株式会社アガルートは、主にオンライン上で、司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校「アガルートアカデミー」など、教育×ITを中心として事業を運営しています。 ◆ミッション 人を変え、社会を変える ◆ビジョン 教育を中核とする社会的インフラの構築 ◆株式会社アガルート https://agaroot.co.jp/

創業者でありアガルート代表の岩崎は、司法試験合格後、大手資格試験予備校で司法試験の講師を務めた後、独立しアガルートを立ち上げました。 ≪受験生が本当に必要としていること≫を提供したいという思い 大手の資格予備校では、未だに決められた時間に校舎に通い、講師が一方的に話すという通学スタイルが主流です。 テクノロジーが進歩し、これだけオンライン講座が流行している中で、それではユーザーである受験生が『本当に必要としているものを提供する』ことができないことは明らかです。 一方で、オンライン講座が流行して約10年が経過していますが、それでも通学スタイルが廃れていないのは、オンライン講座が受験生のニーズをしっかりと捉えきれていないから。もう一度ゼロベースで、今「受験生が本当に必要としているもの」は何なのかを突き詰め、それを提供しようと考え設立しました。 アガルートアカデミーの理念は、「受験生が本当に必要としていること」を提供して、受験生の道しるべとなることにある。「アガルート（AGAROOT）」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道（ルート）になり、出発点・原点（ROOT）になるという思いが込められています。

社員数は100名程度（グループ全体では200名程度）。20代～50代までの幅広い年齢層と、様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。 ここ数年の急成長に伴い、新しい仲間が続々と加わっています！ ≪アガルートでは、皆がより長く快適に働ける環境を整えています！≫ ◆スーパーフレックスタイム制 フレックスタイム制（コアタイム無）を敷いていますので，柔軟な働き方が可能です。 ◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 各種勉強会や研修へ参加した場合の費用は会社負担とすることができます。面倒なレポート等もありません。 ◆退職金制度 勤続年数が5年以上の社員が退職した場合，退職金が支払われます。 ◆時短勤務制度 小さなお子さんをお持ちの方等については，勤務時間を短縮することができる時短制度を設けています。勤務時間は柔軟に調整することができます。もちろん，残業もありません。 ◆懇親会，親睦会等（飲み会）の費用の会社負担 懇親会，親睦会等については全て会社が費用を負担しています。 ◆ドリンク，コーヒー飲み放題，お菓子食べ放題 お茶，コーヒー，野菜ジュース等のドリンクを自由に飲むことができます。また，お菓子を食べたり，ガムをかんだりすることも自由です。 ◆MVP制度（四半期） 評価制度とは別に，代表が当該四半期に活躍した社員を表彰する制度です。金一封も贈呈されます。 ◆社員同士のランチ，飲み会の会社負担 1人当たり月10,000円を上限として支給されます。 ◆部活制度 1部活につき，月20,000円を上限として，部費が支給されます。 ◆リモートワーク手当 全社的にリモートワークを推奨しています。フルリモートで勤務を行った場合、1日あたり500円が支給されます。 ◆近隣手当 会社から徒歩で通える距離（２㎞圏内，おおよそ２駅以内が目安）に住むと，家賃補助として，月額30,000円の近隣手当が支給されます。 他にも社員から提案することで新しい福利厚生が生まれるなど、みんなで会社を良くしていこう！という風土があります。

【教育×IT×法律でイノベーションを！】を旗印に急成長中の株式会社アガルートでは、「アガルートアカデミー」等自社サービスのコンテンツマーケティング全般を担当していただくマーケターを募集しています。 主にSEO対策を意識したコンテンツ制作をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■新規記事におけるキーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで ■公開済み記事における効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注も） ■Google Analyticsを使用したレポート業務 ※ライターやデザイナーと協同して進めますが、自身で執筆や簡単なHTMLコードの修正をすることもあります。 またご経験に合わせて、広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などもご担当いただきます。 他部署、講師とのコミュニケーションが発生します。 業務としてコンテンツマーケティングだけをやりたいという職人肌の方よりも、周囲とコミュニケーションを密に取りながら、業務に取り組む方が向いています！ 【仕事内容のポイント】 ・KPI(コンバージョン)ではなく、KGI(売り上げ)を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます ・社内での風通しが良いため、直接社長に意見が述べることができる環境です。 また、実施までのスピードも早いため自身の思い描いたマーケティングを実現することは難しくありません。 ・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。 ・オンライン（インハウスでの広告運用など）だけでなく、オフラインでのフィールドマーケティングやイベントプロモーションの企画などマーケティング全般を行っているので、今後マーケターとしての自身のスキルセットを広げていくことが可能です。 【歓迎経験】 こんなご経験があれば、早期にご活躍いただけます！ ◆2000文字前後の記事のライティング経験 ◆ワードプレスなどのCMSの使用経験 ◆HTMLのコーディング経験 ◆少人数スタートアップでの勤務経験 【求める人物像】 ◆学ぶことが好きで，知的好奇心が強い方 ◆ホスピタリティ精神の高い方 ◆関係各所との円滑なコミュニケーションを持って仕事に取り組める方 【こんな社員が働いています】 自分の仕事はココまで！と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します！ 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが、みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも 大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 最近では新入社員向けのメンター制度も始まり、入社してから不安なことなどいつでも相談できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。 現在は，資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。 このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。 当社のミッションに共感をいただいた場合には、ぜひご参画ください。 アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。