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デザインだけでなく、ブランド構築から携わりたいデザイナー募集!  

Webデザイナー
Mid-career

on 2020-06-09

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デザインだけでなく、ブランド構築から携わりたいデザイナー募集!  

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Norimasa Inoue

アパレルでの営業職から、ナイトクラブを経て、ファッション誌編集プロダクションなど紆余曲折。

Yuki Anai

お酒と音楽が大好きです。 30歳を期に以前の会社を辞め、1年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。 以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。

株式会社Roseau Pensant's members

アパレルでの営業職から、ナイトクラブを経て、ファッション誌編集プロダクションなど紆余曲折。

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。

Why we do

私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。 そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。 《ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ7つの価値観》 ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力

How we do

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施 ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

As a new team member

我々のクリエイティブの多くはブランドの構築から始まります。 そのプロセスは「環境分析」から「ブランドアイデンティティを考える」、「ブランドメディアへの落とし込み」に至ります。 「環境分析」では自社の競合についてや市場、ターゲットユーザーといった要素を明確にし市場での競合優位性を付けるべく実施します。 「ブランドアイデンティティを考える」ではそのブランドの強みを踏まえ、 ユーザーに持って欲しいイメージや提供したいブランドの価値を検討するプロセスで、最も重要なパートです。 「ブランドメディアへの落とし込み」では、上記を踏まえたブランドサイト、ECサイト、コーポレートサイト、そして時にはデジタル以外の領域においても、そのブランドを表現していきます。 我々がクライアントの本質的な問題解決を可能にしているのは、これらの工程を経ることで、ブランドの価値を深く理解し、それを正確に表現できるためだと考えています。 またロゾパンサンではそれらの表現されたクリエイティブが生み出す価値についても定量的に分析し、常にPDCAを回すことで、継続的にクライアントを支援しています。 【業務内容】 ・WEBサイトのデザイン(主にブランドサイト・ECサイト・コーポレートサイトなど) ・企画提案・情報設計 ・単にクリエイティブを作り出すだけでなく、「数値を見据えたクリエイティブ」という観点から制作を行うことが可能 ・アートディレクターとして全体のクリエイティブ(質)向上をリードするポジションへステップアップも可能 【クリエイティブチームにおける歓迎する人物像】 ・新しい価値を提供することができる論理性と創造性を兼ね備えた方 ・モノづくりに対して真摯な姿勢を持っている方 ・品質の高いクリエイティブを生み出す上で媒体問わず様々な環境から常にインプットを行っている成長意欲の高い方 ・相手の立場に立ち考える事ができる方 ・チームで成果をあげる事に喜びを感じることができる方 <スキル/経験 WEBデザイナー> Photoshop、Illustratorを用いたWEBサイトデザインの経験 ※ポートフォリオもしくは過去に制作されたWEB作品の提出は必須とさせていただきます。 【 Portfolio 】 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ------------------------------------------------- 【多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています】 クリエイティブチームは「考え、話し、動く」を今期のテーマに掲げています。 定期的にチーム内で勉強会を開きメンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境を創り出しています。 またクオリティを担保しつつ業務を効率化するために、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、作業量を現状から20%の削減を目指しています。 案件の状況に応じて業務委託も活用しながら作業を進めているため、 チームメンバーの1日の残業時間は平均1〜2時間程度です。 チームにはワーキングマザーのデザイナーも在籍しています。 時短制度やテレワークも活用しながらチーム内のデザイナー陣を統括しています。 限られた時間の中で成果を出すために、タスクを細分化してかかる工数を明確にしたり、提出期限と優先順位をその場で整理したりと、ディレクターやエンジニアと密にコミュニケーションを取ることで円滑に業務を進めることができています。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、まずはお互いのことフランクにお話しましょう。ご連絡お待ちしております!
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