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on 2020-05-19 192 views

成果が目に見える!RPA開発で顧客のバックオフィス業務を改革しませんか?

株式会社Arinos

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  • 大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。

    ■コーポレートビジョン
    世界を舞台に自由な発想で事業を創出し社会を豊かにする
    ■行動指針
    1.目的と目標を常に意識せよ
    2.誠実であれ
    3.初心を忘れるな
    4.協力同心
    5.自信(自身)をもて

  • 豊田工業高等専門学校 情報科学専攻科卒業。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社入社。通信メーカー、電気機器メーカー、官公庁、アパレルメーカーのSIプロジェクトにて仕様検討、設計、開発、テスト等、システム開発の各工程を経験。
    2012年5月に株式会社Arinosに参画。参画後、コンサルティング案件、システム開発案件を手掛けた後、2014年7月~フィリピンの当社子会社であるBeenest Technology Solutions,Incの代表取締役社長に就任。

  • 2007年にアクセンチュア株式会社入社
    官公庁・通信系企業・医療機関などの戦略・ITコンサルティング業に従事

    2010年に共同創業者とともに株式会社RiTAKE設立、取締役就任
    転職・求人系Webサービスを複数立ち上げた後、2011年に売却

    2011年にアーリーベンチャーである株式会社Speeeにジョインし、複数のグループ会社の代表取締役に就任
    最新テクノロジーを用いた新規事業開発やBtoCサービスのプロデュースを専門とし、
    Webサービス・スマートフォンアプリの事業立ち上げ・企画・開発から、全社戦略・マーケティング・人材採用に従事。

    現在は、株式会社Arinosの取締役として、事...

  • Ren Kunii
    Engineer/programmer

What we do

  • Arinosのサービス構成

私たちArinosは、2010年にスタートし創業10年目に突入したITベンチャー企業です。
「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンを掲げ、クライアントが抱える経営課題を解決するため、ワンストップ型のコンサルティングサービスや先端テクノロジーを活用したITソリューションの提供、海外拠点を活かした新規事業・自社サービスを展開しています。
 
◎人間とロボットの分業により、これからの働き方を革新する仕事
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■RPAとは
RPA(RoboticProcessAutomation)とは、ヒトがPC上で行う業務を自動化する最先端技術です。
顧客が抱える定型的で生産性の低い業務をソフトウェアロボットにて自動化させる仕組みです。 
ヒトとロボットが互いの強みを最大限に生かし共存していく社会を促進しています!

■RPAエンジニア
<こんな仕事をお任せします>
「RPAエンジニア」としてプロジェクトに参画していただき主に以下の業務をお任せいたします。
・ロボットスキル開発
・機能テスト
・運用保守

<やりがい>
RPAエンジニアの魅力は大きく2つあります。
「スピード感」
他のシステム開発と比べて、上流工程(要件設計)から開発までのスパンが短く短期間でより多くのアウトプット(成果)を顧客に提供することが可能です。
実際多くのプロジェクトにおいて1台のロボットの要件定義から開発・リリースまでを約1ヶ月程で完了しています。
「ユーザとの距離感」
RPAの現場は顧客との距離感が近いことも魅力の一つです。そのため自分の作り上げたプロダクトのインパクトや効果をダイレクトに感じることができます。

<直近の事例>
・大手金融機関のRPA導入支援
年間約1万時間の業務を削減。生産性・競争力UP、早朝業務や残業の削減による精神的負荷の削減に成功。

<こんな人を求めています>
・先端IT技術を現場で学びたい
・将来的には自立したエンジニアになりたい
・趣味でも仕事でも、何か1つを突き詰めた経験がある
・チームで連携しながら動くのも、一人もくもく作業するのもどちらも好き

<歓迎スキル>
・コミュニケーション能力が高い
・主体的に動くことができる
・RPAやVBA、その他言語を使用した開発経験がある

Why we do

  • 若手にも平等に機会が与えられる。
  • 創業当初から変わらない考え方です。

■RPA導入の目的
我々がRPAの導入支援をする目的は、「労働生産性の低下」「深刻な人手不足」「業務の属人化」といった顧客の経営課題をRPA導入を通して解決することです。
皆さんは「ロボットやAIに人間の仕事が奪われるのではないか」といった話を聞いたことがあるかと思います。
しかし我々は、ヒトとロボットにはそれぞれに強みがあり相互の強みを適材適所で最大限に活かすことで、顧客の真の生産性・競争力UPに繋がると考えます。

■Arinosの強み 
「コンサル×テクノロジーによる高度な人材育成」
Arinosでは汎用性の高いコンサルティングノウハウと確かな技術力に裏打ちされた高度な技術力を武器として、自立したエンジニアやITコンサルタントを数多く輩出しています。

「自由に挑戦できる文化」
年次に関係なく手を上げれば自分がやりたい事業や仕事を任せてもらえる環境が整っています。
組織形態は若手を中心とした少数精鋭で、一人一人の確かなスキルアップを会社全体でバックアップする仕組みを構築しています。

■高騰するRPAエンジニアの市場価値
日本国内のRPA市場は3年後には400億円規模になると予測されており、企業がRPAを導入することは「当たり前」の時代となっていきます。
今後RPAを導入する企業はますます増加すると同時に、作る側であるエンジニアの需要もそれに比例して増加していくことが確実視されています。ご自身のスキルアップと市場価値の向上をセットで獲得できる成長分野でもあるのです。

■自動化のその先へ
「実用的なAI」として注目されているRPAですが、その技術は単なる自動化にとどまらず常に進化しています。
AIや機械学習、BIなど他の新技術との組み合わせにより実現できることの幅が急速に拡大しています。
つまりRPAを極めることで他分野のノウハウや先端技術をも習得することができるのです。

「自動化」「効率化」「RPA」「AI」というホットワードや、働き方改革・残業問題・労働力不足問題といった社会課題にご関心をお持ちの方は、ぜひ一度お話しましょう!

How we do

  • 平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
  • 社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

実際に現場で活躍しているArinosメンバーを一部ご紹介いたします!!
https://recruit.arinos.co.jp

事業は、作り出して終わるわけではありません。続けていく必要があります。
確実に続けていくためには、「何をやるか」よりも「誰とやるか」の方が重要だと考えます。
 
だから私たちは、ビジネスのプロ、開発のプロ、管理のプロ、営業のプロを自社で育て、
事業の発展・強い組織づくり・社会課題の解決を実行し続ける仕組みを作っています。

Arinosのメンバーは未経験から活躍しているメンバーがとても多く在籍しています。
だからこそ、まだまだ未完成なところがたくさんあります。
そんなArinosをこれから一緒に作り上げてくれる、熱い志を持った仲間を募集しています!

As a new team member

<入社後の流れ>
経験者の方は入社後早速、クライアント先の現場にてプロジェクトにジョインしていただきます。
未経験の方は、社内研修にてRPAツールの基礎スキルを学んでいただいた後、各プロジェクトにジョインしていただきます。
∟主なプロジェクト先は都内23区内となります。
∟案件先の選択は定期面談にてご相談可能です。
∟本募集は、弊社の正規雇用の募集です。

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まずは面談で、詳しいお話しをさせていただけませんか?
あなたの目標や、夢についてもぜひ教えてください!
ご応募お待ちしています!

※コロナウイルス感染懸念により、当面の間対面での面談を休止し、オンライン面談を実施しています。

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Company info
株式会社Arinos
  • Founded on 2010/10
  • 60 members
  • 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園IIビル3F
  • 成果が目に見える!RPA開発で顧客のバックオフィス業務を改革しませんか?
    株式会社Arinos