スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム（スマートシティ）の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の３つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること＝サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度（育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能） ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！ ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました！

⼤阪に本社を構え、関⻄を中⼼に事業展開を進めてきた当社。2018年12⽉には東証一部に株式上場を果たし、現在は⾸都圏での事業展開も好調です。 この会社の成⻑スピードに追いつくためには、開発部門に合わせて、社内情報システム部門及び情報セキュリティ強化の為の⼈材の採⽤が急務。そこで、ゆくゆくはリーダー候補として活躍頂ける社内情報システムに携わるSE職の⽅を募集することになりました。 ＜お任せしたい仕事＞ 全社的なインフラや社内ネットワークの企画・構築・運用、資産管理やセキュリティ面での運用に関して、メンバーへのマネジメントを行いながら、技術的な視点で携わっていただきます。 また当社の開発部門が提供するすべてのサービスに対する、社内システムの全体管理第三者的な立場での品質管理（当社の体質強化、改善、ソフトウェア品質の考え方の啓蒙・普及活動等）を行っていきたいと考えております。 【具体的業務内容】 当社CTO直下の社内情報システムグループにおいて、管理職としてとしてにて以下の業務に携わっていただきます。 ・IT統制 ・予実管理 ・契約管理 ・評価ならびにチームマネジメント ・各プロジェクトの進捗管理 ・部門施策推進 ●　必須（MUST）　● ・ソフトウェア開発経験（3年以上） ・プロジェクト管理経験（3年前後） ・品質保証や品質改善活動 ●　歓迎要件　● ・JSTQBやJCSQE等ソフトウェア品質技術者資格保持者、CMMIやソフトウェアメトリクスの分析等の改善活動経験 ・情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システム監査技術者程度の知識