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事業企画(フルリモート可能)
on 2020-05-25 234 views

22卒遠隔IS/医療現場の巨大課題を解決するヘルステックの企画に挑戦する夏

株式会社シーユーシー

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  • 社会課題、医療改革、ヘルステック、新規事業、海外事業、急成長ベンチャー…これらのキーワードにピンと来る方、ぜひお話しましょう!

    2006年、広告代理店に新卒入社、営業に従事
    2008年、株式会社リクルートに転職。中途採用領域の採用プランナー等
    2014年、医療介護業界特化の育成支援を行うベンチャーを共同起業
    2016年、フリーランス活動開始。医療介護に特化した採用PR支援
    2017年、秋よりエムスリードクターサポートに参画
    2018年、7月より採用広報担当
    2019年、4月より新卒採用担当

  • Business carrer
    2004年、大学在学中にFP、キャリア支援事業立ち上げ。
    2008年、リクルートで企画、マーケティング、人事。
         他、ファーストリテイリングや官公庁等に出向して人事。
    2017年、エムスリーで人事(2019年に㈱シーユーシーに社名変更)

    Other career
    2016年、某個人コンサル企業 CSO
    2017年、某国立中学校 非常勤教員
         NPO法人 全国キャリア支援センター 理事

  • 新卒でベンチャーの人材紹介会社に入社。
    企業・候補者の双方を担当する両面型のコンサルタントや、企業の採用代行プロジェクトを担当し、4年目の春に結婚を機に退職。

    2017年9月に、シーユーシーへ転職。
    人事部に配属になり採用アシスタントを経験後、産休・育休を1年3か月取得し、
    2019年4月に職場復帰。1歳児のママとして奮闘中。

  • CUCのデザイン担当。

    男で保健室の先生になろうと思い、
    養護教諭免許も取れる4年制看護大学へ入学。

    在学中に小児科に興味を持ち、小児科病棟へ配属。
    1年間勤務の後、何か新しいことをと思い、デザインの専門学校へ。
    3年間勉強し、都内ブランディング会社へ就職。

    ある時、
    医療関連の企業がデザイナーを募集している、
    面接してみないかと誘われ、すぐ面接に行き、即入社。
    現在に至ります。

    今ハマっている趣味は自転車。

What we do

  • 日本の医療インフラである、病院・クリニックの経営/運営を支える様々な事業を展開しています。
  • 2019年から日本を飛び出し、海外事業も展開開始。世界中で活躍するチャンスがあります。

株式会社シーユーシー (以下: CUC ) は、超高齢化という巨大な社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。

病院・クリニックに対する経営コンサルティングを主軸に、医療課題を解決するシステム開発や人材支援、新興国の医療支援など、多領域を横断した事業開発を行っています。

■社会貢献そのもの!世界の社会課題「医療問題」に向き合う
日本と発展途上国の医療課題解決のため「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、創業5年でグループ規模は”1000名超”。拠点はアジア各国(ベトナム・インドネシア)まで進出し急成長を遂げています。
「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針(スピリット)と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。

Why we do

  • 若手からベテランまで、年齢年次に関係なく活躍する社風です
  • CUCのスローガンは「変わるまで、変える」。医療業界の課題を解決するため、自らが変化し世の中の変化を後押しします。

■未来に持続可能な医療を創る。その実現のために創った会社がCUCです。
CUCは経営支援先の病院・クリニックと、グループ各社の医療サービス(訪問看護st・ホスピス運営等)を連携し、最適な地域医療モデルの開発に取り組んでいます。
CUC社員が関わる領域は幅広く、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、IT導入、システム開発、採用、教育、労務管理、運営管理など、医療行為以外の経営機能全てが対象です。患者さんが格差なく医療を享受できる、また医師や看護師が働き方を大事にしながら仕事を続けられる「持続可能な」社会を創るため、私たち自身が変化・成長し、新しい価値を提案し続けます。

How we do

  • 役職や部署関係なく交流する風土です。フットサルサークル他、CUCグループ内で有志のサークル活動も行っています!
  • 海外グループも拡大中。全社イベントには世界から仲間が集います。

■国籍も世代も超えたチームで「医療という希望を創る。」
新卒入社のみなさんには、第二創業期の急成長フェーズにあるCUCの「企業理念」を体現し「企業文化」を創る担い手として大いに活躍を期待しています!

先輩には、元経営者、コンサルティングファーム、金融業、人材、IT、医大教授、医師、看護師…などなど多様なキャリアの社員が活躍中。国際色も豊かで、中国、ミャンマー、ノルウェーなどからも仲間が集まっています。

「堅そうな仕事?」と想像されるかもしれませんが、個性的な人が多く仕事を楽しむ人が多い会社です。主体的な発言や行動を重んじる社風で、新卒・ベテラン、といった垣根はなく、自分のやりたいことを話せば「じゃあやってみよう!」が当たり前な、フラットでスピード感溢れる会社です。

As a new team member

今回の長期インターンシップでは、ご希望・適性に応じていくつかのミッションを担当していただきます。インターンチームを今年から組織していく予定。社会課題解決への想いの熱いインターン同期の仲間も創っていただけます!

【応募要件】
・期間 2020年5月スタートから2か月程度(契約更新の可能性あり)
・勤務場所 自宅からのフルリモート(場合によって静岡、名古屋に出張あり)
・勤務時間 週10時間~20時間程度(ご相談ください)
・対象 22卒/23年度卒業予定学生
☆就業時間・開始時期等、柔軟に相談させていただきます。

【Mission1】
「日本の介護を海外(インドネシア・ベトナム等)の看護学生に普及させるeラーニング企画業務」

日本における介護人材不足は深刻です。解決策の一つが海外人材の受け入れですが、実際には課題が山積みの状態です。CUCではこの問題に取り組むための海外人材事業を立ち上げました。今回はその事業の企画に一緒に取り組んでいただきます。

▶︎業務内容
・日本語テキスト、介護テキストの作成
 パワポやGoogleApps、その他一般的な編集ツール利用
・テキストのイーラーニングツールへの反映
・eラーニング上のテスト作成
・インドネシア語、ベトナム語への翻訳(Webツール等を活用)
▶︎魅力
・海外国内の医療課題や人材ビジネスについて深い知識・経験を得ることができます。

【Mission2】
「医療現場の負を解決へ導くヘルステック事業の開発関連業務」
CUCでは豊富な医療現場改善の経験から、リアルな医師・看護師の声をあつめ本当に世の中に求められている医療現場の生産性改善につながるヘルステック開発に取り組んでいます。そのなかでも現在注力しているのが「電子カルテ」開発。本件では、電子カルテに搭載するデータの整備・ロジック検討に挑戦いただきます。

▶︎業務内容
・診療報酬データの情報分析・ロジック作成
・診療報酬データのデータ登録
・新規システムのUI/UX開発会議への参加 など
▶︎魅力
・エンジニアや当システムに共感いただいている医師や医療事務の専門職の方との交流ができます。

【Mission3】
「CUCブランドを世の中に広げていくためのブランドPR・リサーチ業務」
CUC、グループ会社、およびコンサル先病院のブランド構築に取り組んでいただきます。創業から日が浅いCUCはこれから世の中にブランド認知を広げていく段階。リサーチから企画・制作、実際に情報を世の中に発信するところまで一貫して関わっていただきます。

▶︎業務内容
・インターネット・インタビューによるマーケットリサーチ
・医師資格者等の社内有識者を交えてのディスカッションやプレゼンテーション
・ウェブサイト・パンフレット等の企画・原稿ライティング
・広報制作物の文字校正
・Twitter等を活用したSNSマーケティング企画 等
▶︎魅力
・リサーチ・企画・制作・発信まで、ブランディングの基本フロー全てを経験していただくことが可能です。

【Mission4】
社内の新規プロジェクトなど、ミッションは随時追加予定。変化とチャレンジの多いCUCらしさを楽しみながら成長してください!

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Company info
株式会社シーユーシー
  • Founded on 2014/08
  • 300 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
  • 22卒遠隔IS/医療現場の巨大課題を解決するヘルステックの企画に挑戦する夏
    株式会社シーユーシー