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2022年卒対象 デザインのチカラで本質的課題解決に挑むインターン生募集!

UI/UX Designer
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on 2020-05-18

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2022年卒対象 デザインのチカラで本質的課題解決に挑むインターン生募集!

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Miki Yanagisawa

◆現職 株式会社ビズリーチで、デザイナー職・エンジニア職の新卒採用に従事。 ◆入社経緯 テクノロジーの強さを持ち合わせながらも、人としての温もりが溢れている社風、ミッションが徹底的に浸透している一体感に惹かれて、入社。 ◆経歴 2018年 神戸大学発達科学部を卒業。 学生時代はキャリア支援団体en-courageに所属し、学生とのキャリア面談やイベントの企画・運営に従事。大学では外国人留学生支援団体に所属し、異文化交流の場の企画・運営や、団体の組織改革を行った。 入社後は、約3ヶ月仮配属としてセールスやマーケティングなど7つの部署で業務を経験し、新卒採用の人事を担当。

Visional(株式会社ビズリーチ)'s members

◆現職 株式会社ビズリーチで、デザイナー職・エンジニア職の新卒採用に従事。 ◆入社経緯 テクノロジーの強さを持ち合わせながらも、人としての温もりが溢れている社風、ミッションが徹底的に浸透している一体感に惹かれて、入社。 ◆経歴 2018年 神戸大学発達科学部を卒業。 学生時代はキャリア支援団体en-courageに所属し、学生とのキャリア面談やイベントの企画・運営に従事。大学では外国人留学生支援団体に所属し、異文化交流の場の企画・運営や、団体の組織改革を行った。 入社後は、約3ヶ月仮配属としてセールスやマーケティングなど7つの部署で業務を経験し、新卒採用の人事を担当。

What we do

【Visionalについて】 Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。 ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。 今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。 【Visional Design について】 Visionalのデザイナーは、本質的な課題解決と価値創造をするため、表面上のUIをデザインするだけではなく、社内のプロダクトマネージャーやエンジニア、マーケターなどと一緒に企画立案から携わり、より効果的なUI/UXを提案しています。 また、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を定量・定性の両面からウォッチ、分析し、サービスを成長させるための改善をチームで行っています。 参考)プロダクト開発に携わるデザイナー 『ビズリーチの新規事業における「0→1 DESIGN」』  https://design.visional.inc/archives/4112 『“ビズリーチらしさ“をデザインする – プロダクトデザイン責任者が語る目的思考の重要性』  https://design.visional.inc/archives/5440 プロダクト開発に限らず、デザイナー全員が『We DESIGN it.』というデザインフィロソフィーを掲げ、必要な考え方・視座・決意を宣言しています。 参考) 『We DESIGN it. ーービズリーチのデザイン哲学』  https://design.visional.inc/archives/3586
デザインフィロソフィー

What we do

デザインフィロソフィー

【Visionalについて】 Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。 ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。 今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。 【Visional Design について】 Visionalのデザイナーは、本質的な課題解決と価値創造をするため、表面上のUIをデザインするだけではなく、社内のプロダクトマネージャーやエンジニア、マーケターなどと一緒に企画立案から携わり、より効果的なUI/UXを提案しています。 また、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を定量・定性の両面からウォッチ、分析し、サービスを成長させるための改善をチームで行っています。 参考)プロダクト開発に携わるデザイナー 『ビズリーチの新規事業における「0→1 DESIGN」』  https://design.visional.inc/archives/4112 『“ビズリーチらしさ“をデザインする – プロダクトデザイン責任者が語る目的思考の重要性』  https://design.visional.inc/archives/5440 プロダクト開発に限らず、デザイナー全員が『We DESIGN it.』というデザインフィロソフィーを掲げ、必要な考え方・視座・決意を宣言しています。 参考) 『We DESIGN it. ーービズリーチのデザイン哲学』  https://design.visional.inc/archives/3586

As a new team member

▼ インターンについて Visionalでは、デザイナー・エンジニア・ビジネスサイドなど事業に関わる全員が対話をし、課題発見〜解決までを愚直に実践し続けることで事業を生み出しています。 今回のインターンでは、そんな「プロダクト開発の現場」を体感していただくとともに、 ユーザーヒアリングからアウトプット創出までのデザインプロセスをすべて体験いただけます。 『世の中に本質的な価値を生み出せるデザイナーになりたい 』 『ユーザーに使われ続けるサービスを生み出したい』 こんな思いを持たれている方、ぜひご応募ください! 詳細はこちらから https://www.bizreach.co.jp/recruit/newgrads/designer-internship/ ※新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況等により、内容・期間・場所について変更または中止となる可能性がございます。 皆様の健康を第一に調整してまいります。予めご了承ください。 ▼ 特徴 1. Visionalが取り組む「未来に生まれる様々な課題」をテーマにした、実践型のインターンシップです。 2. ビジネス観点のフィードバックも受けながらサービスづくりの現場のリアルを体感できます。 3. 全国の優秀なデザイナーを目指す学生が参加。刺激的な環境で自身の力を発揮してください。 ※内容は変更される場合があります。 ▼ 概要 ・日程 :2020年9月2日(水)〜9月4日(金)、9/12(土) ・期間 :11日間(個人制作の期間を含めます) ・場所 :オンラインを予定(確定次第、ご案内差し上げます) ・定員 :10名程度 ・参加費:無料 ・報酬 :最終プレゼンテーションにて最も優れた発表をされた方に賞品授与 ▼ 応募条件 ・専門、高専、大学、大学院で2022年卒業(2022年入社)見込みの方 ・デザイナー職志望の方  ※専攻等は問いません ▼エントリー方法 「話を聞きたい」からお願いします。 追ってチャットにて、詳細をご連絡いたします。 ▼三次締切 Wantedly上での応募締切 :7/23(木)
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