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世界最高のチームに導く人事企画マネージャー募集!

人事企画マネージャー
Mid-career

on 2020-05-11

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世界最高のチームに導く人事企画マネージャー募集!

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Expanding business abroad
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What we do

私たちは、2015年に台湾にて創業し、2017年から日本にてサービスを展開。 現在は”「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること。”をミッションに掲げ、ひとつの空のもと、七つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指しております。 17LIVE株式会社は、ライブ配信を通じてライバー(ライブ配信者)がリスナー(ライブ配信視聴者)とリアルタイムでコミュニケーションを取ることができる場所として、 今や日本トップクラスのライブ配信アプリとなった「17LIVE(イチナナ)」を運営しています。 「17LIVE」は、日本、台湾、香港など世界6拠点、238地域の人々をライブ配信で繋ぎ、 現在世界で約5,000万以上の登録者数を有するまでに成長しました。 直接契約を結ぶ認証ライバーは、2023年2月時点で72,000名を突破するなど、 マネタイズが可能なライブ配信プラットフォームとして幅広い層から支持を得ています。 しかし、日本での挑戦はまだ始まったばかり。 日本ではまだ未成熟なライブ配信市場を盛り上げるための「啓蒙」、 ライブ配信を日常生活の一部として楽しむ「文化」を作ることが必要とされています。 これまでにない新たなエンターテイメントを創造し、 ビジネスを拡大させていくために日々挑戦を続けています。
いつでも、誰でも、どこでもライブ配信を楽しめる新時代のエンターテイメント。世界でも爆発的に拡大中!
夢を叶えるイチナナライバーが続々と増えています。彼らの活躍の場を拡げることも私たちの大きなミッションです。
多様な才能を持ったイチナナライバーが、それぞれの個性を生かして活躍しています。

What we do

いつでも、誰でも、どこでもライブ配信を楽しめる新時代のエンターテイメント。世界でも爆発的に拡大中!

私たちは、2015年に台湾にて創業し、2017年から日本にてサービスを展開。 現在は”「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること。”をミッションに掲げ、ひとつの空のもと、七つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指しております。 17LIVE株式会社は、ライブ配信を通じてライバー(ライブ配信者)がリスナー(ライブ配信視聴者)とリアルタイムでコミュニケーションを取ることができる場所として、 今や日本トップクラスのライブ配信アプリとなった「17LIVE(イチナナ)」を運営しています。 「17LIVE」は、日本、台湾、香港など世界6拠点、238地域の人々をライブ配信で繋ぎ、 現在世界で約5,000万以上の登録者数を有するまでに成長しました。 直接契約を結ぶ認証ライバーは、2023年2月時点で72,000名を突破するなど、 マネタイズが可能なライブ配信プラットフォームとして幅広い層から支持を得ています。 しかし、日本での挑戦はまだ始まったばかり。 日本ではまだ未成熟なライブ配信市場を盛り上げるための「啓蒙」、 ライブ配信を日常生活の一部として楽しむ「文化」を作ることが必要とされています。 これまでにない新たなエンターテイメントを創造し、 ビジネスを拡大させていくために日々挑戦を続けています。

Why we do

夢を叶えるイチナナライバーが続々と増えています。彼らの活躍の場を拡げることも私たちの大きなミッションです。

多様な才能を持ったイチナナライバーが、それぞれの個性を生かして活躍しています。

「17LIVE」は、「既存の業界や慣習に縛られず、夢を持った人を応援したい。」という創業理念のもと、ライブ配信アプリ事業を立ち上げました。 そんな想いを実現する環境が整いつつあります。 高速大容量、低遅延、低電力、低コストなど、現在主流の"4G"を大きく上回る高度な無線通信が可能な"5G"へと進化を遂げています。 「今」しか見れないライブ動画だからこそできるリアルタイムでの双方向のコミュニケーション、 編集ができないことによるコンテンツへの信頼性に人々は関心を寄せ始めています。 多様化する消費者のニーズに応え、ライブ配信市場を牽引すべく、事業を進めています。

How we do

次世代のエンターテイメントを創出する、弊社の体制や制度をご紹介します。 【グローバルビジネス】 「17LIVE」は、現在アジアを中心に世界6拠点で展開しており、 5,000万を超えるユーザーにお楽しみいただいています。 すべてのライブ配信を世界中で視聴できる環境が整っており、 活動しているライバー(ライブ配信者)の活躍の場がグローバルに広がっていることは他社にはない圧倒的な強みです。 2021年9月より、経営の拠点を日本に移し、各地域への事業展開のスピード化と組織のさらなる活性化を図っています。 スタートアップの中でも、日本チームがグローバルを牽引する体制が整っている稀有な環境です。 【優れた開発体制 】 「17LIVE」にはグローバルに多くのエンジニアが在籍しています。 充実した開発体制により、ライブ配信の醍醐味であるリアルタイムでのコミュニケーションを ストレスなく行える「タイムラグの少なさ」を実現しています。 【より快適に、クリエイティブに働ける環境】 「17LIVE」では当社のコアバリューに基づいた様々な福利厚生を用意しています。 在籍年数に合わせた休暇の付与など働く環境の整備だけでなく、 部活動支援など部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。

As a new team member

最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで17LIVEの成長へ貢献することがミッションです。国内のみならずグローバル全体で会社とメンバーが最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピード感を持って取り組み、人事強化を通して、グループ全体を新たなステージに導いていただける方を募集します。 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。2021年2月時点で日本だけで30以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。 ◆具体的な業務内容 以下の取組みを通じて、17LIVEを世界最高のチームに導いていただきます。 ・グループ全体の人事制度や働き方に関する制度企画運用 ・カルチャー形成/浸透施策の立案運用 ・従業員のエンゲージメントサーベイの企画と課題解決策の検討/実施 ・JobGradeに応じた研修の企画/運営 ・HQのHRとの人事課題の共有や解決施策の企画/実施 【採用要件】 ◆必須 ・事業会社での人事企画の経験5年以上 ・Microsoft Office基本スキル(表計算・VLOOKUP/if等の関数・ピボット等) ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎 ・グローバル企業での人事企画経験 ・500名以上の規模の会社での就業経験 ・急成長フェーズ企業での人事経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングの経験 ・給与社会保険業務の経験 ・ビジネスレベルの中国語 ・MBA修了(国内外問わず) ◆求める人物像 ・何事も自分ごとと捉えてポジティブなアクションをとることができる方 ・論理的な思考をベースに物事を組み立てることができる方 ・問題解決のマインドがある方 ・曖昧な状況でも自ら考え方向性を示し前に進める方 ・チームで働くことが好きな方
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Founded on 06/2017

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