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メルカリのグローバル化を支える!若く成長意欲を持つ気配り上手WANTED!

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on 2016-03-19

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メルカリのグローバル化を支える!若く成長意欲を持つ気配り上手WANTED!

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Takaya Ishiguro

株式会社メルカリ HRグループ。メルカリ/ソウゾウ両社の採用及び制度企画等を担当 NTTドコモでは営業、人事、放送事業の立上げ、その後新規事業企画を担当。 現在3児の父(長男:6歳、次男:3歳、三男:0歳)で、 2014年夏、三男の出生に合わせ2ヶ月の育休を取得。 米国CCE-Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

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Takaya Ishiguro's story

株式会社メルカリ's members

株式会社メルカリ HRグループ。メルカリ/ソウゾウ両社の採用及び制度企画等を担当 NTTドコモでは営業、人事、放送事業の立上げ、その後新規事業企画を担当。 現在3児の父(長男:6歳、次男:3歳、三男:0歳)で、 2014年夏、三男の出生に合わせ2ヶ月の育休を取得。 米国CCE-Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

What we do

株式会社メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに、フリマアプリ「メルカリ」の開発・運用を行っています。世の中には価値があるモノが捨てられてしまうなど、地球資源が無駄になっていることが多いと私たちは考えています。個人間で簡単かつ安全にモノを売買できる「メルカリ」を日本とUSで展開しています。また、グループ会社の株式会社メルペイでは、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」をミッションに、スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめとする金融関連の新規事業に取り組んでいます。

What we do

株式会社メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに、フリマアプリ「メルカリ」の開発・運用を行っています。世の中には価値があるモノが捨てられてしまうなど、地球資源が無駄になっていることが多いと私たちは考えています。個人間で簡単かつ安全にモノを売買できる「メルカリ」を日本とUSで展開しています。また、グループ会社の株式会社メルペイでは、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」をミッションに、スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめとする金融関連の新規事業に取り組んでいます。

Why we do

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。メルカリは、このミッションを実現するために、「人」「技術」「グローバル」に投資を続けてきました。なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。それは、一人ひとりが成長し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境こそ、ミッション実現への近道だと信じているからです。メルカリは、これまでの習慣やルールに縛られない、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

How we do

世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。このことを達成するために我々は「Go Bold - 大胆にやろう」「All for One - 全ては成功のために」「Be a Pro - プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと行動しています。 【ミッション】 ”新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る” Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell 【バリュー】 Go Bold – 大胆にやろう All for One – 全ては成功のために Be a Pro – プロフェッショナルであれ 私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。 チャレンジ精神溢れる仲間を大募集します!

As a new team member

世界で勝負するチームの更なるスピードアップのため、一緒に最高の環境を作りましょう。 経験よりも、熱意や業務への積極性などに期待しています。 若くて成長意欲の高い方、お待ちしています! 以下の業務をお任せいたします! ▼業務内容 ・「Go Boldにおもいっきり働ける環境の構築」に関わること全て ※総務や労務を中心に、メルカリがグローバルに成長していくにあたり必要なことをドンドンお任せします! ※その他業務の詳細についてはオフィスにお越しいただきました際にご説明いたします ▼必要条件 ・「メルカリ」ミッションへの共感 ・組織や事業の成長を一緒に楽しめるマインド ▼歓迎条件 ・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門経験 ・インターネットサービス企業での就業経験 ・とにかく手を動かせる方 ・従業員の立場に立って物事を考えられる方 ・管理部門の経験がなくても機密情報が守れて責任もって業務をこなせる方 ・細かいことによく気がつく方 IT系出身じゃなくてもOK! ▼求める人物 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
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