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AI技術と社会課題解決をつなぐAIプロダクトマーケティング担当者募集!

AIプロダクトマーケティング
Mid-career

on 2021-03-22

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AI技術と社会課題解決をつなぐAIプロダクトマーケティング担当者募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Yoritaka Handa

2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。 リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。 エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

Kengo Sato

2016年よりサイバーエージェント入社。 アドテクノロジー部門に配属となり、アドネットワークの運用、アフィリエイトモデルの新規事業に携わったのち、アドテクノロジー部門全体のPR・マーケティング。 個々の事業部がスタートアップのような単位で集まる体制の組織の中で、 アドネットワーク、リワード、DSP、SSP、位置情報、動画、プラットフォーム運用自動最適化、チャットボット、ロボットサービスなど一通りアドテクのPRをやっていました。 2017年2月から同社で研究人材の採用担当に。自然言語処理、Computer Vision、3DCGの領域の論文を読みまくり学会に行きまくりミッションを遂行していました。 2019年3月から、AI系スタートアップのエクサウィザーズにジョインしました。ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアをメインに、リーディングクラスのみの難易度高いターゲットで活動。

ExaWizards Inc.'s members

2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。 リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。 エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

What we do

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
ビジネスモデル全体像
AIプロダクト事業サービスラインナップ
社内風景
代表取締役社長 春田 真 (元DeNA会長)
Chief AI Innovator 石山 洸 (元リクルートホールディングス メディアテクノロジーラボ 室長)

What we do

ビジネスモデル全体像

AIプロダクト事業サービスラインナップ

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

Why we do

代表取締役社長 春田 真 (元DeNA会長)

Chief AI Innovator 石山 洸 (元リクルートホールディングス メディアテクノロジーラボ 室長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

How we do

社内風景

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス 外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

As a new team member

【業務内容】 エクサウィザーズのAIプロダクトおよびイノベーションコンサル事業のマーケティング業務を担っていただきます。 ・事業責任者とともに、各AIプロダクトのプロダクトマーケティング戦略立案/施策立案/実行 ・全社横断でリード獲得最大化/売上最大化するプロジェクト、”マーケティングユニコーン”の集客部分の戦略立案/施策立案/実行 <担当サービスの例> ・DX推進系サービス/HR君シリーズ(HR Tech) ・ケアコチ/Carewiz(Care Tech) ・Qontextual(FAQサービス) ・exaCommunity(オンライン/オフラインイベント) ・他、Med Tech / Fin Tech / Robot Tech/Vision Tech領域のAIプロダクト 【必須要件】 BtoBプロダクト(SaaS等)のマーケティング経験 ・事業会社でのWEBプロダクトのマーケティング業務経験 ・代理店での顧客プロダクトのマーケティング業務経験 【歓迎要件】 <経験> ・BtoBプロダクト(SaaS等)のマーケティング経験 ・スタートアップでのマーケティング経験 ・AIに関する知識 <マインド> ・グロースマインドセット 少なくとも日本市場では、No.1レベルの高いアスピレーションを掲げ、目標達成から逆算して、戦略設計/実行しきれること ・グロースハック志向 ロジカルシンキングや既存のやり方の積み上げではなく、今までにないやり方で事業/プロダクトの非連続な成長を実現しようとする志向 ・社会課題解決志向 自分の成長や評価ではなく、社会課題を解決し、社会へインパクトを出したいという志向 ・チーム志向 個人の力だけではなく、社内外の多様なウィザーズを巻き込み、チームの力でミッションビジョンの実現を果たそうとする志向 ・スタートアップマインド 不確実な状況の中でも、高い目標やプレッシャーを楽しみながら、レジリエンス高く成果を出せる 時には泥臭く手を動かすことをいとわず、成果にコミットできるマインド ・AI志向 AIを使って新たなマーケティング概念を作りたいという志向 【ベネフィット】 最先端のAI領域で、複数のAIプロダクトマーケティング経験を積める ・どのプロダクトもまだ0→1フェイズ ・マーケティング組織の立ち上げの経験を積める 複数の業界、プロダクトを横断するマーケティング組織の立ち上げのため、新たなチームを組成できる ・急成長中のスタートアップでの就業経験をつめる 自社にAIエンジニアがいるため、新たなマーケティング施策を内製できる トラックレコード豊富な経営陣、GAFA出身エンジニア、戦略コンサル出身者など、優秀なメンバー達と働ける
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    Company info

    Founded on 02/2016

    379 members

    • CEO can code/
    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ツインビル東館5階