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React / Vue経験者大歓迎!成長企業であなたの経験を活かしませんか

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Mid-career

on 2020-06-01

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React / Vue経験者大歓迎!成長企業であなたの経験を活かしませんか

Mid-career
Expanding business abroad
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Tsuyoshi Hisamatsu

慶應義塾大学大学院政策メディア研究科博士。 2000年より村井純環境情報学部教授に師事。 個人での受託開発・IT革命・国プロを経験。 在学中のテーマは広帯域動画転送、オーバーレイネットワークを用いた次世代インターネット基盤。 博士修了直前に事業仕分け等にてポスドクポジションを失い、 時給1200円のアルバイトプログラマを経て2012年6月にITベンチャーへ。 BtoB(アフィリエイトシステム)・BtoC(マッチングサービス) インフラ全般の責任者、上場(ITGC)、情報システム部部長を経験。 2012年7月より新卒・中途採用、SES受け入れ業務を兼任。 2018年5月レバレジーズ中途入社。 技術顧問、SREプロジェクト顧問、組織改善、採用等を手がける。 インフラエンジニア向け『SREと生き残れるインフラエンジニアになるための基礎と着眼点』、 新卒向け『就活を迅速に満足度高く終わらせるには』、 博士向け『学術からビジネスに転身するには』といったセミナーも定期的に手がけている。 エンジニアのキャリアパス探求、 炎上プロジェクト、アンチパターンについて探求を進めている。 現在はインフラエンジニアの視点と、組織構築・改善の視点が掛け合わせられるのではないかと研究中。

レバレジーズ株式会社(新卒採用)'s members

慶應義塾大学大学院政策メディア研究科博士。 2000年より村井純環境情報学部教授に師事。 個人での受託開発・IT革命・国プロを経験。 在学中のテーマは広帯域動画転送、オーバーレイネットワークを用いた次世代インターネット基盤。 博士修了直前に事業仕分け等にてポスドクポジションを失い、 時給1200円のアルバイトプログラマを経て2012年6月にITベンチャーへ。 BtoB(アフィリエイトシステム)・BtoC(マッチングサービス) インフラ全般の責任者、上場(ITGC)、情報システム部部長を経験。 2012年7月より新卒・中途採用、SES受け入れ業務を兼任。 2018年5月レバレジーズ中途入社...

What we do

エンジニア出身の岩槻が創業し、今年で15期目を迎えるレバレジーズ。 IT・医療・介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など30以上のサービスを展開しています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し15年で451億という急成長を遂げています。 https://leverages.jp/business/ 【CGM/情報メディア】 ◆月間120万人のエンジニアが利用するITエンジニア特化型Q&Aメディア「teratail」 https://teratail.com/ ◆10万人以上の外国人が登録、8言語に対応して日本での仕事探しをサポートするポータルサイト「WeXpats」 https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ 【求人紹介】 ◆国内最大級の案件数を誇るエンジニア・クリエイター向け案件/求人情報メディア「レバテック」 https://levtech.jp/ ◆月間ユーザー数約25万人の看護師向け求人メディア「看護のお仕事」 https://kango-oshigoto.jp/ 【コンテンツメディア】 ◆介護に関するあらゆる情報を集約した介護職向け情報メディア「きらッコノート」 https://job.kiracare.jp/note/ ◆月間100PVの看護師向け情報メディア「ナースときどき女子」 https://kango-oshigoto.jp/media/ 【SFA】 ◆営業システム開発 先端技術を活用したデータドリブンな営業インフラの構築 ◆コールセンターシステム開発 日本国内最大級のコールセンターシステム構築・運用

What we do

エンジニア出身の岩槻が創業し、今年で15期目を迎えるレバレジーズ。 IT・医療・介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など30以上のサービスを展開しています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し15年で451億という急成長を遂げています。 https://leverages.jp/business/ 【CGM/情報メディア】 ◆月間120万人のエンジニアが利用するITエンジニア特化型Q&Aメディア「teratail」 https://teratail.com/ ◆10万人以上の外国人が登録、8言語に対応して日本での仕事探しをサポートするポータルサイト「WeXpats」 https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ 【求人紹介】 ◆国内最大級の案件数を誇るエンジニア・クリエイター向け案件/求人情報メディア「レバテック」 https://levtech.jp/ ◆月間ユーザー数約25万人の看護師向け求人メディア「看護のお仕事」 https://kango-oshigoto.jp/ 【コンテンツメディア】 ◆介護に関するあらゆる情報を集約した介護職向け情報メディア「きらッコノート」 https://job.kiracare.jp/note/ ◆月間100PVの看護師向け情報メディア「ナースときどき女子」 https://kango-oshigoto.jp/media/ 【SFA】 ◆営業システム開発 先端技術を活用したデータドリブンな営業インフラの構築 ◆コールセンターシステム開発 日本国内最大級のコールセンターシステム構築・運用

Why we do

私たちは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、IT、医療、介護などあらゆる社会問題の解決に取り組んできました。 誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが私達の企業理念のもととなる考えであり、そのためレバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。 今後も私たちの強みであるインターネットの分野をはじめ非インターネットの領域も含めた社会問題に取り組むべく、ここで働く社員全員が挑戦しやすい環境をつくり、社会貢献を通して個々人が成長できるようサポートしていきます。 <参考記事> ◆代表・岩槻からのメッセージ https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/message.html ◆岩槻単独インタビュー「新規事業のつくり方」 https://www.goodfind.jp/articles/1360

How we do

◆オールインハウス業界を代表するマーケターやエンジニア、デザイナーなど、あらゆる職種のプロフェッショナル人材が社内に在籍しているため、高品質かつスピード感のある開発環境があります。 ※レバレジーズのオールインハウスについて https://type.jp/et/feature/2387 https://melev.leverages.jp/entry/2019/05/09/090000 ◆社内でのノウハウ共有 弊社にはおよそ1500名の社員がノウハウをシェアする『Leverages Cross-Departmental Program(LCP)』という制度があります。この取り組みは社外からも高く評価され、リクナビネクスト主催の「グッド・アクション2016」で、グッド・アクション賞を受賞しました。 ※グッド・アクション賞を受賞したLCP制度とは? https://melev.leverages.jp/entry/2018/06/26/151606 https://next.rikunabi.com/goodaction/archive/2016/02/index.html ◆教育プログラム レバレジーズグループの教育方針 ・安定とは会社の中ではなく職能の中にある ・知識だけ増やしても自身で考え抜かなければ能力は上がらない ・研修はあくまで「1割のきっかけ」である ※教育についての詳細はこちら https://melev.leverages.jp/entry/2020/04/23/100000 ◆働き方 ・フレックス出勤 ・MacBookPro付与 ・一人一台アーロンチェア(ハーマンミラー) ・勉強会、スキルアップ制度多数 ※レバレジーズグループの福利厚生について https://melev.leverages.jp/entry/2019/02/19/160000

As a new team member

■配属事業部 メディアシステム部またはレバテック開発部への配属となります。 メディアシステム部は、オールインハウスを掲げるレバレジーズの中でレバレジーズの事業の大きな柱としての『自社メディア』開発チーム。 レバテック開発部は、自社サービス『レバテック』の柱となる開発チームです。 ■仕事内容 レバレジーズグループでは半年に2~3程度の新規事業・新規メディアが頻繁に立ち上がっており、それに関わるエンジニアやリーダーポジションを随時募集しています。入社時期に応じていずれかの既存/新規事業・メディアをご担当頂きます。 ・バックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・新機能の開発 ・サイトの運用・保守 ・コードレビュー ・サービス運営業務 サーバサイドへの挑戦も可能です! <自社運営メディア> 看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/ ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/ ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/ きらケア介護:https://job.kiracare.jp/ レバテック:https://levtech.jp/ ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/  WeXpats:https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他 ■開発環境 利用言語:Javascript/TypeScript ライブラリ:React / Vue フレームワーク:Flutterあり ツール: Docker データベース:PostgreSQL、ElasticSearch、Firebase ■キャリアパス 【多事業・多職種体だからこそできる 縦にも横にも伸ばす キャリア形成】 キャリアを積んでマネジメント層に進むことは定石なキャリアステップです。 そういったステップも悪くありませんが、レバレジーズでは自分の軸の領域から関連する領域にも、全く異なる領域にも進むことが可能です。 多様な事業を展開していること、成長欲の高いメンバー、これまで築かれてきた教育制度によって、いわゆる社内転職のようなキャリア形成を可能とし、市場のニーズに合わせた適切なキャリアパスが築けます。
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    Founded on 04/2005

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