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新規事業を立ち上げる1人目のデザインコーダー!社内での受託制作業務です

デザインコーダー
Mid-career

on 2020-06-23

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新規事業を立ち上げる1人目のデザインコーダー!社内での受託制作業務です

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Yo-hei Banno

Takayuki Fujiwara

元々コンピュータシステム系の学校に通っていたが、気がついたら自衛官に。。。 精強な面々にしごかれながらも、楽しく2年間を過ごさせて頂きました。 その後は、元々の希望であったエンジニアに。 自分で何かを作るのが好きなので、やっぱり自分にぴったりの職種だと実感しているところです。 あとお酒が好きです。 ウイスキーがとても好きです。 よろしくお願いします。

Kayumi Ariyoshi

前職:理学療法士 現職:WEBデザイナー(Web /DTP/コーディング)    トレスイノベーション株式会社 正社員    隙間時間にフリーで仕事もやってます 2019年3月:理学療法士 退職 (今後しない) 2019年5月:上京 WEBオペレーター 派遣社員 2019年11月:WEBオペレーター 退職 2019年11月〜フリーの仕事を探し回る、案件GET 2020年1月:トレスイノベーション入社 兼 在宅フリー 2020年1月現在 社員:これから 在宅:バナー/デザイン/WP/ペライチ 案件

Tres Innovation株式会社's members

Yo-hei Banno Designer

What we do

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。
中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線&田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です!(近くにはドンキがあります)
性別年齢関係なく活躍中!女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます!
社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

What we do

ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。

中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線&田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です!(近くにはドンキがあります)

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

性別年齢関係なく活躍中!女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます!

社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、 代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 目まぐるしく変わる世の中だからこそ、 ワクワクとした子供心を忘れずに、 本気で学び、本気で遊ぶことを大事にしています!

How we do

━━平均年齢は≪30歳≫!多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます! ━━経験と能力さえあれば、働き方は柔軟! リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 結果が伴っていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! 2025年現在、は男性の育児休暇メンバーもいます。

As a new team member

トレスイノベーションは新規事業部 “クリエイティブ事業部”を発足します! 【何をするの?】 ☑受託制作  クライアントのコーポーレートサイトや、LP・画像制作を行います。  現在は駆け出しエンジニアとデザイナーメンバーそれぞれがCTOのサポートを受けつつ、無線(キャッシュレスシステム等)を取り扱うクライアント様のサイトのデザインとコーディング、会計事務所のデザインとコーディングをやっています! ☑社内制作物の制作 ☑エンジニア・デザイナーメンバーの教育 取り扱う業種・業界は一緒に決めていきたいと考えています。 事業部長自身は飲食やアパレルなどの受託制作の経験が豊富なので、そちらも強化していきたいと考えています。 制作・開発環境、何をやっていくかはあなた次第。 ぜひ色々なことを提案してみて下さい! あ。 受託制作と言うと泊まり込みで帰れない、みたいなイメージがありますが、 トレスではそんなことはありませんのでご安心下さい!。 【スキル】 ・受託制作の実務経験 ・HTML、CSS、Javascriptなどマークアップ・フロント系言語での実務経験が2年以上 ・illustrator、Photoshopの実務経験が2年以上 ※いずれか1つでOKです 【歓迎!】 ・デザインやコーディングだけではなく、ディレクションも含め一貫してやりたい方 ・仕事をサッと終わらせて、プライベートも楽しみたいという考えを持っている方 ・組織作りや新規事業など新しいことに挑戦していきたい方 ・ベンチャー企業で裁量広く、自分の進め方で仕事をやりたい方
10 recommendations

Team Personality Types

Takayuki Fujiwaraさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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Takayuki FujiwaraCTO
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