1
/
5
ミュージアム等の企画、開発支援
Mid-career
on 2020-06-24 2,501 views

ミュージアム、公共施設などから始まるまちづくり。企画スタッフをWANTED

UDS株式会社

UDS株式会社 members View more

  • テーマパークで接客や教育の楽しさを知り、カフェ、ホテル、ファストフードチェーンなどを経験してきました。
    現在勤務をするUDS株式会社ではホテルのフロント業務、カフェの立ち上げを行い、レストランの立ち上げを店長として経験した後に退職。
    2年後の2018年、採用担当として復職しました。
    UDSの魅力は企画・設計・運営のメンバーが一緒になってさまざまなプロジェクトを担当すること。例えば飲食業だけでは会えなかった方と出会えたり、これまでにない自分を発見できたりすることができます。

    UDSは既存の拠点の他、2019年は多くのホテルも立ち上げます。
    興味をもっていただけた方とぜひいろい...

  • UDSでミュージアム領域の仕事をしています。
    ミュージアムのリニューアルや開発を企画したり、
    運営のお手伝いをしたりするチームです。
    仕事の開拓も自分たちでがんばります。

    子どもの頃から好きだった自然や生物。
    大学生の時に感動して動けなくなった直島の地中ミュージアム。
    この二つがかけ合わさったら、
    ものすごい感動や施設が作れるのではないか?
    というひらめきがきっかけとなり、
    2012年にオリックス水族館に入社しました。

    開業まもない京都水族館やすみだ水族館での企画やマーケティング業務。
    新規施設の開発検討など、本当に様々な経験を積ませて頂いた社会人青春時代。
    段々と、ビジネスとしての...

What we do

  • MUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)2019年4月オープン
  • ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 (東京・新宿五丁目)2019年5月オープン

私たちUDSの始まりは、より良い社会のために、「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立した都市デザインシステム(Urban Design System)です。

都市は、まち、とも言い換えられます。社会を構成する一人一人の人の生活の場であり、働く場であり、また、時に訪れる場です。

そんなまちを「豊かにする」「楽しくする」ということはどういうことでしょうか。

- 生活に、仕事に、旅に「あったらいいな」という機能/場を提供すること。
- そのまちに住み、働き、訪れる人が集まり、つながって、コミュニティが生まれコミュニケーションが育まれること。
- それぞれの地域独特のカルチャーが伝えられ、また新しく生まれていくこと

とUDSでは考えます。

そんな考えのもと、自分たちが「あったらいいな」と思う場を、新しい選択肢として社会に提案してきました。

例えば・・・
■住まいに自由度とコミュニティが欠如している。自由度とコミュニティがある住まいが欲しい

複数の人が共同で土地を購入、設計、管理をする家づくりの仕組み「コーポラティブハウス」を日本で初めて事業化。国内にXX棟のコーポラティブハウス/コーポラティブヴィレッジを手がけました。

■建築に関わるものとしてできるだけ環境への負荷を低くしたい。古い建物をコンバージョン(転換)やリノベーション(再生)の手法でホテルなどの施設に生まれ変わらせ、「古いからこそカッコいい」という価値の転換を図りたい。

老朽化したホテルをリノベーションしたホテル「クラスカ」をオープン(2003年)。日本におけるデザインホテルの先駆けと言われました。その後もホテル カンラ 京都やホテル アンテルーム 京都など古い建物をリノベーション・コンバージョンしたプロジェクトを継続して手がけています。

■子どもたちが楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「キッザニア」を日本にもつくりたい

筆頭株主としてプロジェクトに参画し、まちなみや各パビリオンの設計や、コーポラティブハウスのノウハウを活かした関係者のコーディネイトを担当し、日本での実現化に尽力しました。

などなど。自分たちにとっては未知の業界の事業でも「あったらいいな」と思うものには挑戦して形にしてきたため、住宅、ホテル、ワーキングスペース、アフタースクール、書店など事業分野は多岐にわたっています。

Why we do

  • HAMACHO HOTEL(東京・日本橋浜町) 2019年2月オープン
  • the resape(沖縄・宮古島)2019年5月オープン

「人の役にたち、世の中に貢献して、楽しい仕事をするため」

創業者の梶原は高校生の時アフリカの飢餓に関心を寄せ、医師になる道について考えていました。その時出会ったある医師に、「事業で成功したお金でアフリカの子供達に医学の勉強をする機会を提供し、彼らが医者として国に戻って医療をサポートしながら自分の国を良くしていくことを支援している経営者がアメリカにいる」と聞きます。
それがきっかけとなって梶原は、経営者になること、そうして社会に貢献していくことを決意します。

経営者になるために必要な体力、精神力、統率力を身に付けるためにボート部強豪大学に入学。部活と両立させながらもともと興味のあった建築を学び、卒業後不動産デベロッパーで3年間の修行を経て、いよいよ起業をする時にこだわったのは、せっかく仕事をするのならば「楽しい仕事をしていきたい」ということでした。

自分にとっての「楽しい仕事」ってどういう仕事だろう。
梶原は自分に問いかけながら徹底的に考えて整理をしました。

・人の役に立って感謝されること
・好きなこと、これいいなと思えることができること
・いい仲間と一緒に仕事をして、ひとりじゃできないことが実現すること
・仲間の中で自分が何かの役割を得て感謝されてること
・一つの仕組みを作ってそれが広がっていって、世の中がよくなること
・適切な稼ぎがあること

どれもが自分にとっての楽しい仕事ですが、その中でも特に大きかったのは、経営者を志した時に抱いていた「人の役にたって、世の中に貢献する」という想いでした。

そうした整理をしたのち、「楽しい仕事」を実現するために、建築を学んだバックボーンも生かしながら最初に事業として取り組んだのが当時、コミュニティがない、自由度がない、マージンが大きすぎるなどで都市の中の社会問題となっていた「住宅」でした。都市デザインシステムという会社を立ち上げ、オーダーメイドで経費を削減しながらコミュニティのある住まいを作っていく「コーポラティブハウス事業」を最初の事業として取り組みます。日本での実現は難しいだろうと言われる中で、実現するための仕組みをつくりあげ日本で初めて事業化を実現しました。

「コーポラティブハウス事業」に10年間取り組んだ後、環境問題への意識と「海外から来た友人に薦められるホテルが欲しい」との視点からリノベーションのホテル事業に取り組みます。その後、子ども向けの職業体験施設、学生食堂、コワーキングスペース、など、既存の「当たり前」から離れ、エンドユーザの視点で「こうだったらいいな」という場を発想し、新しい仕組みを作っていくことで、新しい選択肢として社会に提案して来て今に至っています。

以上、創業ヒストリーになりましたが、UDSの根底にあるのは、やはり「人の役にたち、世の中に貢献する」という想いです。簡単なことではありませんがそこにこだわって取り組み続けています。

How we do

  • INBOUND LEAGUE(東京・新宿五丁目)インバウンド事業者や訪日外国人が集まるコワーキングスペース
  • NODE GROWTH 湘南台(神奈川・湘南台)学生寮とまちに開いた食堂の運営までを行なっています。

1.「デザイン性」「事業性」「社会性」の追求
「デザイン性」が高ければ、話題にもなり、人々を魅きつけるスポットとして地域に新たな価値を生むことにもつながります。しかしそれが一時の流行りではなく継続的に存在し続けるためには、どれだけの収益を生み出すのか、つまり「事業性」が重要です。かっこよさの追求も、社会への貢献も、お金がかかります。「事業性」あっての「デザイン性」であり「社会性」で、その3つがうまくバランスしていることが重要です。

UDSは「Urban Design System」の頭文字からとっていますが、その中でも特に「System=仕組み化」を重視しています。仕組み化することで、一過性のもので終わらず、大きなうねりをつくったり、世の中に対してインパクトを残すことができるからです。

「デザイン性」「事業性」「社会性」を兼ね備えることはとても難しいことです。そこにはやはり「仕組み」が欠かせません、UDSでは「仕組み化すること」にこだわって、「デザイン性」「事業性」「社会性」が成り立つ提案を社会に投げかけていくことを追求しています。

2.強みを生かして仕事を楽しむ
UDSでは「仕事を楽しむ」姿勢を大切にしています。

UDSでいう「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、相手に喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

そうした楽しい仕事をするためには、自分の強みをうまく生かしていくことが必須です。UDSでは一人一人が「どうしたらできるか」と考える習慣をつけることで強みを伸ばしていけるよう、自由度の高いフラットな組織であることを重視し、Personal Score*という評価制度を設けています。

****************************
*Personal Scoreとは
個人の成長の総和が会社の成長であると考えるUDSではPersonal Scoreという仕組みで評価を行なっています。Personal Scoreは個々人の「やりたいこと」や「強み」、「弱み」、「社会への還元目標」を半期ごとにじっくり考え、それを会社の方向性と擦り合わせながら半年間の具体的な実務目標を設定し、それに対して評価を行なっていく仕組みです。
****************************

3. 企画、設計・施工、運営が一体のスタイル

UDSの特徴は、事業の企画から、設計・施工、運営まで自社ででき、その3つが連携して一体となって動くことができる、という点です。

企画だけ、設計・施工だけ、運営だけ、を手がける形ではどこが良かったのか、どこが問題だったのかをフォローしていくことは現実的に難しいことが多いですが、自社で全てを行うことで、ナレッジとして蓄積・循環させてより良いものを作っていくことが可能になるとUDSでは考えています。

運営は企画の想いや設計のポイントなどを理解した上で日々の運営に取り組めます。その日々の運営の中でスタッフやお客様から上がってくる声は企画・設計にフィードバックされます。そうしたよい循環が可能になるのがUDSの特徴であり強みです。

As a new team member

【アイディアが活かせるミュージアムの企画開発!フルフレックスタイム制で自由な働き方が可能】
事業企画部のミュージアム開発部門で
ミュージアムや公共施設などの事業企画・運営コンサルティングなどに携わっていただきます。

■仕事内容
2023年に札幌で開業予定の水族館計画の企画・プロデュースなども手がける「事業企画部・ミュージアム開発グループ」にて、まちと繋がり、社会課題の解決にもつながるような、ミュージアムや公共施設の企画、開発支援、コンサルティングなどに、全国各地でマルチにご活躍いただける方を募集しています。
※その他「こんなことをやってみたい」といった声は大歓迎です!

■職務内容
国内外のミュージアムや公共施設にて、新規開発やリニューアルなどのプランニングやプロジェクトマネジメントなどを、公共・民間問わず、広く実施しています。新たな仕事の獲得に向けた営業やコンペへの提出なども自分たちで行います。

■配属部署について
UDS事業企画部における「ミュージアム事業開発室」です。

■ミュージアム事業開発室
20〜30代が中⼼のチームです。
▼例えば、こんな案件に携わっています︕
◎「台湾・台中市海洋⽣態館」
◎「国内有名遊園地の⽔族館」
◎「パラスポーツをデザインしたらこうなる展。」(「パラスポーツの体験型デザインミュージアム」) など

■必須条件
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PP)
・ミュージアムに可能性を感じ、企画や開発に携わりたい方
UDSで自分のやりたいことを通してミュージアムを盛り上げたい
という熱い想いがあれば是非ご応募お待ちしております!

■歓迎します!
・企画や営業関連の業務経験
・ゼネコン、展示会社などでの業務経験
・施設開発等に関わるプロマネの業務経験
・PPP関連の業務経験
・様々な部署、立場のスタッフと良好な人間関係が築けるコミュニケーション能力
・丁寧にしっかり確認ができる力
・財務諸表が読め、簡単なシミュレーションなどをエクセルで組むことができる力
・マネジメント経験

■求める人物像
・ミュージアム事業開発室のビジョンに共感していただける方
・チーム内でのコミュニケーションを⼤切にできる方
・新規事業立ち上げに関わることを主体的に楽しみたい方
・実現してみたい夢、アイディアがある方
・チームで一つの物事を成し遂げる仕事がしたい方

Highlighted stories

ホテルから始まるまちづくり〜観光×まちづくり×ホテルの未来予想図

真鶴の石に魅せられて。SOKI ATAMI を通した石材店さんとの出会い

新たな魅力を積み重ねていく「ホテル ストレータ 那覇」見どころを改めてご紹介します

Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About UDS株式会社
UDS株式会社
  • Founded on 2009/02
  • 914 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
  • About UDS株式会社
    ミュージアム、公共施設などから始まるまちづくり。企画スタッフをWANTED