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社員?フリーランス?どちらでもOK!?自由な雇用形態のJavaエンジニア!

Javaエンジニア

on 2020-06-12

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社員?フリーランス?どちらでもOK!?自由な雇用形態のJavaエンジニア!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Takayuki Fujiwara

元々コンピュータシステム系の学校に通っていたが、気がついたら自衛官に。。。 精強な面々にしごかれながらも、楽しく2年間を過ごさせて頂きました。 その後は、元々の希望であったエンジニアに。 自分で何かを作るのが好きなので、やっぱり自分にぴったりの職種だと実感しているところです。 あとお酒が好きです。 ウイスキーがとても好きです。 よろしくお願いします。

Satoshi Kawano

TresInnovation株式会社 2019/2/1にジョイン 制御系、組み込み系SEとして都内で働いてました。(2年弱) 現在SESでSFA,CRMのアプリケーション開発を行っています。 (html, css, javascript, jQuery) 現在勉強中の技術 React, Redux, firebase, flutter等 ----------↓過去↓----------- 自動運転システムの開発案件に携わっていましたが、ユーザーと直接やり取りし、サービスを提供することができるWebエンジニア・業界に魅力を感じ、Tresに転職! Web業界未経験のため、Railsチュートリアルを勉強中。 Progateを使用して、HTML&CSS等も並行して勉強中。 技術系Podcast聴いてます(しがないラジオ、RebuildFM等) また、学習についてTwitter、ブログ、Bitbucketに随時アウトプットしています。 ~経験言語~ ・C、C++(業務1年程度) ・Java(研修にて3ヶ月web商品注文システム作成) ・Ruby(独学1ヶ月) ・Python(特定のコメントを変換するフィルタの作成) ・HTML&CSS(研修1ヶ月、Progate) ~開発環境~ ・Windows ・Ubuntu ・Git(業務にて半年) ・Bitbucket(業務にて半年) ・JIRA(業務にて半年) ・doxygen(業務にて半年)

kouichi itagaki

【スキル】 - フロントエンド ・React ・React native ・JavaScript ・TypeScript ・jquery ・Scss - バックエンド ・Ruby ・Rails - インフラストラクチャー、開発環境 等 ・Docker ・docker-compose ・CircleCI(CI/CD) ・RSpec ・AWS   - EC2/ALB   - S3   - CloudFront   - Route53   - ACM   - VPC   - CloudWatch 【自己紹介】  未経験のころからプログラミング関連の情報発信に力を入れており、現在Twitterのフォロワーが1000人で、1日10人のペースで増えています。 沢山の人との繋がり、発信力を強める為、年内にフォロワー2000人を目標にしています。 Twitter ID @KOUICH1039

Tres Innovation株式会社's members

元々コンピュータシステム系の学校に通っていたが、気がついたら自衛官に。。。 精強な面々にしごかれながらも、楽しく2年間を過ごさせて頂きました。 その後は、元々の希望であったエンジニアに。 自分で何かを作るのが好きなので、やっぱり自分にぴったりの職種だと実感しているところです。 あとお酒が好きです。 ウイスキーがとても好きです。 よろしくお願いします。

What we do

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

What we do

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

How we do

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

As a new team member

フリーランスはスキルさえあればかなり自由でな働き方が出来ますが、 いま、コロナウィルスが蔓延るこのご時世では、リスクかもしれません。 例えば持続化給付金も企業であれば最大200万円が支給されますが、 個人事業主であれば最大でも100万円と2分1です。 「フリーランスでいるのは怖いから社員になりたいけど、またフリーランスに戻りたい…」 「社員として働いているけどフリーランスデビューしたい!」 雇用形態の希望に違いはあれど、不安を抱えた方は ぜひ一度お話ししましょう! エンジニア経験が【3年】以上もあれば、案件は見つけることは難しくありません。 ベンチャー特有のスピード感で、早ければ面談日翌日から案件のご紹介が可能です。 また、雇用形態についても融通が利きます。 ・フリーランスでトレスと契約して、メンバーの雰囲気や様子を見て、  自分に合いそうであれば3ヶ月後に社員転換 ・社員として契約していて、世の中の情勢が落ち着いたので、  フリーランスとして雇用転換(案件は変わらず) ※翌日、翌月からの雇用転換はお受けできない可能性もあります。  そのタイミングで相談していきましょう! 特に【Java】の実務経験がある方は、案件数も圧倒的に多いです。 ほか、Web系の言語経験がある方も優先的に面談させていただきます。 ぜひお気軽にエントリー下さい! ▼トレス所属のフリーランス ☑エンジニア歴/4年/トレス社員→フリーランス 【案 名】Webシステムの開発、運用PM 【概 要】 ・ユーザー登録型投票webシステムの開発、運用 ・サービスローンチを優先し、CMSなどのバックエンドはリリース後に開発 【環 境】 ・AWS→LB、EC2、RDS、MySQLで検討中 ・開発と並行して運用体制構築 ・プロジェクト管理はバックログ、ソースコード管理にGitを利用 ☑エンジニア歴/3年/フリーランス 【案 件】大手旅行検索サービス改善の開発案件におけるフロントエンド業務 【環 境】 ・jQuery、Gulp、EJS、SASS、GitHubを利用したサービス開発 ・WEB標準(HTML5/CSS3)に則ったコーディング ・フレームワーク環境(React、Vue.js、AngularJS等)
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