Donutsは、IT分野の4領域（SaaS・ゲーム・メディア・医療）で事業を展開しています。 複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、2007年の創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。 また、世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を展開して参ります。

■人々の歴史と記憶に残り、世界に価値のあるプロダクトを創る。 私たちDonutsは、人々の歴史と記憶に残り、１０年・２０年先もユーザーに愛される世界に価値のあるプロダクトを創ることを目標としています。 Donutsが目指しているのは、世の中に何らかの価値をもたらし、 人々の生活や世界を変えるようなプロダクトを生み出すことです。 社会や時流に変化をもたらすものを創り出していこうという想いを込めて「Change the Game」というスローガンを掲げています。

■100％自己資本による圧倒的な意思決定スピード 柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。 状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成していきます。 提案から5分で数千万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験を持っています。 こうしたスピード感のある経営判断によって、最大成長率1500％/年や年間売上高80億円の成長を遂げました。

【労務管理・給与計算の経験を活かして、バックオフィスの業務効率化を一緒に進めていきませんか？】 ■労務管理・給与計算の経験を活かしてジョブカンでできること 企業人事や社労士事務所、アウトソーシング会社などで勤務してきた方の場合、キャリアアップを考えて転職しようとすると、同じような業界で考えがちなのではないかと思います。 しかし、今までは使う側だった「システム」を開発・提供する当社にとっては、実際システムを使ってきた方の知見が重要となります。使う側の業務理解がないと、導入支援やプロダクトの発展はあり得ないと思っています。ジョブカンは「採用管理」「労務管理」「給与計算」「勤怠管理」「経費精算／ワークフロー」とバックオフィスの業務効率には欠かせないシステムを複数提供しておりますが、まだまだ課題は多い状況です。そこで、人事労務の専門知識や、社会保険手続き・給与計算実務経験のある方に知識面での支援や、プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバック等をしていただきたいと思っています。し例外にも経験者の方にとって出来ることは無限にありますので、是非それを見つけてバックオフィスの業務効率化を一緒に進めていきませんか？ ■経験が活かせる主な職種 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・導入コンサルティング ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・営業企画 ・プロダクト企画 ・人事労務アドバイザー ■既存実務経験者が行っている具体的な業務内容 ・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ ・プロダクト企画 ・カスタマーサポートの問い合わせフォロー ・社内向け勉強会実施 ・ユーザー向けセミナー実施 ・企業訪問同行 ・有料設定サポートの実施 ・設定代行業務 ※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します。 ■募集背景 既存のお客様からのご要望や新規のお問い合わせも増えてきており、新機能対応やお客様の導入支援を行うにあたり今まで以上にスピードが求められています。現状は機能要件を決める上での知識習得や顧客要望のプロダクト反映等に時間を要しております。このような背景から本ポジションを募集しております。 ■必須スキル・経験 ・社会保険手続きまたは給与計算実務経験 ・コミュニケーション能力のある方 ・主体的に動ける方 ■歓迎スキル・経験 ・勤怠の管理および集計の実務経験 ・勤怠人事給与いずれかのシステム導入経験のある方 ・年末調整の実務を理解している方 ・社会保険労務士資格を有する方 ・社会保険労務士補助業務経験のある方 ・メンバ―マネジメント経験のある方 ■求める人物像 ・ご自身のキャリアを活かしたい方 ・顧客の課題解決による社会貢献に強い思いを持っている方 ・プロ意識があり、責任感を持って主体的に仕事に取り組める方 ・改善策の提案や実際の行動に移せる方 ・バックオフィスの業務効率化に強い思いを持っている方