1
/
5
【本社人事部】給与・労務担当
Mid-career
on 2020-06-12 902 views

従業員のあたりまえを守る。 エイブルで人事としてランクアップしませんか?

株式会社エイブル

株式会社エイブル members View more

  • 2020年11月にエイブルに入社。

    中途採用担当をしています!
    仕事に趣味に自分を忙しくしながら充実した日々を満喫中。

    ◇大学時代
     心理学科に進学後に社会心理学に興味を持ち、購買行動について研究。
     ダンス部に所属し、Jazz・Jazzhiphop・Jazzfunkなどに没頭。

    ◇社会人1社目
     大学卒業後はエージェントに入社し、RA(リクルーティングアドバイザー)として
     中途採用のコンサルティングを行っていました!

  • 音楽大学(声楽専修)を卒業。在学中は学内選抜の演奏会等に出演。

    卒業後はプロの音楽家を目指すも挫折、心機一転社会人としてのキャリアを積むべく人材ベンチャーで営業事務、総務業務をはじめ様々な業務に携わる。

    キャリアチェンジを決意し、2021年1月 エイブルに入社。中途採用を担当。

    プライベートでは趣味で演奏会を開催したりと音楽活動も行っている。

    一度きりの人生、存分に挑戦して楽しむのが人生の目標。

  • 中途採用担当しております!
    前職は飲食業界で新卒採用をやっておりました。

    次の100年の歴史を目指して
    会社を一緒に盛り上げていってくれる方と働けたらいいなと思ってます(^^)

What we do

  • 赤坂の本社オフィスビル
  • 本社のリラックス・スペース。休憩に最適☆

エイブルはこれまで日本各地、海外各地に併せて800店舗以上の店舗を展開してきました。
現在は、賃貸住宅を検討されているお客様・オーナー様・法人企業様・加盟店様に向けた5つの事業を展開しています。

① 賃貸仲介事業
住まいをお探しのお客さまへご希望に合った賃貸住宅をご紹介しています。
賃貸仲介市場の先駆者として、「土日の営業」「車での物件案内」「物件情報を賃貸住宅情報誌へ掲載する」など、現在の業界では当然のように行われているサービスを先駆けて行ってきました。今後、更なる市場規模拡大、信頼性向上などを図りながら100年の歴史に向かって、お客様のご期待・ご要望にお応えしていきます。

②仲介関連事業
お客さまの引越しやご入居のための様々なサービスをご提供しています。
引越のご案内・取次ぎ、エイブルの入居者保険、室内消毒サービス、エアコンクリーニング、鍵交換など、入居者様に新しい生活を快適・円滑にスタートして頂くため、様々なサービス商品の企画・開発及びご提案をさせていただいております。

③管理事業
オーナー様の賃貸経営サポート、アパート・マンションの管理事業を行っています。
日本最大級のネットワークと、賃貸仲介を専門として50年を超えるノウハウを駆使し、オーナー様の賃貸物件を管理させていただいており、エイブルだからできる賃貸の入居者様募集、苦情や問い合わせ対応、滞納処理、最適な賃貸経営プラン提案など様々なご要望にお応えします。建物メンテナンス、プロパティマネジメント、シニア事業に至るまで幅広くサポートしています。

④フランチャイズ事業
各地の事業者様とフランチャイズ契約を締結し、ブランドの全国展開・浸透を促進しています。
ブランド力・メディア力を武器に高い集客力に魅力を感じ、フランチャイズ加盟店は 異業種から加盟いただいているケースも多くあります。豊富な研修でノウハウを共有、新規参入のオーナー様にもご安心いただいております。

⑤コンサルティング事業
土地活用をはじめ、オーナー様の抱える様々な課題を解決していくサービスを提供しております。

これからの50年、創立100年に向けて、エイブルはオーナー様と入居者様へのより一層行き届いたサービスに注力します。役割の異なる組織が共に手を取り合い、お客様、オーナー様、社員それぞれの想像以上の成長を目指す。それが、私たちの目指す「be able to」なのです。

Why we do

  • お客様の「暮らし」まで考えた提案を目指します。
  • 物件だけでなく「街」を知ることも大事にしています。

私たちは「お部屋探し」を起点に「暮らし」をよくすることをMISSIONとしています。

私たちの社名「エイブル」は英語の「be able to=~できる」が由来して。
できない理由を考える前に、まずどのようにしたらできるのかを考えるというメッセージを込めています。

『お客様のために』、『be able to~できること』を模索し、実現し続けていく。

それこそが、私たちがこれまでの50年を歩み続けた理由であり、そしてこれからの50年を走る理由です。

How we do

  • 1年に1回、ビックスマイルパーティーの様子です
  • 本社も店舗もヒトの良さがエイブルの武器。風通しよく働ける環境です

私たちは『一、誇大広告をしない』『一、お客様を泣かせない』という社是を掲げています。
仲介だけではなく、物件のリノベーション・引越しなど「暮らし」に関わることは全て、エイブルで解決できる、トータルソリューションを提供しています。

また、エイブルでは「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを行動基準にするからこそ、それを指標とし、優秀者を大々的に表彰する制度【ビッグスマイル制度※】を設けています。

他にも「お客様のために」を実現できるよう、FA制度やABS(エイブルビジネススクール)などキャリアチェンジやキャリアアップのための制度、「宅建PJ」や「グローバルプログラム」などの支援制度を設け、社員自身の挑戦を支援する制度を設けています。

ほかにも産休・育休、お子様が小学校3年生まで時短勤務を取得可能など、女性社員の活躍・長期キャリアを支援するための制度も充実しています(取得に条件アリ)。

顧客満足度と従業員満足度、両側面の最大化に向けて変革中です。

As a new team member

今回はエイブル本社、人事管理部に入社頂けるメンバーを探しております。
人事管理は、「給与・保険」「勤怠管理」「労務相談」など従業員にとっての『あたりまえ』を守る仕事。
3000人を超える仲間の『あたりまえ』を守っていきたい、そんな思いのあるメンバーを募集します。

【お願いしたい業務】
人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の勤怠管理や給与計算業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています。また発生ベースではありますが労務対応などもお願いしていければと考えております。

具体的には

入退社管理
給与計算
年末調整
各種社会保険給付手続
健康管理
勤怠管理
など、適性をみながら業務をお任せしていきます。

また将来的には部署内でのジョブローテーションも予定しており、各業務の専門知識を身に付けていきたい方・人事担当としてのスキルアップを目指したい方にぴったりのお仕事です。事業拡大や新規事業に取り組んだり、変化の多い会社なので、給与計算に付随する幅広い分野の業務に触れ、マンネリ化することなく働くことが出来ます。

「3000人規模の会社だからすでにしっかりしているでしょう?」
「52年も経営していれば。それなりに整っているでしょう??」

決してそんなことはありません。
52年で上場廃止もすれば、グループ会社の再編成も起きました。
人が変わり、時代が変われば、モノゴトは大きく変わります。

社内はまだまだ課題だらけ。今回は、課題を楽しめる、その道のエキスパートを積極採用します!

【応募資格】
◆人事(労務・給与計算といった管理系)の実務経験2年程度
◆Excelスキル(vlook up/ ifを業務で利用している方)
◆大学受験時に全力コミットしたかた

※不動産の知識は不要です!

◆志望動機は必要ありません
(面談や面接・企業研究を通じ、入社を決意される日までにエイブルを好きになってください!)

まずはカジュアル面談から!気軽にご応募、お待ちしています!

Highlighted stories

第1回『エイブル』散歩。~Company Map~
岡本 萌佳(人材開発部):「人」ではなく「エネルギー」が動く採用を。
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社エイブル
  • Founded on 1968/07
  • 3500 members
  • 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 元赤坂SFビル
  • 従業員のあたりまえを守る。 エイブルで人事としてランクアップしませんか?
    株式会社エイブル