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  プロダクトへの愛情はチームみんなで育てます。
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  CxOチームも現場に入ってプロダクトを育てています！

▼自社プロダクト

現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。他にも社内で作成したソースコードを利用したOSS活動も行っています。

▼クライアントプロダクト

UI・UXの提案から開発・保守に至るまで、世にプロダクトがリリースされるまでの工程を全面的に支援します。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。こちらはGemcookが得意なReactやGo・AWSなどの技術面でサポートしています。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、細かなコミュニケーションを一番大事にしています。

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  エンジニアチームは上下関係なく全員でレビューします。
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  何事でもしっかり相談することをすごく大事にしています。

▼Vision

Gemcookのビジョンは「好きな人が熱狂するプロダクトを作る」ことです。

好きな人とは家族・友達・恋人など、とにかく目の前に想像できる大切な人です。知らない誰かではなく目の前に想像できる人が熱狂している姿を想像しながらプロダクトを作れば、そのプロダクトは世界中の人も熱狂させてくれるプロダクトになると信じています。

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  社外へのアウトプットである勉強会も開催しています。
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  社内ノベルティも積極的に作成しています。

▼働き方

大阪は梅田にオフィスがあります。

▼ツール・技術

インプット・アウトプットを大事にしていて、モダンな技術を積極的に採用しています！
特に制約が無ければ以下の様なスタックで開発します。

・React
・React Native
・TypeScript
・Go
・AWS

アーキテクチャは、クリーンアーキテクチャ・DDDなどを採用する事が多いです。
(ここは現在開拓中なので、一緒に考えていきたいです！)

AWSに関しては、社内の半分以上が何かしらの資格を保有しています。

その他、もう少し詳細な利用しているツールや技術はコーポレートサイトに記載しています。
https://gemcook.com/company

▼社内メンバーの年齢層

社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。
30代以上の経験者の方であれば、会社の中心メンバーになりやすい環境です。

▼社内パーティー

月に1度メンバー間のコミュニケーション活性化の為に社内でパーティーを実施しています！
内容は食事だったり、ゲーム大会だったり、UberEasts祭りであったり様々です！

▼嬉しい特典

社内メンバーはレッドブルがタダで飲めます。
(レッドブル以外にもいろいろ飲めます。)

▼その他

社会保険完備
夏季休暇・冬季休暇あり

社内の最新Newは以下のリンクからご覧いただけます。
https://gemcook.com/news

社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。
https://gemcook.com/blog