メディアでプレイングマネージャー!!最強の営業組織を一緒に作りませんか？

株式会社TWOSTONE&Sons

提案営業

Mid-career

on 2020-07-21

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メディアでプレイングマネージャー!!最強の営業組織を一緒に作りませんか？

株式会社TWOSTONE&Sons

Mid-career

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Kyohei Obata

株式会社Branding Engineer(https://b-engineer.co.jp/)でメディア事業部の部長をしております。慶応を中退し、サイトの受託事業と、VR動画事業をフリーランスとして1年半し、その後入社して今に至ります。起業しようとVC回りを初めた際に話した木下さん(https://twitter.com/kinoshitay)に「事業としてできるか不安、みたいな今のマインドでやってもうまくいかないから出資先で修行してこい」と言われたのがきっかけでその場で代表の高原をその場でメッセを繋いでくれて、その次の日には入社を決めていました。入社後はMayonez(https://mayonez.jp/)編集長として月間1500万の獲得にコミット。新規事業責任者としてD2Cファッションブランドの立ち上げに歴任し現在はメディアテクノロジー事業部長として、20メディアの運営と受託事業のグロースに取り組んでいます。

Kyohei Obata

What we do

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！【運営サービス】（一部抜粋）・Midworks（https://mid-works.com/）技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/）自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/）全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。【自社メディア事業】（一部抜粋）・Mayonez（https://mayonez.jp/） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン・Tap-biz（https://tap-biz.jp/）スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

What we do

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場（現グロース市場）

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です！

Why we do

CEO 河端保志

COO　高原克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原克弥当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

How we do

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。・豊富なマーケティングナレッジ代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

As a new team member

≪募集背景≫ エンジニア向けライフスタイルマガジン「mayonez」（https://mayonez.jp/）で月間1000万pvを超える等、毎年前進を続けてきているメディア事業部。このノウハウを生かし、クライアントのオウンドメディア立ち上げ、運用効率化の提案を行っています。社内でも平均年齢が若く、元気いっぱいの事業部メンバーが営業活動に日々奮闘していますが、さらにサービスを拡大するため、新たに仲間を募集することになりました! 営業ノウハウを生かし、若手メンバーの育成にも積極的な方を募集します。受注金額も大きく、大手クライアントへのアプローチも盛んな現場で、一緒にサービスを加速し、盛り上げてください！ ≪業務内容≫ （社外）・オウンドメディア立ち上げ/運営効率化の提案営業マーケティング施策の一つとしての提案営業を行っていただきます。マーケティング担当の方へのアプローチがメインです。クライアント対応や提案資料作成も随時お願いします。（社内）・フロントディレクターへの引き継ぎ・バックエンドディレクターとの金額調整など打ち合わせ社内コミュニケーションも大切な業務です。各セクションのメンバーと連携をお願いいたします。・若手営業メンバーのマネジメント ≪求めるスキル/経験≫ 【必須】・無形商材の法人営業経験【歓迎】・ウェブコンサル、マーケティングコンサルの提案経験・マーケティングやSEO知識のある方 ≪求める人物像≫ ・商談力に自信のある方・物事を抽象化して考えられる方・上昇志向の強い方まずはメディア事業部メンバーと話してみませんか？今まで培ってきた営業力を発揮してください！オンライン面談実施中です(^^)/

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