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定年3年制導入!あなたらしくWATOWAらしい働き方を探究します。

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on 2020-05-21

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定年3年制導入!あなたらしくWATOWAらしい働き方を探究します。

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Takahiro Komatsu

小松隆宏  WATOWA INC. 代表取締役 / eightpictures inc. 取締役 WA to WA(輪と輪)を繋いで、 WA to WA (輪から輪へ)波紋を生むブランディング・プロデューサー、クリエイティブ・コミュニケーター。 クリエイティブやアートとをWA to WA(輪と輪)して企業のブランディングや PRの企画を開発する。 ファッションショーやイベントの演出家として国内外で活動する傍ら、「今の時代から始まる新しい伝統」「現代にアップデートする伝統」をテーマにキュレーションや、オーダーメイドのアートをギフトするプロジェクト「THE GIFTER」など、アートや職人とのプロジェクトも多く立ち上げている。 ネバダ州のバーニングマンや徳島阿波踊りなど、日本や世界の祭りに参加したり、4トンの豆を巻きまくるお祭り「すごい豆まき」などの街プロジェクトなど、新しい形の「 おまつり 」にも参加・参画したりしている。 FM87.6 mhz 渋谷のラジオ 毎週月曜日 11:15-12:00 渋谷の二丁目のお兄さんのラジオ「 渋にい 」 プロデューサー兼、メインパーソナリティ。

WATOWA INC.'s members

小松隆宏  WATOWA INC. 代表取締役 / eightpictures inc. 取締役 WA to WA(輪と輪)を繋いで、 WA to WA (輪から輪へ)波紋を生むブランディング・プロデューサー、クリエイティブ・コミュニケーター。 クリエイティブやアートとをWA to WA(輪と輪)して企業のブランディングや PRの企画を開発する。 ファッションショーやイベントの演出家として国内外で活動する傍ら、「今の時代から始まる新しい伝統」「現代にアップデートする伝統」をテーマにキュレーションや、オーダーメイドのアートをギフトするプロジェクト「THE GIFTER」など、アートや職人と...

What we do

WATOWA INC. は WA to WA(輪と輪)を繋いで、 WA to WA (輪から輪へ)波紋を生むブランディング・プロデュース、クリエイティブ・コミュニケーションの会社です。 クリエイティブやアートとをWA to WA(輪と輪)して企業のブランディングや PRの企画を開発してます。 世の中と人の気持の本質を捉え、本当に何が、今、必要で、クライアント、消費者はそれぞれ何を欲しているのか???そして、どんな活動に興味をもち、どんな演出だと人は、感動するのか??? それらをいつも追求し、ファッションやアートの感覚を持って、演出・企画・制作・運営まで多様に活動しています。私含め、会社組織は家族や、友達の仲間のようになることをチャレンジしています。 世界中で、そんな仲間やファミリーネットワークを作るべく、クウォリティの高い仕事をやっていけるよう、「 仕事で遊んで、遊びを仕事に変える 」精神でたくさんのプロジェクトに携わっています。
FASHION :  MARC JACOBS ICONIC SHOWPIECES EXHIBITION
ART  :  TEAMLAB JUNGLE @HIKARIE
ART :  未来型・茶懐石EXHIBITION  [ 金亀換酒 ]
FASHION  :  AVANT CONVERSE  LAUNCH
FASHION :  GU  PRESS EXHIBITION
文化  & FASHION & PERFORMANCE   :  大阪御堂筋ランウェイ

What we do

FASHION : MARC JACOBS ICONIC SHOWPIECES EXHIBITION

ART : TEAMLAB JUNGLE @HIKARIE

WATOWA INC. は WA to WA(輪と輪)を繋いで、 WA to WA (輪から輪へ)波紋を生むブランディング・プロデュース、クリエイティブ・コミュニケーションの会社です。 クリエイティブやアートとをWA to WA(輪と輪)して企業のブランディングや PRの企画を開発してます。 世の中と人の気持の本質を捉え、本当に何が、今、必要で、クライアント、消費者はそれぞれ何を欲しているのか???そして、どんな活動に興味をもち、どんな演出だと人は、感動するのか??? それらをいつも追求し、ファッションやアートの感覚を持って、演出・企画・制作・運営まで多様に活動しています。私含め、会社組織は家族や、友達の仲間のようになることをチャレンジしています。 世界中で、そんな仲間やファミリーネットワークを作るべく、クウォリティの高い仕事をやっていけるよう、「 仕事で遊んで、遊びを仕事に変える 」精神でたくさんのプロジェクトに携わっています。

Why we do

FASHION : GU PRESS EXHIBITION

文化 & FASHION & PERFORMANCE : 大阪御堂筋ランウェイ

ファッションにも、ARTにも、日本の伝統にも 歴史があり、いつの時代も先駆者たちは、新しいイノベーションを起こすために、常に、新しいことにチャレンジし、失敗を繰り返しながら、前に進んできた。社会もまた、それらの先駆者によって、新しいことを次第に受け入れられる環境ができてきている。 我々は、いつでも、そのチャレンジするチームであり、新しいコミュニティや、事象が起こるきっかけを作る会社でありたいと思っています。だって、先人がそうであったように、我々から始まる文化があってしかるべきだと思うから。

How we do

ART : 未来型・茶懐石EXHIBITION [ 金亀換酒 ]

FASHION : AVANT CONVERSE LAUNCH

現在、ファッション・アート・EU 中心の代表と、 音楽・エンタメ・中国圏の強いもうひとりで会社を構成しています。プロジェクトはいつも、パートナーシップを組んでいる企業&フリーランスのスペシャリストとともに、そのプロジェクトにあったチームビルディングにより、プロジェクトに最適なチームにし、そのチームを毎年進化させています。 我々はチーム編成&ビルディングを含む、環境とクリエイティブ・アウトプットのプロフェッショナルとして、多様なプロジェクトのプロジェクトマネージメントや、クリエイティブ・ディレクション、クリエイティブコンサルを行っています。

As a new team member

【定年3年制】 WATOWAではWATOWAらしい働き方を探究し、 今年から「定年3年制」の導入をします。 ■入口と出口のある働き方 WATOWAが目指したかったことは 一緒に働くメンバー(仲間)にとって ・自分らしくいられる 『出番』 をつくる ・常に成長できる 『出逢い』 をつくる ・共に喜び祝う 『目出度い』 をつくる  こと。 「出番」、「出逢い」、「目出度い」の言葉には、どれも「出」という漢字が入っています。 「出」について着目したとき、スッと入口と出口のある働き方に導かれました。 学生の頃には常にあった、「入学」と「卒業」、 そしていつも「卒業」の先には何かの「はじまり」がありました。 「死を意識することで有意義な人生を送れる」という言葉のように、 働き方も 出口を意識することにより、有意義な「働く」を見出せるのではないかと考えています。 ただ最高なイベントを演出するのはメチャクチャ大変です。 成功させるためには、理想をとことん追求するクライアントやそれに応えるためにとことん理不尽になる上司(わたくし小松)が必要になります そんな怒涛の日々はほんとに大変です。 でも大変は「大きく変わるチャンス」があるということ。 3年そのチャンスと向き合うことが出来れば どこの業界、どこの世界でも対応でき、活躍できるということです❗ 3年一回死ぬ気で働いてみませんか?
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