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ただ売る営業からの卒業!クライアントの本質的課題を解決したい営業募集!

ソリューション営業
Mid-career

on 2020-07-01

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ただ売る営業からの卒業!クライアントの本質的課題を解決したい営業募集!

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Hiroyuki Kurata

株式会社テスティーにて主にクライアント対応をしています! 今までWeb広告営業から始まりSEO、中国人富裕層インバウンド、Androidエンジニア、外国人人材派遣、デジタルマーケティング、自転車シェアリングのアライアンスを経験してきました。 時間は有限という思いのもと、時間価値の向上をテーマとしています。 趣味は日帰り温泉めぐり、サウナと水風呂でととのえること。 日常に茶道と座禅を取り入れ、通勤はストレスフリーを目指し自転車通勤。 体の健康と心の健康を第一に人生を歩んでいきたいと思います!

Yuki Yokoe

横江 優希 (よこえ ゆうき) 株式会社テスティー 代表取締役 1990年生まれ。一橋大学商学部卒業。 ネットリサーチ会社にてフロントエンドエンジニアとして従事の後、 スマートフォンアプリの企画制作会社を設立。 その後、モバイルリサーチアプリを運営する株式会社テスティーを設立。 趣味は海外サッカー観戦で、リバプールが大好きです。 死ぬ瞬間に、一度でもここで働いてよかったと思ってもらえるような場所づくりを続けていきます。

美幸 國廣

國廣美幸(くにひろ みゆき) 株式会社テスティー 人事 1996年生まれ。東京理科大学卒業。 大学2年生の頃よりインターン生としてTesTeeに参加し社員に。 自社メディアの広告運用/ライター/ディレクション/インターン生研修など様々な業務に携わる。 学生時代はLINE株式会社サマーインターン・ビジネスコンテストに参加し決勝戦まで進出。現在は人事業務を担当。 趣味は占い。フリーランスの占い師として活動。

Naoki Hayai Komuro

株式会社ユニクロ 2012年3月-2013年2月 GMOリサーチ株式会社 2013年3月-2016年12月 フラー株式会社 2017年1月-2018年6月 株式会社テスティー 2018年7月

株式会社TesTee's members

株式会社テスティーにて主にクライアント対応をしています! 今までWeb広告営業から始まりSEO、中国人富裕層インバウンド、Androidエンジニア、外国人人材派遣、デジタルマーケティング、自転車シェアリングのアライアンスを経験してきました。 時間は有限という思いのもと、時間価値の向上をテーマとしています。 趣味は日帰り温泉めぐり、サウナと水風呂でととのえること。 日常に茶道と座禅を取り入れ、通勤はストレスフリーを目指し自転車通勤。 体の健康と心の健康を第一に人生を歩んでいきたいと思います!

What we do

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。
総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」
本社オフィスは東京都渋谷区。
全社員での定例会(通称:締め会)
フリースペースを利用したランチコミュニケーション

What we do

総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」

本社オフィスは東京都渋谷区。

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。

Why we do

◯人の時間価値を高める 企業に属して働くだけの時代ではなく諸々のインフラ、サービスによって個人で仕事ができる時代になりました。 「従業員」の定義は変わり、働く人がフルタイムかパートタイムかといった区分けは意味を成さなくなりつつあります。 その中で、本来は価値化されていない遊休時間や遊休資産を、提供するサービスによってどれだけ価値を最大化できるかというのが我々のミッションです。 現在ではオンラインで完結するマーケティング関連のお仕事が多いですが、ゆくゆくはオフライン領域も含めて、個で働くことの楽しさに気づくきっかけとなるようなサービスに育てていきたいと考えています。

How we do

全社員での定例会(通称:締め会)

フリースペースを利用したランチコミュニケーション

◯テスティーのミッション 【目の前の人を幸せにし続ける】 事業が多角化・拡大していく中で、我々が変わらず大切にしているのは、「身近な人の力になりたい」という強い思いです。 どこかのだれかのためではなく、目の前にいる身近な人のために。大きなスケールを目指すだけでなく、”あったらいいのに、誰もやらない”ようなことを。 目の前の皆さんにとって必要なサービスを作り続けることで、”面での成長”を目指しています。 ◯テスティーのバリュー 【自責自走】 “オーナーシップ(当事者意識、自分ごと化)” 他責ではなく、自責で行動出来る組織を組成したい、自責の人こそ成長できる環境を作っていきたいという思いから。 いろいろチャレンジができる環境だからこそ、自分で仕事を取りに行き、試行錯誤しながら自走できる人が伸びると考えています。 【圧倒的giver】 “チームワーク(他者貢献)” 他人に価値提供をし続けることを大切にしています。 見返りの大きさに左右されず、自分の価値を出し続けられる組織を作っていきたいと考えてます。 【とりあえずやる】 “行動” 行動するからこそ分かることがあると考えていて、足取りを軽く、走りながら考える組織でありたいです。 成長のスピードはどれだけ試行回数を重ねたかに比例することから、ベンチャーならではのスピード感を求めていきます。 テスティーの企業バリューは以上の3つとしており、 ともに働く仲間として互いに学びの場となるよう働き方も、個人に合わせて柔軟に対応しています。

As a new team member

「何も考えずにただ売る営業は卒業したい」 「ノルマに振り回されて営業するのはもう疲れた」 「クライアントにとって価値のある営業をしたい」 そんな想いを抱えている方! TesTeeのリサーチ事業部でクライアントの本質的課題を解決するセールスになりませんか? TesTeeは調査メニューを「ただ売る」のではなく、 「クライアントに寄り添い、企業それぞれのマーケティング課題に合う調査」 をコンサルティングしながら提案している会社です。 リサーチの知識が何もない方でもご安心下さい! やる気がある方からの質問は例えどんなに忙しい時でも、大いに歓迎する文化なのですぐに業務をキャッチアップすることが可能です! また上長との1on1が隔週で設定されているため、業務でのちょっとした困りごとや悩みを相談できる場も整っています。 【業務内容】 ・調査目的のヒアリグ ・課題に合わせた調査内容の設計/提案 ・簡単な集計/分析 ・レポーティング 【配属先チームが大切にしている考え方】 ・評価やポジションにこだわらず、目の前の仕事を楽しむ ・楽しい仕事などは存在しない。そこに楽しみを見いだせる「人」がいるだけ。どうせやるなら楽しくやろう ・年齢や経験に関係なく言いたいことははっきり伝えよう ・ただし自分本位な発言はNG。目標や目的を考えた上で伝えることが大切 【こんな方にお会いしたい!】 ・決まりきった商材を売るのではなく、クライアントに合わせた提案をしていきたい ・楽しんで仕事を取り組める人 ・評価よりも、自分の成長や仕事での成果を大切にできる人 ・素直で前向きな人 仕事をする上では確かに量は大切。 でも量だけでなく質も考えて本当に価値のある提案をしたい…!そんな営業の方からの応募をお待ちしております!
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Founded on 05/2014

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  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

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