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動いている案件あります!Web領域が得意なフリーランスエンジニア募集!

フリーランスエンジニア

on 2020-07-07

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動いている案件あります!Web領域が得意なフリーランスエンジニア募集!

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Takashi Erokumae

人材の上場会社に新卒で入社。 媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。 この2月からトレスにジョインしました。

Ry0suke

神主 ↓ 営業 ↓ 採用コンサルタント ↓ 新卒採用 ↓ 中途採用 ↓ 人事業務全般

Kanade Sato

広告代理店で5年間営業アシスタントとして勤務後、 転職をし2020年3月にTresInnovation株式会社に入社しました。 営業アシスタントとしての業務を担いつつ、 トレスを支えられるような存在になりたいと思っています! ▼趣味 ディズニー、音楽鑑賞、ライブ、野外ロックフェス、 映画鑑賞、旅行、カフェ巡り、食べること、飲むこと🍺

Sugiyama Takuhiro

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

Tres Innovation株式会社's members

人材の上場会社に新卒で入社。 媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。 この2月からトレスにジョインしました。

What we do

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

What we do

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

How we do

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

As a new team member

新型コロナの影響で仕事が無くなった、もしくは激減してしまったフリーランスの方もいらっしゃるのではないでしょうか? トレス経由で業務をしているフリーランスの方はまだまだ一ケタ台。 (今まではほぼ自社社員で顧客サポートをしてきており、フリーランスの方とは接点が多くありませんでした。) この状況下、多くのフリーランスの方が困っている現状を少しでも「何とかしたい!」と思い、この募集を出すことにしました。 ☑すぐにでも案件を見つけたい。 ☑生活を安定させたい。 ☑まずはスキルよりも自分の生活を担保したい。 もちろんしっかりとあなたにマッチした案件を探してまいります。 スキルシートや経歴書などがあれば、早ければ翌日からでも案件を探すことが可能です。 大手にはないベンチャーならではのスピード感で、あなたの案件探しをサポートさせてください。 ぜひお気軽にご応募ください! ▼たとえばこんな案件があります 【ECサイトのバックエンドシステム開発】 ☑スキル ・PHPでの開発経験3年以上 ☑勤務地:都内(山手線沿線) ☑時間  10:00~19:00 ☑内容 ・人気ブランドを多く抱える大手メーカーの社内にてECサイトの開発を行います。 ・新しいことにどんどんチャレンジする社風の企業なので、  今後新規開発などの可能性もあります。 【新規自社サービスのフロントエンド開発】 ☑スキル ・Vue.jsを用いた開発経験 ・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験2年程度 ・サーバサイドの開発経験 (Java,PHPなど) ☑勤務地:都内(山手線沿線) ☑時間:9:30~18:30 ☑内容 ・新規事業のtoC向けサービスのサイトのフロントエンド開発です。 ・Headless CMS、およびサービス固有のAPIをバックエンドとした  フロントエンドアプリケーションを新規構となります。 ・開発体制はアジャイルです。 ☑ほか ・ITへの投資を注力しており、今後も新規プロダクトに取り組んでいきます。 ・サービスの起ち上げや展開に関われる機会が多くあります。
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