SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。 広告市場のデジタル広告費用は25％に拡大、しかし実施企業は2.5％です。このデータは、予算やリソースに限りのある中小企業はデジタル広告を利用できないという現状を物語っています。かつて日本各地にあった賑わいと幸せな暮らしを、Technologyの力で再現することができると本気で考えています。手のひらの中で操れるTechnologyを活用することで、その大小に変わらず デジタル産業革命の波に乗れることで、この国に暮らす人すべてに夢と希望と幸せが満ち溢れる時代を切り開いていきます。　 ◆代表プロダクト◆ 運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM』https://www.atom.tools/ 約300社以上の広告会社様にご利用いただいている弊社代表プロダクト ◆新規プロダクト◆ Google マイビジネスやLINE公式アカウントを使って店舗集客する『ライクル』https://www.lycle.jp/ 登録店舗1万店舗超えの急成長サービス ◆主力プロダクト◆ デジタルマーケティングの運用サービス『CUSTA』https://unyodaiko.jp/ ソーシャル広告を中心に全プロセスをアウトソース『Z.I.P.!』https://unyodaiko.jp/ 東京・沖縄の2拠点のデジタルマーケッターが400社以上の広告会社を支援させていただいているサービス ◆教育プロダクト◆ デジタルマーケター育成プラットフォーム『ジッセン!』https://jissen.services/ 業界トップクラスの実績を持つ、オン・オフラインのトレーニングサービス

【稼ぐ力をこの国のすみずみまで。】 経済成長を最優先させた結果、この国は大切なものを失ったようにさえ見える。 一旗揚げたい人たちは全国から上京し、そこは挑戦で溢れかえり、世界2位の経済大国にまでなった。 それも束の間、下降と停滞が繰り返された平成が終わった今なお、再浮上の糸口はつかみきれていない。 一方で、地方は仕事が減り若者が消え活気を失い、シャッター街となる商店街もめずらしくない。 新しい命が生まれない1年が地方の市町村では現れ始めている。 都市では、「どう幸せに生きるか」ではなく「どう効率的に働くか」という話題に溢れている。 朝晩の人込みで疲れ、周囲からの視線に縛られ、やられていく。 暮らしの中の楽しさや幸せが尊いものになっている。 「こんな暮らしで本当に幸せなのか？」と疑問視されながらも都心部に人は増え続ける。 明治維新後もたくさんの城下町があり、それぞれの賑やかさや趣きが芽吹き、活気の中で幸せに働き暮らす人たちがいた。 街中から祝福されながら生まれ、見守られながら育ち、何かに挑戦することも、恋をすることもできた。 自分が生まれ育った場所で人生の喜怒哀楽に最後まで臨むことができた。 2019年から始まる令和の時代。 「見事に咲き誇る梅の花のように、一人一人の日本人が、明日への希望とともに、 それぞれの花を大きく咲かすことができる。そうした日本でありたい。」という願いが込められた時代。 この想いにふさわしい日本はどうなっていくべきか？ 私たちは事業を通じてその問いに応えていきたいと考えています。 かつて日本各地にあった賑わいと幸せな暮らしを、technologyの力で再現することができると本気で考えています。 チャンスはいくらでも創れる。 心躍る仕事や機会はいくらでも生み出せるtechnologyの術（チカラ）によって、地方企業や地方で商売を営む人の稼ぐ力を何十倍・何百倍にしていくことができる。 どこで生き何を営むかとは無関係に、手のひらの中で操れるtechnologyを活用することで、その大小に変わらず デジタル産業革命の波に乗れることで、この国に暮らす人すべてに夢と希望と幸せが満ち溢れる時代を切り開いていきます。 令和元年に生まれた会社として。 それが私たちの約束です。 ※転載元：SO Technologies株式会社 コーポレートページ https://www.so-tech.co.jp/company/mission

【メンバーの特徴】 SO Technologiesのメンバーは約101名（内12名はパートナー） 平均年齢31.7歳、男女比は7：3と男性が多い組織です。 グループ会社のオプトの新卒入社からの異動希望してきた者、インターネット広告事業のサイバーエージェントでサービス開発をしていたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者、など優秀な仲間が集まっています。 【エンジニア組織】 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割占めています。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 【働く環境】 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。 【コミュニケーション】 社内のコミュニケーションツールはSlackを採用しています。エンジニアに限らず全社員がSlackを利用しています。 Slackでは業務上の会話はもちろんですが、それ以外に趣味の話や育児の話など、様々な話が活発になされています。また、月に1度就業時間内にビアバストの時間を設けており、業務上関わりの少ない部署の社員との交流の機会も創出しています。

弊社のプロダクトの開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。プロダクトの開発サイクルにおいて、エンジニアが期待されている役割は非常に広いです。 具体的には、 ・Webアプリケーション開発、API開発 ・アーキテクチャの設計・刷新 ・コードレビュー ・既存コードのリファクタリング ・エンジニアメンバーの生産性向上　 特に仕様を決めるフェーズでは、エンジニアの意見が意思決定に大きな影響を与えることが多く、最終的にリリースした機能がビジネスチームの当初想定していたものと大きく異なることも少なくありません。 また、エンジニアによって企画、提案された機能が実際にリリースされることもあります。 ■こんな経験をお持ちの方とお会いしたいです Java,C#,C++,Scala、C等の静的型付け言語での開発実務経験 Vue、React、Angulerのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験 SPAの開発経験 AWS などのパブリッククラウドの利用経験 SPA + Rest APIでの開発経験 アジャイル開発の経験 ■この経験もあれば嬉しいです Goでの開発経験（独学可）