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営業マネージャーとして営業組織のマネジメントやグロースに挑戦したい方募集!

営業責任者候補
Mid-career

on 2020-06-19

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営業マネージャーとして営業組織のマネジメントやグロースに挑戦したい方募集!

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Fuminao Kobayashi

慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。 その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。 アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。 その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。 医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて 事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。 その後、日本在住の外国人専門の人材紹介・派遣会社である株式会社グローバルパワーに入社。 取締役として、主要事業であった事業開発・アライアンス〜経営企画〜コーポレートまで幅広く管掌し同社の成長に寄与する。 2017年11月よりコグニティ株式会社にジョイン。バックオフィス全般の立ち上げ→組織化を短期間で実現し、在任中の採用は社員・パート・業務委託者の合計で100名超を達成。 その後、ご縁があり、現在の株式会社侍にジョイン。 ジョイン後初期4ヶ月は採用を中心にHR領域全般の責任者として、採用組織を構築。その後、資金調達・事業再生のタイミングから管掌領域をコーポレート部門全体に広げ、取締役に就任。 キャリア全般を通じて経営レイヤー周辺での業務に従事してきたため、経営企画、事業開発、バックオフィス全般に特に強みがあると認識している。 事業⇔経営企画⇔管理の棲み分けにおいて、経営企画に軸を持ちつつ、事業も管理も管掌できることが自身の特徴と言える。

Noboru Hanaki

◆職種の経験 経営者・CEO・CMO等 2年 商品開発 1年 デジタルマーケティング/Web広告運用・SEO 4年 L Webサービス・制作 L Webコンテンツ企画・編集・ライティング L デジタルマーケティング/CRM ◆業種の経験 IT・インターネット/デジタルマーケティング 4年 金融/アセットマネジメント 4年 ◆職務履歴詳細 CEO直轄で、オウンドメディアの立ち上げ。マーケティング部も内製化。部長・取締役に就任。 アクセス0から3年半で月間170万UU、500万PVまでグロース。99%SEO流入でGoogleアップデートにも負けない質の高いコンテンツマーケティングを構築。社員15名、業務委託含め30名のマネージメント。 売上ベース、 2016年YoY500% 2017年YoY1000% 2018年YoY3000% を達成。 ◆プロフィール 静岡県出身。営業・コンサルティング業を経験した後、個人事業でウェブ制作をスタート。スマホアプリを作りたくプログラミングを学ぶがあえ無く挫折。(笑) 侍エンジニア塾が運営するセミナーに参加したことがきっかけで、2015年、同社にジョイン。自身も挫折した経験があったため、実体験を元に同社オウンドメディア立上げに参画しメディア編集者として、SEOを目的としたブログ記事の編集・執筆・企画・ディレクション・データ解析業務に従事。 その後、プロダクト開発部門、CS(カスタマーサクセスおよびカスタマーサポート)部門の責任者を兼任。サービスの改善に日々努める。

株式会社SAMURAI's members

慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。 その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。 アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。 その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。 医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて 事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。 その後、日本在住の外国人専門の人材紹介・派遣会社である株式会社グローバルパワーに入社...

What we do

現在、プログラミング教育市場が大変な盛り上がりを見せていることをご存知ですか? 弊社の属するEdTech業界は、2022年には全世界で400億ドルを超える市場規模になるとも言われ急速に成長しています。 日本でも、慢性的なエンジニア不足やプログラミングの義務教育化を背景にプログラミング教育市場は急成長しており、弊社を含むプログラミングスクールには受講希望者が殺到しています。 その中にはプログラミングを学び、実際に人生を激変させた方も多くいらっしゃいます。 そんな中、「オンラインマンツーマンレッスン」「現役エンジニア限定の講師陣」「プログラミングメディア運営」という3つのこだわりを武器に、侍エンジニア塾は独自のポジションを確立して参りました。 これまでの累計受講者数は20,000人を突破し、運営するプログラミングメディアは月間600万PVを超過しております。 <侍が展開する事業> ■侍エンジニア塾 https://www.sejuku.net/ ・「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人ひとりの目的に沿った講師とカリキュラムを提供 ・マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール ■侍エンジニア塾ブログ https://www.sejuku.net/blog/ ・月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。
様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています
道玄坂オフィスは開放的な空間になっています
リモートOKですが、オフィスでは活発なコミュニケーションも行われています
会社の方針などが発表される全体定例会議には多くのメンバーが集まります(こちらもリモート参加も可)
Vision | 世界平和
Mission | イノベーター育成 グローバルNo.1『プログラミングで人生を変える人を増やす』

What we do

様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています

道玄坂オフィスは開放的な空間になっています

現在、プログラミング教育市場が大変な盛り上がりを見せていることをご存知ですか? 弊社の属するEdTech業界は、2022年には全世界で400億ドルを超える市場規模になるとも言われ急速に成長しています。 日本でも、慢性的なエンジニア不足やプログラミングの義務教育化を背景にプログラミング教育市場は急成長しており、弊社を含むプログラミングスクールには受講希望者が殺到しています。 その中にはプログラミングを学び、実際に人生を激変させた方も多くいらっしゃいます。 そんな中、「オンラインマンツーマンレッスン」「現役エンジニア限定の講師陣」「プログラミングメディア運営」という3つのこだわりを武器に、侍エンジニア塾は独自のポジションを確立して参りました。 これまでの累計受講者数は20,000人を突破し、運営するプログラミングメディアは月間600万PVを超過しております。 <侍が展開する事業> ■侍エンジニア塾 https://www.sejuku.net/ ・「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人ひとりの目的に沿った講師とカリキュラムを提供 ・マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール ■侍エンジニア塾ブログ https://www.sejuku.net/blog/ ・月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。

Why we do

Vision | 世界平和

Mission | イノベーター育成 グローバルNo.1『プログラミングで人生を変える人を増やす』

私たちのビジョンは『世界平和』です。 世界平和というと大げさに聞こえるかもしれませんが、「貧困」や紛争の根本原因である「資源不足」を、様々な分野でイノベーションを起こすことで解決できると考えています。 かつては技術革新で世界をリードした日本ですが、現在は様々な教育の課題によりイノベーターが生まれにくい社会になっています。 私たちは、「日本を世界一のイノベーション大国」にするべく、新しいオンライン教育プラットフォームを構築しています。

How we do

リモートOKですが、オフィスでは活発なコミュニケーションも行われています

会社の方針などが発表される全体定例会議には多くのメンバーが集まります(こちらもリモート参加も可)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。 以下に一例をご紹介します。 ①スーパーフレックス フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。 根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。 ②ティール組織 上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。 ■侍ハック https://www.hack.sejuku.net/ イノベーティブな人や組織を増やすため、弊社の勉強会の様子やノウハウ、働き方などを発信しています。

As a new team member

=======================  募集要約 ======================= ◎コンサルタントチームの戦略立案〜実行までを統括し、更に成長加速のリーダーシップをとっていただける【営業責任者(CSO候補)】をお待ちしております! ★もっと詳しく・・ 売上も組織も数倍の速度で成長している弊社が、ついに将来のCSOクラスの採用を開始しました。 これまでのご経験とスキルを活かして、弊社のさらなる成長を実現できる営業プロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております! これまでの営業組織でのマネジメント経験を活かしたい、組織の成長をリードしていきたい方、是非一緒に組織を盛り上げていきましょう! =======================  業務内容 ======================= ◎ 営業組織のマネジメント  ・ 営業戦略の立案  ・ KPIの決定・モニタリング  ・営業組織全体のビジネスプロセスの再構築および最適化  ・メンバーの人的マネジメント ◎マーケティングと連携した収益最大化 ◎広報・PRと連携したサービスのプロモーション ◎開発チームと連携した顧客の声のフィードバック =======================  必須条件 ======================= ◎下記のうち、2つ以上のご経験がある方  ・売上高数億円以上の事業マネジメント経験  ・営業組織のマネジメント経験  ・事業企画・事業統括の実務経験  ・10名以上のチームのマネジメント経験  ・プロジェクト企画から実行までを主導した経験  ・プロジェクト管理、ディレクション経験 =======================  歓迎条件 ======================= ・数名→数十名以上へと営業組織を拡大したご経験のある方 ・メガベンチャーで事業の立ち上げ〜マネジメントをご経験された方 ・数十名以上のスタートアップで事業をスケールさせてきたご経験のある方 ・非連続成長を実現できる仕組みを構築したご経験のある方 ・セールスイネーブルメントのご経験
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