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関西のソーシャルスタートアップで柔軟に働きたいUX/UIデザイナー募集!

Webデザイナー/ディレクター

on 2020-07-23

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関西のソーシャルスタートアップで柔軟に働きたいUX/UIデザイナー募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Keisuke Ozawa

1991年、京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」の立ち上げを行い、卒業後もactivoのサービス運営を続けてきました。 2018年1月より、株式会社activoとして事業譲受。 仕事としては、会社を成長させるためにはなんでもやるスタンスですが、開発やサービス作りが好きなので、いつか趣味としてもやってみたいなあと思っています。

21歳から7年間、ボランティア募集サイトの運営だけやってきた僕が目指していること

Keisuke Ozawa's story

株式会社activo's members

1991年、京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」の立ち上げを行い、卒業後もactivoのサービス運営を続けてきました。 2018年1月より、株式会社activoとして事業譲受。 仕事としては、会社を成長させるためにはなんでもやるスタンスですが、開発やサービス作りが好きなので、いつか趣味としてもやってみたいなあと思っています。

What we do

私達はボランティア参加/募集業務をDXし、生活者/NPO/企業/自治体等にとってのITインフラとなることを目指し、3つのプロダクトをつくっています。 1.国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo(https://activo.jp/|月間50万UU、1万マッチング) 2.併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト(https://activo.jp/job) 3.企業ボランティアポータルSaaS(新規事業|従業員数百〜数万名まで、幅広い企業様への導入実績あり) 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q.マネタイズやグロースが難しいマーケットでは? 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 新規事業の企業向けプロダクトも海外での資金調達事例が豊富で、国内でもSXやパーパス、共助資本主義などのキーワードが盛り上がりを見せています。 こうした機会に対し、10年以上のプラットフォーム運営で得た強みを活かした事業展開を目指しています。 Q.旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームやシステムを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位
国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイト「activo」
整理されていない全国のボランティア募集情報を一箇所に集めます。
リモート(フルリモート可) × 京町家オフィスのハイブリッド。遠方メンバーも会社負担でオフィス出張(任意)ついでに京都観光を楽しむ働き方も。
平均年齢はフルタイム30.5歳、全社では32.3歳、男女比は5:5(写真は男性多めですが…)
ミッション
変化の理論

What we do

国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイト「activo」

整理されていない全国のボランティア募集情報を一箇所に集めます。

私達はボランティア参加/募集業務をDXし、生活者/NPO/企業/自治体等にとってのITインフラとなることを目指し、3つのプロダクトをつくっています。 1.国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo(https://activo.jp/|月間50万UU、1万マッチング) 2.併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト(https://activo.jp/job) 3.企業ボランティアポータルSaaS(新規事業|従業員数百〜数万名まで、幅広い企業様への導入実績あり) 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q.マネタイズやグロースが難しいマーケットでは? 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 新規事業の企業向けプロダクトも海外での資金調達事例が豊富で、国内でもSXやパーパス、共助資本主義などのキーワードが盛り上がりを見せています。 こうした機会に対し、10年以上のプラットフォーム運営で得た強みを活かした事業展開を目指しています。 Q.旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームやシステムを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位

Why we do

ミッション

変化の理論

「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」というミッションを掲げており、先行きが明るくない日本において、しわ寄せが向かいがちな立場の弱い方々を支える活動は尊いという価値観で事業に向き合っています。 2013年1月より、東日本大震災などのボランティアを経験した代表小澤を中心に学生チームでスタートし、10年以上サービス運営を続けています。 国内ソーシャルセクターは慢性的なヒト・カネ不足の課題を抱えていますが、一方で他セクターからの「行政が担いきれない課題解決の担い手」「企業が課題解決を担う際のパートナー」といった期待値は高まるばかりです。 この現状に対し、解決策として「テクノロジーに活用した効率化により、資金不足でも人材確保に成功できる仕組みをつくる」というアプローチをとっています。 特にボランティア領域は、人数も職員の倍以上存在しているセクターへの入り口とも言える重要な関わり方でありながら、ITを活用した担い手が少なく、注力する意義があると考えています。 また、団体だけでなく「ボランティア参加する個人」の幸福に対しても、 「ボランティアや非営利組織への参画を、自己犠牲ではなく、ライフキャリアを豊かに彩る選択肢として再定義し、個々人に最適な選択肢を提供すること」 を通して貢献をしていきます。 ※詳細はこちらのストーリーもご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/activo/post_articles/194881

How we do

リモート(フルリモート可) × 京町家オフィスのハイブリッド。遠方メンバーも会社負担でオフィス出張(任意)ついでに京都観光を楽しむ働き方も。

平均年齢はフルタイム30.5歳、全社では32.3歳、男女比は5:5(写真は男性多めですが…)

■小規模ベンチャー・プロフェッショナルの力を借りる 現在フルタイム5名、パートタイム7名、副業の方々数名(セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など)というチームです。 一人ひとりが幅広いMUSTを担う必要があるフェーズのため、専門性の高い副業やスポットコンサルの方の力を借りながら業務を進める文化があります。 ■働きやすさを大切に フルリモート勤務OK、フレックスタイム制、平均残業時間4.4時間(2021年3月~22年2月平均)、年間休日120日など、従業員が長く幸せに働ける職場を目指しています。 ■京都のオフィス 普段はリモート勤務をしている遠方の従業員も、月1程度、出張でオフィス出社(交通費、宿泊費支給)するなど、対面でのコミュニケーションも大切にしています(フルリモート勤務の従業員も多数)。 ■真面目で堅実、ミッションに共感した従業員 現状、少人数のため明文化された行動規範はありませんが、特徴としては上記のような雰囲気のあるチームです。 公益性や独自性が高く、業界や社会により大きく貢献できる会社を目指しています。 ■プロダクトファースト 1人1人のユーザーに寄り添い、理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。 ・ボランティアを探しているユーザーであれば、サイト上での応募完了だけではなく、その後の活動の満足度をゴールに ・ボランティアを募集するか団体であれば、本当に必要な人を、より低価格、カンタンに集められることをゴールに これらを実現するシステムやオペレーションなどのプロダクト全体の構築を行っています。 ■長期的に業界に貢献できる企業を目指す 急成長や短期的な株主価値最大化ではなく、ミッション達成やステークホルダー全員の幸福を重視しています。 ビジネスモデルを例にすると、 安価な価格帯で提供しているNPO・ソーシャルビジネス向けのサービスを値上げし、短期的な売上最大化は行わず、 逆に、安価に提供するからこそ、利用団体、利用ユーザー数を増やし、CSRに取り組む企業など別のステークホルダーをプラットフォームに迎え入れ、NPO・ソーシャルビジネス以外の別の予算からのマネタイズを実現させる、 というように、ミッションとの整合性の取れたビジネスモデル確立を実現しています。

As a new team member

はじめまして。株式会社activo代表の小澤と申します。 現在、国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」のWebデザイナーを募集しております! 副業/兼業やパートタイムなどで週2,3回のペースから関わって頂くことも大歓迎です! 《魅力・やりがい》 まずは弊社でお仕事をしていただく魅力・やりがいをご紹介させてください。 1. 今の実力よりもレベルアップした仕事に挑戦出来る サービスも組織も「まだまだこれから」な規模のため、希望や能力次第でかなり幅広く業務を担当することが可能です。 ・ミッション達成に向け、代表とともに今後の方針を定め、 ・課題を発見し、 ・改善策を考え、 ・企画やプロジェクトとして始動させ、 ・マネジメントを行いながら、 ・UX、UIデザインを行い、 ・グラフィックデザインを行い、 ・フロントの開発も行い、 ・リリース作業を行い、 ・効果を測定し、次の改善・プロジェクトへ もちろん、全てのスキルや経験を持ち合わせていることが採用条件というわけではありません。 チーム自体もまだまだ未熟ですので、新しい仕事にも共に挑戦していき、一緒に切磋琢磨していきたいと考えています。 研修やインプットの環境が整備されているわけではありませんが、一定以上難易度の高いアウトプットの機会なら用意しやすいため、成長の機会はたくさんある職場だと自負しています。 本業では、なかなかチャレンジ出来ない業務もacitvoならお任せすることが可能です。 2.自由な働き方・ワークライフバランス スタートアップでの裁量の大きい勤務となると、激務な職場をイメージされてしまうかも知れませんが、労働環境については自由で働きやすい職場を目指していきたいという想いが強いです。 その理由は、一歩一歩着実に、日々会社のメンバーが充実した毎日を送ることがサステイナブルな成長に繋がり、また、そもそも働きやすい魅力的な職場でないと、優秀な方にジョインしていただくことができないと考えているからです。 3.一緒にサービスや組織の成長を感じやすい 狭いオフィスから少し広めのオフィスに引っ越したり、既存のサービスの強みを生かした新しい機能やサービスに挑戦したり、施策の成功が売上に直結したり、新しいメンバーがジョインしたりといった変化が定期的に訪れる、組織や事業の成長を感じやすい職場です。 まだまだ小さな会社ですので、売上などの指標もすべてオープンにしています。 組織としての制度、雰囲気、文化なども定着していないものが多いため、組織づくり、人間関係の雰囲気づくりにも挑戦できます。 4.独自性、弱者救済性の高い事業 弊社はボランティア募集サイト、NPO求人サービスを運営していますが、国内でこの領域を専業で事業展開している企業はほとんどありません。 7年間、コツコツ事業を継続してきたことにより、「社会貢献に関心のある個人が多く訪れる」「非営利組織からボランティアなどの社会貢献活動の機会が多く寄せられる仕組み」など、他の企業が獲得しづらい強みを持っています。 そうした独自性を活かし、「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足」という大きな課題解決に向けて事業を大きくする挑戦ができます。 《募集対象》 ◯必須 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方 ・Webデザイナーとしての実務経験が3年程度ある方 ・PhotoshopやSketchなどでのグラフィックデザインスキルのある方 ・HTML/CSS/JavaScriptコーディングスキルのある方 ◯歓迎 ・京都左京区のオフィスにて週1回以上出社が可能な方 ・自社サービスのUI改善経験がある方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ・GitHubを用いたチーム開発の経験をお持ちの方 ・UXデザインに関する知見や経験をお持ちの方 《働き方》 週1回以上のオフィス勤務を推奨していますが、体調や気分に合わせてリモート勤務を選択していただいたり、働く時間をフレキシブルに変更していただくことも可能です。 《使用ツール》 ・コミュニケーションツール:Slack ・タスク管理:Asana ・ドキュメント:Growi ・デザインツール:少人数のため、各自使い慣れたツールで行っています。 (Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch、Zeplin) 《開発における使用技術・言語》 ・Ruby ・Rails ・JavaScript ・React ・Rspec ・Docker ・AWS ・Redis ・Mysql ・Circle CI ・GitHub 《メッセージ》 まずは副業などから関わっていただければと考えております。ご応募お待ちしております!
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