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現役ITコンサル大歓迎!今までの力を活かしてキャリアアップをするならココ!

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Mid-career

on 2020-06-04

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現役ITコンサル大歓迎!今までの力を活かしてキャリアアップをするならココ!

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Yoshiaki Nihei

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

平 優

1986年生まれの千葉育ち。人材派遣や広告代理店等の営業畑で約10年活動。その後シンプリズムに入社し、営業企画部に配属。新規営業から社員フォロー等に従事。

鈴木 慧成

1992年茨城県生まれ。 田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。 経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。 色々あり退職し、その後2016年にシンプリズムへ入社。 2018年度からリーダーに就任。日々の業務をこなしつつ主にイベント関連の取りまとめなどをしています。

株式会社シンプリズム's members

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

What we do

ネットワークやサーバの設計、構築、運用サポートやシステム導入支援など幅広い技術支援を行っております。5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

What we do

ネットワークやサーバの設計、構築、運用サポートやシステム導入支援など幅広い技術支援を行っております。5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

Why we do

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする それが私たち、シンプリズムの理念です。 IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の 「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。 自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

How we do

◆やれない理由を考えず、やれる方法を考えること ◆言うだけでなく、行動で示すこと ◆無いものは無いので、創ること こういった考えのもと、他者や環境に依存しない、自立した思考能力と実現力を持った 「ITサービスを提供するエンジニア」を輩出していきたいと考えています。 たとえば弊社の評価制度の軸にもなっている「資格の取得」「スキルチェックシート」。 「こんな仕事がやりたい!」「こういう働き方がしたい!」と思うこと自体はとても大切ですが、 自分が選ばれるためにはやはり努力と結果が必要です。 「こうなりたい」ために「これ」をする!というロードマップを会社が提示することにより、 自分の目標に向かって邁進できる環境があります。 ほかにも、「こういうのがあればいいのに」「こうしたほうがより良くなるのでは?」 そんな想いを行動に移せる場としての組織委員会や、迷ったときに先輩がサポートしてくれるメンター制度などがあります。 「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」 シンプリズムではIT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

As a new team member

「お客様の喜ぶ顔を見れることこそが、 ITコンサルのやりがいだなぁ。 そんなもっとお客様ために色んな課題解決方法を広めたい!」 という現役ITコンサル・SES営業のあなた! 今までのあなたのスキルや経験を生かして よりお客様のためになるものを提案できる会社へ キャリアアップしませんか? 【なぜキャリアアップできるのか】 今よりキャリアアップできる理由は2つあります。 ①社長が「やっちゃいなよ!」と言ってくれるから。 弊社の社長は、根拠さえ提示すれば、 どんなことも全て社員に任せてくれます。 なので、「もっとこうしたらよくなるだろう」と思ったことは どんどん社長に言ってください! 今のSES営業以上のことができることを お約束します。 弊社だけにしかない魅力は、 『より働きやすい環境、 よりやりがいのある仕事を あなたの手でつくれること』です。 ②社員も皆、仕事に対して積極的だから https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/194821 こちらのフィードは、実際、社員たちが 『弊社・シンプリズムらしさ』について 考えた時の話です。 社員たちが皆、 『会社をよりよくするために自分は何ができるか』 という主体性と誇りを持って、 日々仕事をしていることが伝わるかと思います。 ぜひ、こんな社長やこんな社員と共に、 毎日どんどん新しいことに挑戦しませんか? 少しでも気になった方、 「話を聞きに行きたい」を押してください。 まずはオンラインでお話しましょう!
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