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初心者も大歓迎!調査会社でwebマーケティング業務に挑戦したい方募集!

リサーチディレクター
Mid-career

on 2020-07-06

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初心者も大歓迎!調査会社でwebマーケティング業務に挑戦したい方募集!

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Hiroyuki Kurata

株式会社テスティーにて主にクライアント対応をしています! 今までWeb広告営業から始まりSEO、中国人富裕層インバウンド、Androidエンジニア、外国人人材派遣、デジタルマーケティング、自転車シェアリングのアライアンスを経験してきました。 時間は有限という思いのもと、時間価値の向上をテーマとしています。 趣味は日帰り温泉めぐり、サウナと水風呂でととのえること。 日常に茶道と座禅を取り入れ、通勤はストレスフリーを目指し自転車通勤。 体の健康と心の健康を第一に人生を歩んでいきたいと思います!

Yuki Yokoe

横江 優希 (よこえ ゆうき) 株式会社テスティー 代表取締役 1990年生まれ。一橋大学商学部卒業。 ネットリサーチ会社にてフロントエンドエンジニアとして従事の後、 スマートフォンアプリの企画制作会社を設立。 その後、モバイルリサーチアプリを運営する株式会社テスティーを設立。 趣味は海外サッカー観戦で、リバプールが大好きです。 死ぬ瞬間に、一度でもここで働いてよかったと思ってもらえるような場所づくりを続けていきます。

美幸 國廣

國廣美幸(くにひろ みゆき) 株式会社テスティー 人事 1996年生まれ。東京理科大学卒業。 大学2年生の頃よりインターン生としてTesTeeに参加し社員に。 自社メディアの広告運用/ライター/ディレクション/インターン生研修など様々な業務に携わる。 学生時代はLINE株式会社サマーインターン・ビジネスコンテストに参加し決勝戦まで進出。現在は人事業務を担当。 趣味は占い。フリーランスの占い師として活動。

Naoki Hayai Komuro

株式会社ユニクロ 2012年3月-2013年2月 GMOリサーチ株式会社 2013年3月-2016年12月 フラー株式会社 2017年1月-2018年6月 株式会社テスティー 2018年7月

株式会社TesTee's members

株式会社テスティーにて主にクライアント対応をしています! 今までWeb広告営業から始まりSEO、中国人富裕層インバウンド、Androidエンジニア、外国人人材派遣、デジタルマーケティング、自転車シェアリングのアライアンスを経験してきました。 時間は有限という思いのもと、時間価値の向上をテーマとしています。 趣味は日帰り温泉めぐり、サウナと水風呂でととのえること。 日常に茶道と座禅を取り入れ、通勤はストレスフリーを目指し自転車通勤。 体の健康と心の健康を第一に人生を歩んでいきたいと思います!

What we do

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。
総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」
本社オフィスは東京都渋谷区。
全社員での定例会(通称:締め会)
フリースペースを利用したランチコミュニケーション

What we do

総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」

本社オフィスは東京都渋谷区。

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。

Why we do

◯人の時間価値を高める 企業に属して働くだけの時代ではなく諸々のインフラ、サービスによって個人で仕事ができる時代になりました。 「従業員」の定義は変わり、働く人がフルタイムかパートタイムかといった区分けは意味を成さなくなりつつあります。 その中で、本来は価値化されていない遊休時間や遊休資産を、提供するサービスによってどれだけ価値を最大化できるかというのが我々のミッションです。 現在ではオンラインで完結するマーケティング関連のお仕事が多いですが、ゆくゆくはオフライン領域も含めて、個で働くことの楽しさに気づくきっかけとなるようなサービスに育てていきたいと考えています。

How we do

全社員での定例会(通称:締め会)

フリースペースを利用したランチコミュニケーション

◯テスティーのミッション 【目の前の人を幸せにし続ける】 事業が多角化・拡大していく中で、我々が変わらず大切にしているのは、「身近な人の力になりたい」という強い思いです。 どこかのだれかのためではなく、目の前にいる身近な人のために。大きなスケールを目指すだけでなく、”あったらいいのに、誰もやらない”ようなことを。 目の前の皆さんにとって必要なサービスを作り続けることで、”面での成長”を目指しています。 ◯テスティーのバリュー 【自責自走】 “オーナーシップ(当事者意識、自分ごと化)” 他責ではなく、自責で行動出来る組織を組成したい、自責の人こそ成長できる環境を作っていきたいという思いから。 いろいろチャレンジができる環境だからこそ、自分で仕事を取りに行き、試行錯誤しながら自走できる人が伸びると考えています。 【圧倒的giver】 “チームワーク(他者貢献)” 他人に価値提供をし続けることを大切にしています。 見返りの大きさに左右されず、自分の価値を出し続けられる組織を作っていきたいと考えてます。 【とりあえずやる】 “行動” 行動するからこそ分かることがあると考えていて、足取りを軽く、走りながら考える組織でありたいです。 成長のスピードはどれだけ試行回数を重ねたかに比例することから、ベンチャーならではのスピード感を求めていきます。 テスティーの企業バリューは以上の3つとしており、 ともに働く仲間として互いに学びの場となるよう働き方も、個人に合わせて柔軟に対応しています。

As a new team member

営業が獲得した調査案件に対して、実査業務(画面作成、アンケート配信、回収、集計、分析)をご担当していただきます! 既に未経験から調査業務を担当しているメンバーも在籍中。 わからないことは上司や同じディレクターの先輩がサポート致します。 【主な業務例】 メールや電話でのクライアント対応 調査票に基づくアンケート画面作成 アンケートの配信 簡単なデータ分析/レポーティング 【このポジションの魅力】 <未経験でもスキルが身につく> 既に未経験から調査業務を担当しているメンバーも多数在籍しており、業界への知識や調査スキルがない状態からでも充分ご活躍可能です。 上長との1on1が隔週で設定されているので、業務でのちょっとした悩みや困りごとを気軽に相談することができる場もございます。 <業界的に希少な若年層に精通したリサーチャーへキャリアアップが可能> ネットリサーチ業界最大級の若年層保有数を誇っているため、他社では身につかな若年層調査への経験を積むことができます。 若年層への調査については、業界のスマホシフトの遅れにより他社では実施が難しく、かつ企業からの需要が高いため、業界的に希少な若年層に精通したリサーチャーへキャリアアップが可能です! <スムーズなコミュニケーション環境> 年齢やポジション関係なく自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。 配属先チームはそれぞれ仕事に対して前向きなメンバーが揃っているため、例え忙しい時でもやる気のある方からの質問を大いに歓迎する文化がございます。 また社内メンバーとのやりとりは社内コミュニケーションツールのslackを利用しており、上司部下関係なく堅苦しいビジネス用語ではなく、くだけた文章でのやりとりがほとんど。(ときには雑談まで) Slackで気軽に困ったことを聞くことができ、業務を遂行する上でスムーズなコミュニケーション環境が整っています!
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Company info

Founded on 05/2014

33 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都中央区日本橋兜町22-6 セントラルプレイスビル5階