ビットエーは、「クリエイティブ×テクノロジー×ビジネス」で企業や組織の課題を解決するプロフェッショナル集団です。 2011年07月に設立し、従業員数は180名になります。 幅広い業界の大手企業と直接取引でクライアントの事業成長を加速させるため、 最新技術やトレンドをどう活かしていくかを常に考え続け、事業戦略立案、マーケティング・企画といった最上流工程から、情報設計、クリエイティブ制作、開発、またその後の保守運用までを一貫してサポートしています。 只、課題分析・戦略提案をしたら終わりでなく、開発から運用までサポートすることで クライアントの事業成長まで踏まえて、長期的な信頼関係の構築を重視しています。 コーポレート：https://bita.jp/ ▼案件実績 ・日本最大級の就活サービス、転職サービスのサイト設計、グロース支援 ・飲食店などのシフト管理Webアプリケーション制作（※2018年 グッドデザイン賞） ・結婚式場探し・婚活サイトにおけるブランディング支援(Web/紙媒体含む) ・日本最大級のふるさと納税ポータルサイト運用　等 ▼取引先実績（敬称略） ・リクルートグループ ・三菱電機株式会社 ・株式会社トラストバンク ・キヤノン株式会社 ・株式会社ユニクロ ・LINE株式会社 ・株式会社KADOKAWA ・パナソニック株式会社 ・カシオ計算機株式会社 ・株式会社日本経済新聞社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社デルフィス その他多数実績あり

「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」 現代、テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今ではテクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

様々な業界のクライアントが運営するWebサービスのグロース支援を中心に組織として年々サイズアップを図っています。また、組織の成長のために下記のことに取り組んでいます。 【1】エンドクライアントとの直接取引 私たちは、エンドクライアントと直接仕事をすることを第一優先にしています。 【2】中長期のサービスグロース支援案件に注力 スポットの制作案件ではなく、中長期的に支援をしていくサービスグロース案件に注力しています。 【3】 案件バリエーション 様々な業界、サービス、事業フェーズ、技術仕様…と多くの案件バリエーションがあることで専門性を高める機会が増え、様々なキャリアパスを描ける環境があります。 【4】 スキルアップの支援 書籍購入制度、資格取得費用の負担、社内勉強会の実施など勉強会やレビューにも力を入れており、 例えばStruts2やNode.jsなどのコミッターの方の協力も得ながら、言語仕様に基づいたレビューが出来る環境を用意しております。 【5】コミュニケーション活性化 月１社内イベント、部活動制度などがあります。社内外問わず積極的にコミュニケーションを図っています。 ＜共同研究レポート＞ 第一弾として、株式会社WACUL 取締役CIO垣内勇威さんと共同研究でinstagramの研究レポートを発信しています。 株式会社WACUL https://wacul.co.jp/ ビットエーインサイト https://insight.bita.jp/ 【6】副業を許可 業務時間外を活用して、新たな活躍や成長の機会、働き方を広げる事を目的としています。日々の業務に満足することなく、広い視野や新しい価値観を得て多様な人が多様な成長をしていくことを目指しています。平均残業時間は20hで、月有給消化率も74.24%と仕事もプライベートも集中できる環境です。 【7】 2020年海外事業を展開 海外展開の第一歩として、2020年にベトナム拠点を立ち上げました。国内外問わず活躍できる場を広げています。

▼ 募集背景 大手企業を中心とした多くのクライアントからデジタルプロモーション、システム開発、グラフィックデザイン、業務改善など、多くのご依頼をいただいています。 携わるサービスも幅広く、「日本最大級の就活サービス、転職サービス」「飲食店などのシフト管理Webアプリケーション」「結婚式場探し・婚活サイトにおけるブランディング」「日本最大級のふるさと納税ポータルサイト」など種類は多岐に渡ります。 今後さらなる成長を目指すには、開発チームが要となってきます。 UIにおける演出やフロントエンドのアーキテクチャの設計・実装までを担当していただけける フロントエンドエンジニア募集します。 ▼ チーム体制 -　大規模サービスの開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、プロジェクト単位チームを編成し高品質なシステム開発を行なっています。 -　若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあっています -　メンバーの9割以上はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職。 ▼ 主な仕事内容 - HTML、CSS、JavaSriptを使用したPC向けサイト、スマートフォン向けサイト、アプリ開発 - システムの要件定義及び設計 - 必要に応じて要件定義、UI・UXの改善提案 - 運用開始後の効果測定 ▼ 技術環境の一例 - 言語: HTML, CSS, Javascript - フレームワーク：React、AngularJS、Vue.js - バージョン管理: Git - コミュニケーション：Slack, ChatWork, Zoom - プロジェクト管理ツール: Backlog - グループウェア：Gsuite など ▼ 必須条件 フロントエンドエンジニアとして実務経験がある方 ▼ 歓迎するスキル・経験 - React、AngularJS、Vue.jsといったモダン環境での開発 - フロントエンドエンジニアが3人以上でのサイト制作経験 ▼ キャリア -UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI・UXエンジニア -PHP、Ruby、Javaなどバックエンドの知見を深めてフルスタックエンジニア -UI/UXの知見を深めて、UI/UXデザイナーにジョブチェンジ など 専門知識を深めスペシャリスト、知見を幅広く持ちエバンジェリストになど 多方向でキャリア形成できる環境を整えています。 あなたの得意分野や経験を、是ビットエーで活かしませんか？