SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。 簡単に言うと・・・・ 　　　デジタルマーケティングを活用して、地方・中小企業が売上 を伸ばせるよう支援したい！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 　　　人力で支援をしていたら人件費もかかるしスケールもしない ・・・ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 　　　それならテクノロジーの力を使って支援しよう！ 弊社のメンバーはほとんど地方出身者です。 地元の商店街が寂れていくのを見て淋しいなーと思ったり、自分の家が事業をやっていて大変なところを見てきてたりと様々です。 Appleがスマホというコンピューターを、UNIQLOがファッションを大衆化したように SO Technologiesはデジタル集客の大衆化という新たなデジタルシフトに挑戦していきます。 ◆◆◆「デジタル集客を大衆化」をテーマにプロダクトラインナップを拡充◆◆◆ 『ATOM（アトム）』https://www.atom.tools/ 広告代理店に向けての運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM（アトム）』。沢山の広告会社様にご利用いただいている国内シェアTOPの弊社代表プロダクト。（※2021年8月時点。SO Technologies株式会社 / 株式会社デジタルインファクト調べ） 『ライクル』https://www.lycle.jp/ Googleマイビジネスを利用した店舗集客支援サービス『ライクル』。 現在30,000店舗以上のお客様にご利用いただいているサービスです。 『AG-Boost（エージーブースト）』https://ag-boost.jp/ ソーシャル広告の提案＆運用自動化システム『AG-Boost（エージーブースト）』。 約12,000アカウント以上の運用アカウントを持っている広告代理店向けのサービス。 『LISKUL（リスクル）』https://liskul.com/ 「中小・ベンチャー企業でWebマーケティングに困っている人たちに、正しいノウハウを届けたい」 Webマーケティングのノウハウメディア。 New！！『フォーカセル』https://focusell.jp/ 今年1月にリリースしたばかりの新規サービス。中小企業のEC事業者に向けて、ECサイト向けの集客を効率的に行えるサービス『フォーカセル』。データを用いて自動で広告配信の最適化を行うプロダクト。

Mission 稼ぐ力をこの国のすみずみまで Vision 日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、 その情熱を稼ぐ力に変える デジタル集客プラットフォームを創る

【メンバーの特徴】 SO Technologiesのメンバーは約110名 平均年齢31.7歳、男女比は6：4と男性が多い組織です。 大手インターネット広告会社いたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者など優秀な仲間が集まっています。 【エンジニア組織】 SO Technologiesはエンジニアが全体の5割占めています。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 【働く環境】 完全フルリモートワークです。リモートワーク勤務手当も支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやSlackで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。 【コミュニケーション】 社内のコミュニケーションツールはSlackを採用しています。エンジニアに限らず全社員がSlackを利用しています。Slackでは業務上の会話はもちろんですが、それ以外に趣味の話や育児の話など、様々な話が活発になされています。

【募集背景】 2015年にリリースした『ATOM』は今では弊社の代表プロダクトとなっています。 現在13名のエンジニアが在籍しており、サーバサイドもフロントエンドも何でもできるチームです。ベテランのエンジニアばかりですが、兼務をしているエンジニアが多く存在しているため、増員をして体制強化をしようと思います！！ 【ATOMチームについて】 25名のメンバーで構成されています。 ・管掌役員：1人 ・営業：3人 ・CS：4人 ・PdM：3人 ・デザイナー：1人 ・開発責任者：1人 　＜開発チーム構成＞ 　NEOチーム：8名（兼務含む）：新しい仕様で開発しているチーム 　Originチーム：5名（兼務含む）：リリース当初からの仕様で開発しているチーム NEOチームにアサインされますが、ゆくゆくはPdMとしてチームを横断するようなポジションも可能です。 【お任せしたいこと】 『ATOM』の開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。プロダクトの開発サイクルにおいて、エンジニアが期待されている役割は非常に広いです。 具体的には・・・ ・Webアプリケーション開発、API開発 ・アーキテクチャの設計・刷新 ・コードレビュー ・既存コードのリファクタリング ・エンジニアメンバーの生産性向上　 特に仕様を決めるフェーズでは、エンジニアの意見が意思決定に大きな影響を与えることが多く、最終的にリリースした機能がビジネスチームの当初想定していたものと大きく異なることも少なくありません。 また、エンジニアによって企画、提案された機能が実際にリリースされることもあります。 【開発環境】 ■Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel ■Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack ■データベース： MySQL, Aurora ■インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) ■開発環境：Docker ■開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD ■Biz基盤： G suite, ■リポジトリ管理：GitHub ■CI/CD：CircleCI ■サーバ監視：Cloud Watch ■コミュニケーション：Slack ■ドキュメント：DocBase 【必須（MUST)】 ・Java,C#,C++,Scala、C等の静的型付け言語での開発実務経験 ・Vue、React、Angulerのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験 ・SPAの開発経験 ・AWS などのパブリッククラウドの利用経験 ・SPA + Rest APIでの開発経験 ・アジャイル開発 【歓迎（WANT)】 ・Goでの開発経験（独学可）