株式会社イングリウッドは「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するDXソリューションプロバイダーです。 2005年、アメリカで仕入れたスニーカーを日本に卸し、ECでも販売するというスニーカー事業からスタートしました。その後、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、雑貨など、商品カテゴリを拡大し、現在では、メーカーやリテール事業者様が抱える課題に対して、商品販売を企画から販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまであらゆる側面から解決するマーケティング/コンサルティング支援事業、自社ブランドの開発・販売や国内外の商品の仕入れ卸売を行うBtoC事業の両輪で事業を展開しています。 HP：https://inglewood.co.jp/

▍事業内容 【マーケティング/コンサルティング支援事業】 クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための企画提案・Webデザイン・EC運用・フルフィルメントなど、創業以来事業者視点で磨き上げてきた「売れるノウハウ」の提供。 【データ研究】 自社で商品を販売することで蓄積したデータを解析し、事業成長を見える化。 成長戦略に基づく事業計画からマーケティング施策の効果予測、在庫予測などを算出することで、クライアントのマーケティング課題解決に活かします。 【人材紹介/育成サービス】 イングリウッドの強みのひとつである「採用力」「結果の出せる人材教育ノウハウ」をプロダクト化し、IT・広告・成長ベンチャー企業の採用コンサルティング支援。 シンアド就活：https://syn-ad.com/2026/ シンアド転職：https://lp.bizdigi.jp/ 【自社ブランド・ライセンス事業】 自社ブランドや国内外ブランドの仕入れ卸売など、お客様に商品を販売する事業です。食品やビューティー、ヘアケア、アパレル、シューズ、生活雑貨など、幅広い商品を自ら販売することで、ノウハウやデータを蓄積しています。海外ブランドとのライセンス契約締結のほか、創業ビジネスでもある海外卸事業、世界のメガトレンドを視野に、日本をはじめアジアに広く展開。 ▼プロダクト一例 ・三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/ ・AKNIR：https://aknir.jp/ ・Aurelie.：https://aurelie.tokyo/ ［メディア掲載事例］ 【三ツ星ファームやBtoB事業で急成長】イングリウッド 野仲正樹COO「前期売上148億円、今期も大幅増収へ」（日本ネット経済新聞） https://netkeizai.com/articles/detail/11809 味の素、冷凍弁当を定期宅配　30年に売上高100億円目標（日本経済新聞） https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC258QC0V20C24A1000000/

【イングリウッドの特徴】 ・堅実的な事業 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 急成長ベンチャー企業ではありますが、堅実的な事業内容となっております。 ・急拡大しているベンチャー企業 現在、従業員数は170名ほどですが、3年後には1000名規模までに成長する予定です。 ベンチャー企業からメガベンチャー企業へ移行するタイミングなので、マネジメントへの挑戦や会社の組織作りなども可能です！ ・役員との距離が近い 役員と従業員の距離がとても近く、フランクにコミュニケーションを取っております。 業務の相談事もしやすいかと思います！ 役員とランチ行っている方も多いのが特徴です♪ ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。 インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 ・自由な社風 服装自由、髪色自由、ネイルOKとなっております。 オシャレを楽しみながら働くことができます♪

【募集ポジション】 ・商品企画 ・広告運用 ・ECコンサルタント ・ECサイト運営 ・セールス（オフライン広告、新規SaaS事業、人材事業） ・CRM ・WEBデザイナー ・CTO直下エンジニア（サーバーサイドエンジニア、プロダクトマネージャー、フロントエンジニア） ・キャリアコンサルタント など、ご経験に合わせてポジションを調整いたします！ 【経験と決断を誰よりもできる場所】 私たちが求めるものは 「学び続け、実行し、3倍速で働く」、その覚悟です。 50人→100人→200人と急成長し、さらに短期間で300人→1000人と増える変革期に身を置く一員として、 働く個人も会社自体も異次元の成長を実現させ、一人では到達できない高みへともに駆けあがれる方にジョインしてもらいたいと考えております。 複数プロダクト・複数事業を伸ばしている点は近年のベンチャー企業には珍しく、 ・それぞれの領域のプロフェッショナルから貪欲に学ぶことができる ・、年齢やポジションに関係なく、現場発の新規事業を同時多発的に立ち上げており、ゼロからの立ち上げに関わる機会も多々 といった特徴があり、主体的に事業を創りたい、変化の多い環境を楽しみたいという方にとってエキサイティングな環境です。 少しでも興味を持っていただけましたら、 お気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください！ 「今後どのようなキャリアを志望しているのか」や、「今までの経験を活かすにはどのような環境が良いか」など、オンラインで30分ほどカジュアル面談をさせていただければと思います！ 皆さまにお会いできるのを楽しみにしております！