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社長直下でHRプロダクトを創る|UIデザイン領域をリードするUIデザイナー

UIデザイナー

on 2020-06-09

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社長直下でHRプロダクトを創る|UIデザイン領域をリードするUIデザイナー

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
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Akihiko Yamamoto

2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。 2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。 2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

Rei Sonoda

株式会社WARCで、HRtechのサービスデザインを担当しております。 WARCのミッションである「想いをカタチにできる世の中を創る」を叶えるべく日々尽力しております。 趣味は読書と中国武術です。 紀伊国屋で大人買いして週末に一気に読むのが幸せです。 武術は、陳式太極拳という伝統拳を7年やっています。 Don't think feel !

miori nagasoe

大学時代にITベンチャーにてWebメディアの編集、企画、分析、運用などのコンテンツマーケティングをやっていました。新卒では出版社に入社し、Webディレクターを担当。SEOやSNS、動画マーケティングなど幅広く見ていました。その後HRTech領域でプランナーおよびマーケティングを担当。副業で女性向けメディアの編集やSNS運用等、コンテンツマーケティングもやっています。

株式会社WARC's members

2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。 2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。 2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

What we do

WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「HR Tech」「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリーサービス」「タレントエージェンシー」「投資」といった企業成長をアクセレートするサービスを提供していきます。 ◾️事業内容 <Tech事業> 全く新しい転職・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行なっております。求職者の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。 <タレントエージェンシー事業> コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。 <コンサルティングサービス事業> 経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。 <M&Aアドバイザリー事業> 従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。 <投資事業> 事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。
「SYNCA」現在開発中の新しい転職サービス  

What we do

「SYNCA」現在開発中の新しい転職サービス  

WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「HR Tech」「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリーサービス」「タレントエージェンシー」「投資」といった企業成長をアクセレートするサービスを提供していきます。 ◾️事業内容 <Tech事業> 全く新しい転職・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行なっております。求職者の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。 <タレントエージェンシー事業> コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。 <コンサルティングサービス事業> 経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。 <M&Aアドバイザリー事業> 従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。 <投資事業> 事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。

Why we do

【想いをカタチにできる世の中を創る】 近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。 『より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。』 WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。 【WARCが大事にしていること】 ◎Make FAN:情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します ◎Make CHANGE:変化に対応することのみで満足することなく「積極的にチャレンジ」し、自ら変化を生み出していきます ◎Team WARC:メンバー間の相互理解を深め、尊重していくことで、個のみならず、チームとしての最大成果を目指します

How we do

【プロフェッショナル集団であること】 コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティング・M&Aを経験しているメンバーや、ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。 【WARC公式SNSで最新情報を発信中!】 Twitter:https://twitter.com/warc_inc facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

As a new team member

【WARCの転職サービス開発におけるUIデザイン領域をリードするUIデザイナー】 今回あなたが関わるのは未だ見たことのない「まったく新しい転職サービス」の立ち上げです。 【具体的な仕事内容】 ・WARCの転職サービスのPC版・スマートフォン版のUIデザイン、UIデザインルールの策定、UI改善 ・デザイナーチーム全体のマネジメント ▼使用する言語・ツール ・デザイン:Adobe XD、Sketch、figma、Atomic Design等 ・コーディング:HTML, CSS, JavaScript 【必須スキル/経験】 ・Atomic Design等のデザインシステムを用いたモダンなUIデザイン手法での実務経験 ・OOUIなどUI設計プロセスの理解 【歓迎スキル/経験】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方ぜひ一度お会いさせてください! ・Webやアプリを軸にしたサービスの顧客体験設計 (UXデザイン)に関する実務経験 ・Webやアプリを軸にしたサービスの情報設計 (IA)に関する実務経験 ・大規模サービスでの実務経験 ・BtoBサービスのUIデザインの実務経験 【ポジションの魅力】 ・デザインだけではなく企画段階からサービスの開発に携わることができる ・人のキャリアに根差したサービスの設計・企画ができる ・マルチプラットフォームなのでアプリ・Webと両方のデザインに携われる 【チーム構成・文化・環境】 ・エンジニア10名,ディレクター/デザイナー 9名,マーケター3名で構成された22名のチームです(※雇用形態は様々) ・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります(週2~3日のリモートワーク導入済) ・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます(非常に仲が良いです!) ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません ・副業可
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Founded on 05/2017

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