企業・ユーザーの時間を豊かにすることに関わることができます。 2019年末に同社初となるTVも活用したコミュニケーションを実施しました。 今後も状況に応じて同程度以上の積極的なマーケティング投資を行なっていく予定です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000036375.html 【業務内容】 ■マッチングしていただくためのユーザー獲得施策のプランニング〜実行、アプリ内マーケティングのPDCA全般 ■広告代理店との広告出稿の調整や、ツールを活用したWebサイト改善 ■事業者向けのコンテンツ制作（導入事例・ホワイトペーパー） 実力に応じて、より中長期的なマーケティング戦略や組織戦略の立案をお任せしたいと考えております。 【組織について】 現在3名（30代1名、新卒入社2名）のマーケティングチームに加わり活動していただきます。 実績やバリューフィットが認められれば、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 【こんな人と働きたい】 <必須経験・スキル> ・マーケティング関連の経験・実績（詳細は書類や面接選考にてお伺いいたします） <基礎能力・スタンス> ・問題解決をしてきた再現性の高い経験・実績 ・数字を見ながらの改善プロセスを好む方 ・新しい知識を自ら貪欲にインプットすることを厭わない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のバリューにフィットする方 <歓迎経験・スキル> ・アプリ・Webサービスのマーケティング経験 ・事業開発経験