アカツキは、2021年6月で11周年を迎えます。

創業5年でマザーズ上場、2017年9月に東証一部に市場変更し、売上高320億円、営業利益110億円（2020年3月期）と、現在もモバイルゲームを軸にグローバルに成長を続けています。

私たちの最大の強みは、IPの世界観を深く理解したゲームを開発し、ファンとの長期的な関係を構築すること、にあります。
こうした強みを活かしながら、ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニーとして、今後はゲームはもちろんのこと、IPの創出やメディアミックス展開を通じて、新しい体験を世界に届けていくことに挑戦していきます。

また、アカツキは事業だけでなく”組織のあり方”も大切にしており、エンターテインメントを生み出す仲間1人ひとりの主体性と創造性が発揮され続ける組織を目指しています。

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  社名は「世界に夜明けを」という意味を込めて、日本語の「暁」から取りました。
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  多様な専門性が輝くよう、オフィスもカラフルに

アカツキは「世界をエンターテインする。クリエイターと共振する。」というミッションを掲げています。

エンターテインメントは、人の心の原動力になる。
最高の体験を通じて見える世界が広がり、
家族や友人、そしてまだ見ぬ仲間とのつながりを作ってくれる。
人生を振り返った時、その体験はかけがえのない時間となる。

私たちは自身の内面から湧き出る表現に加え、
世界中のクリエイター、アーティスト達と共鳴し、
人々の心を動かすエンターテインメントを創り続けて参ります。

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  社内会議室には部屋名に合わせたイメージが描かれています
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  社内のイベントスペースで、説明会や勉強会も開催可能です

◆最高の組織が最高の事業をつくる
経営体制としては、重点領域に関して機動的な執行と意思決定を行うExecutive Leadership Team（ELT）と取締役会が中長期的な企業価値最大化に責任を持ち、相互発展型のチーム経営でアカツキの中長期の成長を牽引してまいります。また、各事業・プロジェクトにおいては、適切な権限委譲をすることで、個性的なメンバーが主体的に動き、スピード感ある展開ができています。

アカツキは「成長とつながり」を組織の哲学としており、人間の本能的な部分、感情を大切にすることで、インスピレーショナルなものづくりや、働くということの幸福を感じられる組織として成長を続けています。

◆採用・育成チームについて
特に事業戦略に直結しやすい、採用・育成まわりについては、
事業部のマネジャーと連携しながら、3年、5年後のアカツキの未来を見据えて
戦略立案、施策実行を進めています。