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次世代電力P2Pプラットフォーム拡大メンバー募集!

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on 2024-05-24

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次世代電力P2Pプラットフォーム拡大メンバー募集!

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Yusuke Toyoda

2012年東京大学大学院工学系研究科修了(技術経営戦略学専攻/阿部研究室卒業生)後、ゴールドマンサックス証券に入社。証券部門において為替・クレジット関連の金融商品組成・販売に従事し、戦略投資開発部においては主にメガソーラーの開発・投資業務に従事。2016年よりプライベートエクイティ(PE)ファンドのインテグラルにおいて幅広いセクターにおいてPE投資業務を行い、2018年よりデジタルグリッドに参画。

デジタルグリッド代表取締役社長・豊田祐介の取材記事

Yusuke Toyoda's story

Hideaki Matsui

1996年早稲田大学大学院理工学研究科修了(物理学及応用物理学専攻)。日本電信電話(株)、(株)野村総合研究所でシステムエンジニアとして大規模システム開発に従事した後、2001年より(株)トーマツ環境品質研究所に移り、環境関連コンサルティング分野に転じる。2007年、(株)日本総合研究所入社。多数の再生可能エネルギー・分散型エネルギー・スマートシティ関連のプロジェクトを推進。2015年よりデジタルグリッド関連のプロジェクトにも参画。2018年、デジタルグリッド株式会社入社。

近清 拓馬

2013年に東京大学大学院工学系研究科修了(技術経営戦略学専攻)後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。 エネルギー関連の製造業を中心に、戦略立案、経営改革、オペレーション改善プロジェクトに多数従事。 2017年より1年間、国内重工系メーカーへ出向し、電力ビジネスに携わる。 その後マッキンゼーに復職。2019年よりデジタルグリッド社に参画。 なお大学時代には阿部・茂木共同研究室に所属。サウジアラビア・リヤドに約2か月間滞在し、政府機関K.A.CAREにて砂漠地帯における太陽光発電システムの経済性を研究。

デジタルグリッド株式会社's members

2012年東京大学大学院工学系研究科修了(技術経営戦略学専攻/阿部研究室卒業生)後、ゴールドマンサックス証券に入社。証券部門において為替・クレジット関連の金融商品組成・販売に従事し、戦略投資開発部においては主にメガソーラーの開発・投資業務に従事。2016年よりプライベートエクイティ(PE)ファンドのインテグラルにおいて幅広いセクターにおいてPE投資業務を行い、2018年よりデジタルグリッドに参画。

What we do

私たちはMissionとして「エネルギーの民主化」を掲げ、再生可能エネルギーが主役になる世界を発展させるため、日本初の「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力プラットフォームを運営しています。 脱炭素化や電気代の高騰を受け、AIで手間のかかる再エネの需給調整などを自動化し電力会社を介さずに発電側と需要側の直接取引を実現した電力テックとして、各メディアからも注目を集めています。 DGPは東京大学研究室で開発された「電気に色を付けて自由にやり取りする技術」が応用されています。その研究室出身である代表取締役・豊田は再生可能エネルギーのもつスペックに目を付け、それを主役とする社会をつくり、自由に取引できる環境を整備することで、再生エネルギーの供給の安定性はもちろんのこと、電気の在り方が変わることで、新たなビジネスや文化が生まれ、社会に大きな変革をもたらすと考えています。                
2022年3月、オフィスを赤坂に移転しました
弊社が行っているサービス(詳しい情報は公式HPをチェックしてみてください https://www.digitalgrid.com/service)

What we do

2022年3月、オフィスを赤坂に移転しました

弊社が行っているサービス(詳しい情報は公式HPをチェックしてみてください https://www.digitalgrid.com/service)

私たちはMissionとして「エネルギーの民主化」を掲げ、再生可能エネルギーが主役になる世界を発展させるため、日本初の「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力プラットフォームを運営しています。 脱炭素化や電気代の高騰を受け、AIで手間のかかる再エネの需給調整などを自動化し電力会社を介さずに発電側と需要側の直接取引を実現した電力テックとして、各メディアからも注目を集めています。 DGPは東京大学研究室で開発された「電気に色を付けて自由にやり取りする技術」が応用されています。その研究室出身である代表取締役・豊田は再生可能エネルギーのもつスペックに目を付け、それを主役とする社会をつくり、自由に取引できる環境を整備することで、再生エネルギーの供給の安定性はもちろんのこと、電気の在り方が変わることで、新たなビジネスや文化が生まれ、社会に大きな変革をもたらすと考えています。                

Why we do

【未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。】 電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、再生可能エネルギーを積極的に導入することが可能に。人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 【エネルギーの民主化を通じて、人類を豊かにする】 エネルギーの選択可能性を高めることは、社会を持続可能にし、暮らしのレジリエンスを高めることにつながると考えています。そのための仕組みを、デジタルグリッド株式会社はつくろうとしています。                    ◆◆◆ 【最近のメディア掲載の事例】 デジタルグリッドの事業活動は、多くのメディアからも注目いただいています。下記はその一例です。 下記を含む他のメディア掲載情報については、会社サイトのトップページをご覧下さい。 http://www.digitalgrid.com/index.html 1.東大発ベンチャーが挑む、日本初の電力P2Pプラットフォームで再エネ推進| 日経クロステック(xTECH) : https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00736/00015/ ・デジタルグリッド株式会社の技術、ビジネスモデル全般の特徴について専門家が執筆した記事。 2.「日刊ゲンダイ」3月28日・4月5日付「ビジネスの発想に学べ」 前編 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/271111 後編 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/271438 ・デジタルグリッド株式会社代表取締役社長の豊田祐介の記事。創業メンバーでもある弊社代表者の人物的側面ご理解のご参考にしてください。 3.おはBiz NHKニュース おはよう日本 2020年2月14日「再エネを後押し 電力の“相対取引”」| https://www.nhk.or.jp/ohayou/biz/20200214/index.html ・2020年2月に商用開始した「日本初の民間による電力取引所」としてのデジタルグリッドプラットフォーム。その概要が、ご利用者である京セラ様、住友林業様への取材とともに紹介されました。 4. エネルギー業界専門誌「創エネ時報」2019年12月15日号 http://www.digitalgrid.com/pdf/article191215.pdf ※上記リンク先は同誌編集部の許可を得て記事紙面を掲載 5..デジタルグリッドが電力と環境価値をネット上で売買――脱炭素への後押しになるか? |SUSTAINABLE BRANDS JAPAN : https://www.sustainablebrands.jp/article/story/detail/1195645_1534.html ・社会貢献企業の観点で取材いただいた記事。 6.読売新聞2019年12月30日朝刊「民間電力取引所 再エネ推進…家庭発電分も売買可能に」https://www.yomiuri.co.jp/economy/20191229-OYT1T50181/ ・「日本初の民間電力取引所」として掲載(リンク先は読売新聞読者限定公開) 7.「誰でも参加できる電力市場」の実現へ、運用開始が迫るデジタルグリッドのP2P電力取引基盤とは? スマートジャパン : https://www.itmedia.co.jp/smartjapan/articles/1910/09/news009.html 8. 新エネルギー新聞「上里建設の新設FIP太陽光から環境価値をソニーに供給へ デジタルグリッドのPFで一連の業務効率化・一元化を実現」:https://www.newenergy-news.com/?p=39473

How we do

【様々な業界から集まった個性豊かなメンバー】 私たちデジタルグリッドは、金融、コンサル、IT業界出身などもともと電力業界とは全く縁のないメンバーが集まってできた会社です。そんな個性豊かな私たちだからこそ、それぞれの持ち合わせている特技や発想を生かし、まだない新しいサービスを生み出していけるのだと考えています。 【働きやすい環境が整っています】 ◆フレックスタイム制度導入 わたしたちの会社ではフレックスタイム制を導入しており、自由に勤務時間を選んで作業することが可能です。 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 ◆リモートワーク可能 出社頻度など相談可能です◎ ◆サポートが充実 育児休暇はもちろんのこと、スキルアップ等のサポートも充実しており、社員ひとりひとりの働きやすさを追求しています。

As a new team member

■募集背景 デジタルグリッドはエネルギーの民主化の実現のために、 日本初(※)の民間によるpeer to peerの電力取引所を運営しています。 2020年より運営開始したプラットフォームに 参加される事業パートナーの拡大を担う人材が必要です。 ■業務内容 ・事業パートナーの獲得・拡大 ・事業パートナーに対するサービス運用の構築・実行支援 ■歓迎要件 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ・電力分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ■求める人物像 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・ビジネスにも興味を持って関わっていただける方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 弊社では、カジュアル面談を実施しています。 一度話をしてみたいと思ってくださった方はお気軽にご連絡をお願い致します。 ※日刊工業新聞(2020/10/30) 情報提供元:PRTIMES https://www.nikkan.co.jp/releases/view/115235
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