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ECに興味がある方は是非お話しましょう。エンジニアオープンポジション

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Mid-career

on 2020-07-09

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ECに興味がある方は是非お話しましょう。エンジニアオープンポジション

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Terukazu Kosuga

チャナティップチャナティップ チャチャチャチャチャ ×2 スースーチャナティップ ラララララララララララ 札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく中でサービスの中核を担う組織の運営を行っています。

Shingo Yamashita

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

ダイアモンドヘッド株式会社's members

チャナティップチャナティップ チャチャチャチャチャ ×2 スースーチャナティップ ラララララララララララ 札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく中でサービスの中核を担う組織の運営を行っています。

What we do

私たちはファッション・アパレル業界を支えるECサービスの企画、開発、運用を行っており、ユーザーにはユーザビリティが高く表示が速い快適なECサイトを、クライアントであるアパレル各社には効率的で優位性のあるECサービスを届けています。 以下、直近での売上の推移です。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点) どのようなECサイトを手掛けているかは以下ポートフォリオからご確認下さい。 https://s.diamondhead.info/3ujVUGd
札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)
札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース
札幌オフィス 中央エントランス
札幌オフィス 居酒屋会議室
2018年11月末に移転した札幌本社の中央会議室です。
札幌本社 テレビ塔側フリースペースです。

What we do

札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)

札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース

私たちはファッション・アパレル業界を支えるECサービスの企画、開発、運用を行っており、ユーザーにはユーザビリティが高く表示が速い快適なECサイトを、クライアントであるアパレル各社には効率的で優位性のあるECサービスを届けています。 以下、直近での売上の推移です。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点) どのようなECサイトを手掛けているかは以下ポートフォリオからご確認下さい。 https://s.diamondhead.info/3ujVUGd

Why we do

2018年11月末に移転した札幌本社の中央会議室です。

札幌本社 テレビ塔側フリースペースです。

EC市場は例年10%以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・Webマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 モール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

How we do

札幌オフィス 中央エントランス

札幌オフィス 居酒屋会議室

[社風や組織文化について] 自社サービスを軸としたソフトウェア開発を行うベンチャー企業です。ベンチャーらしく経営者とエンジニアの距離が近く風通しが良い社風です。 ファッション・アパレル業界の影響を受けており、私服勤務、髪形に制約が無い等、自由な雰囲気がある社風です。年功序列ではないため年齢に関わらず若手が活躍している環境です。 私たちは北海道・札幌に根を張った集団ですので「世界の中にある北海道・札幌」をモットーに世界のデファクトスタンダード(標準技術)を取り込むよう意識して仕事をしています。 札幌オフィスは北海道産の素材を多用し、オフィス全体のテーマである「エシカル」の要素を取り入れたデザインとなっています。 [若手への取り組みと新卒中途などの構成比について] 開発で働いている方の約半数が新卒入社、残り半数が中途入社からなる若手が多い職場です。 新卒社員を対象としたプログラミングコンテストの運営や、大学生インターンシップの受け入れを積極的に行う等、組織に新しい力を取り入れるための活動に取り組んでいます。

As a new team member

自社サービスまたはファッションECサイト構築に興味のあるエンジニアのオープンポジション求人です。 総合受付のようになっていますので、弊社に興味のある方は本求人からご連絡いただけますようお願い致します。 具体的な職種 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・など 開発組織の補足情報 ・長期インターンシップ情報(会社の雰囲気が分かります) https://note.com/diamondhead/m/mb69dbfbebfd8 ・開発組織に興味がある方向けの情報 https://note.com/diamondhead/m/m50d865743ff0 具体的な開発内容 ・ECサイトのフロントエンド開発(携わるサイト事例 -> https://bit.ly/31TU9Cn) ・ECのバックエンド開発 ・WEBマーケティング測定ツールの開発 ・商品在庫管理システム開発 ・CMS開発 ・などなど 応募条件 ・(中途入社)募集職種で2年以上の経験をお持ちの方 ※未経験不可 雇用形態 ・正社員 求める人物像 ・ECまたはファッションに興味がある方 ・会社組織に共感していただける方 仕事の魅力 ・ファッションとITの両方に触れられるのが魅力です。 ・サービスまたはサイト利用者の目線に立った仕事ができます。 選考フロー ・Wantedly上でのメッセージ ・オンライン面談 または インタビューフォームへの回答 ・オンライン面接 ・オンライン最終面談 ※選考はオンラインで進行します。 ※初回メッセージから内定に至るまでの期間は1~2か月程度の方が多くなります。 ※入社迄の期間は3~6か月の方が多くなります。 具体的に採用や選考の話をする前に、オンライン面談にてフランクにお話できればと思っております。 (補足)平日日中ですとスケジュール調整が難しい話を何度か受けまして、オンライン面談を平日遅めと土曜日の日中で対応できるようにしております。
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    北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F