【月額制の採用支援を、フルリモートで提供する会社】 私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行（RPO）を実施しています。採用人事の代わりに、その企業への採用コンサルティングとオペレーション代行をセットで提供しており、業務は全てオンラインで完結します。 その他にも、Wantedlyの運用代行に特化した事業も行なっています。お客様の採用成功に向けて、企業の魅力を引き出した募集文・スカウト文のライティング、タイトル作成や分析などのWantedlyの運用を代行をしています。 人事経験者がマネージャーとして運営する採用支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業をHRの側面から後押ししています。 BeGlobalでは全社員が完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。 また、この1年で社員数は3名から40名に、売り上げは約3倍に成長しました。これから会社の成長を、さらに加速させていきたいと考えています。 ▼会社HP https://beglobal.co.jp

【最強の採用チームとして、企業成長をハンズオンで支援】 事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。 ただ、市況感やトレンドが変わり続ける中で、採用業務自体が難しくなっています。 事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、本来やりたい採用業務に手が回っていません。大事な人材採用だからこそ、仕組み化して継続可能で無理のない体制にしていくべきだと思っています。 そこで私たちは「月額制の採用チーム」として、アナログな支援をオンラインで支援しています。その結果、企業内の人事の方や事業責任者の方が、本来やりたかった仕事をすることできて、組織がうまく回るようになります。世の中を良くしようと頑張るベンチャー企業・スタートアップ企業を応援していきます。

【全社員がフルリモートで、高い生産性を発揮するチーム】 ▼無駄な時間をゼロに。効率的で生産性の高い働き方を。 東京・日本橋に本社住所がありますが、誰も出社をしていません。全社員で対面で集まることも無いです！雇用形態は業務委託ではなく、社会保険完備の社員雇用です。社員全員が全国各地で、ご自宅から働いています。 人事職でフルリモートワークという新しい働き方ができます。通勤・出社準備・無駄な会議・社内の仕事をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑) 現在は社員の9割が女性なのですが、「朝の準備と通勤時間がなくなったので、1日が3時間くらい増えました！」と喜ばれています(笑) また人事経験者のマネージャーは現時点で6名います。 ・IT企業3社で採用部門を立ち上げてきた方 ・ベンチャーから上場企業まで人事で経験した方 ・エンジニア採用を半年間で50名以上実施してきた人事の方 ・大手通信会社の人事をしてきた方 など、経験豊富な人事が集まっています。 同じ会社のマネージャー同士で採用ノウハウを本音で教えあえるので、かなりリアルで使える知見が集まっています。 ご支援中の顧客企業様も、あのタクシーCMをやっている会社や、あの有名なベンチャー、資金調達をして伸びまくっているあのスタートアップなどなど。すごく刺激的な会社さんが多くて楽しいです。 ※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

ベンチャー企業の人材採用をハンズオンで支援する、採用代行サービス”まるごと人事”で、採用コンサルタントとしてのキャリアを確立しませんか？ありがたいことに、現在は優秀な人事経験者メンバーが全国各地から集結しており、「最強の採用チーム」として活動しています。 採用コンサルタントとしていろんな企業の採用をご支援していくため、1社で採用のスキルを高めていくよりも速いスピードで成長することができる環境です！ 【業務内容】 ・採用のアドバイス／戦略提案 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・募集文とスカウト文のライティング ・オペレーションチームへのタスク振り分け ・チームマネジメント 【現メンバーがBeGlobalを選んだ決め手】 ・通勤、朝礼、会社行事なし。100％顧客に集中できる環境 ・フルリモートワークの正社員で採用に注力できる ・様々な企業のニーズに応える力が鍛えられる ・採用に関するあらゆる領域のプロが在籍しており、知識やノウハウを得られる ・代表の考え方、誠実な経営姿勢に共感 ・新しい働き方×やりがいで人生にプラスの変化 当社は昨年2019年3月には社員3名の会社でしたが、現在は約38名となり急成長中です！ 今後さらに多くの顧客企業を支援し、チームメンバーを採用していくためにも、採用コンサルタント（マネージャー職）の方を募集しています！ 【マネージャー職に求める3つのこと】 ・ベンチャーのスピード感で働ける方 ・採用に関する知識や強い興味がある方 ・笑顔があり、明るくコミュニケーションが取れる方 上記に当てはまる方はぜひお話させて下さい。条件面も悪くない内容でオファーできると思います！ 当社代表の今（コン）は学生起業→カンボジアで起業→当社設立という3回目の起業で、「最高の価値提供と、最高の職場を両立させる！」と意気込んでいます。ぜひTwitterでの考えの発信も見てみてください。https://twitter.com/konkeisuke まずはぜひお気軽に「話を聞いてみたい」を押してください！ 20分ほどでざっくばらんに、当社の仕事や働き方についてオンラインでお伝えします。その後、選考に進むかどうか決めてもらえればと思います。宜しくお願い致します！