【探しているのはこんな人】 ＜必須＞ ・すでに一人前のマーケター（主にwebマーケティング）だと自分で思っており、周りにもそう認識されている ＜任意＞ ・レベルの高いチームでお仕事がしたい ・代表岡崎のマーケティングの技術に興味がある ・個人事業主でマーケティングをサービス領域としている ※「まずは話を聞いてみたい」「今すぐ一緒に働きたい」のボタンを押してくださる場合は、ぜひ一緒にメッセージをお送りください。（ボタンのみ押下の場合は、こちらからのご連絡が遅れる場合があります。） ※実務未経験の方、アルバイト/インターン/副業希望の方などは今回は募集しておりません。 正社員として、フルコミットで一緒にお仕事をしていける方を探しています 【お仕事について】 「これをやってください」とお伝えして業務をお願いするスタンスでの募集ではありません。 ご入社いただいても、こちらからお願いするお仕事はほぼないと思っていてください。 すでにご自身で担当されているクライアントさんと一緒に弊社にmtc.に移籍していただくのが一番スムーズなスタートになるかと思います。 クライアントさんには、ご自身の所属が変わること、それによってさらに高い付加価値を提供できることなどをぜひお伝えください。 私たちmtc.は「Methodology Creators」（方法論の創造者たち）を名乗っています。 これまでの定説に縛られず本質的な課題を見つけるところからはじめて、必要があればそれを解決する方法までも作り出していく、という考えで仕事をしています。 またそれぞれのメンバーのあり方として、会社に紐づいた状態ではなく、個人でお仕事ができるような状態を目指しています。 日本ではまだ事例が少ないかもしれませんが、アメリカなどの法律事務所をイメージしていただくとわかりやすいです。 そして個人でお仕事ができるのになぜmtc.という会社にしているかというと、それぞれのメンバーが得意分野を複合していくことで、より高い価値を提供できると感じているからです。 【働き方について】 mtc.は、創業当初からフルフレックス・フルリモートを認めています。 会社に出勤することが、その人のパフォーマンスを最大化することと必ずイコールになるとは限らないからです。 一方でオフィスはメンバー皆が居心地よく、高い集中力で業務ができるよう、快適な空間を整えています。 オフィスに来るも来ないも個人の自由で、就業時間についても縛りがありません。 入社時にコミットするのは、自分でこれから出していく成果についてのみです。 【応募に際して】 まずはmtc.のコーポレートサイト、ウォンテッドリーに掲載している情報、その他世の中に落ちている弊社についての情報をご覧ください。 mtc.のことや社風などをある程度はご理解いただけるような情報をウォンテッドリー上でも発信しています。 その上で上記「探しているのはこんな人」にあてはまる方にぜひ出会いたく、この募集要項を掲載しています。 働き方や年齢、ポジションなどは定めておりません。 抽象的な募集と感じられるかもしれませんが、ジョインすることで新しい価値をつくりだしていける！我こそは！という方を探しています。 【やりがいや醍醐味】 弊社の最大の魅力は、なんと言っても代表岡崎の技術やキャラクターです。 これまでEC/webマーケティングをやり込んできたという自負のある方も、弊社代表と話してみれば、これまで当たり前だと思っていたさまざまなことが音を立ててひっくり返っていくのを感じていただけるはずです。 一緒に働くメンバーも、それぞれのプロフェッショナルとして高い意識と技術を持って業務にあたっています。 「Methodology Creators」として、世界で注目されるレベルのマーケティング技術を一緒につくりだしていきませんか？