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自社メディアを活用した広告企画・制作ディレクターをWanted!

広告企画・制作ディレクター
Mid-career

on 2020-05-09

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自社メディアを活用した広告企画・制作ディレクターをWanted!

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Seiya Hiroshima

◆経歴 2013年4月〜【早稲田大学スポーツ科学部】  体育会スキー部に所属。  アルペンスキーの競技能力向上のために、ストレングス・コンディショニングの研究を行う。 2017年4月〜【株式会社リッチメディア 人事(新卒採用)】  内定者インターンで新卒採用を担当。インターンシップの説明会、運営等を担当。 2018年5月〜【株式会社リッチメディア 開発部】 ◆自己紹介 北海道札幌市出身 小学3年から高校を卒業するまで、アルペンスキーで世界を目指すため札幌から小樽に移住し本格的に活動。 中学では、アルペンスキーで世界大会に出るかたわら、野球部に所属して初心者ながら地区大会優勝を目指す。 高校、大学ではスキー部に所属。ユースオリンピックを始め、国民体育大会やインカレ等の出場経験があり。 これからは、自分の可能性を広げるために、そして目的を達成するためにベンチャー企業へ。 現在は、人事として新卒採用に関わった後、開発部としてデータサイエンスの基盤構築に取り組む。 ◆目的 「期待を超える感動体験を作り出す。それをより多く、より大きいインパクトで与える。」 アルペンスキーに取り組みながらこの夢を追ってきました。 自分がスポーツで活躍する事で、それ見ていた誰かが何かを想うきっかけを作りたいと考えながら活動していました。 しかし、就職活動をきっかけにアルペンスキーではなくITベンチャーで、エンジニアに’’手段’’を変える決意をしました。 手段が変わっただけで目的は1ミリも変わりません。 スポーツで培った「やりきる力」を武器に新しいことに挑戦しています。 ◆アルペンスキー 主な競技成績  全日本学生スキー選手権大会 回転     優勝  全日本学生アルペンチャンピオン大会 回転 優勝  国民体育大会少年男子 大回転       優勝  宮様スキー大会国際競技会 大回転     優勝  全国高等学校選抜スキー大会        総合優勝  全日本スキー選手権大会 回転        6位  冬季ユースオリンピック 大回転       7位  ファーイーストカップ シリーズ総合    15位

『MILLIONTH』経験者が語る!トークインタビュー

Seiya Hiroshima's story

Yuhei Okami

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を超える。 ③「世界を幸せにしたい」という夢のもと、大学を休学し世界放浪の旅に出る。  ウクレレをもちテロ地域やスラム街での路上演奏やボランティアを実施。 ■社会人時代 ①新卒入社でサイバーエージェントの広告事業本部へ入社。  初年度には新卒•中途MVPを受賞する(1/250人)など組織に貢献する  主に通販企業、コスメ、フィットネス系クライアント様を担当。 ②株式会社MiLにて、マーケティング/フルフィルメント領域を担当。  ベンチャー企業の事業拡大に貢献。 ③現在は株式会社リッチメディア人事部。  人的資源を最大限活用し、経営戦略における成果を最大化させることが目標。  戦略人事として会社における「ヒト」に関わる領域を担当していきます。 以上でございます。 短所としては、圧倒的アホ。 長所としては、圧倒的ポジティブでございます。 よろしくお願いいたします。

株式会社 シェアリング・ビューティー's members

◆経歴 2013年4月〜【早稲田大学スポーツ科学部】  体育会スキー部に所属。  アルペンスキーの競技能力向上のために、ストレングス・コンディショニングの研究を行う。 2017年4月〜【株式会社リッチメディア 人事(新卒採用)】  内定者インターンで新卒採用を担当。インターンシップの説明会、運営等を担当。 2018年5月〜【株式会社リッチメディア 開発部】 ◆自己紹介 北海道札幌市出身 小学3年から高校を卒業するまで、アルペンスキーで世界を目指すため札幌から小樽に移住し本格的に活動。 中学では、アルペンスキーで世界大会に出るかたわら、野球部に所属して初心者ながら地区大会優勝を目指す。...

What we do

【事業紹介】 ●S2C(スタイリストコマース) スタイリストの活躍機会の最大化をビジョンに掲げ、スタイリスト共創商品を開発し、販売しております。美容・健康領域のドクターや美容師をはじめとする”挑戦者”と共に、単にプロダクトの提供にとどまらない信頼性の高いサービスを消費者に提供しています。ビューティー領域に特化し、科学的根拠に基づいた成分を元に開発されたプロダクトを消費者に提供しており、新プロダクトの開発や、独自販路の構築なども進めていきます。 ●店舗(美容室・ネイルサロン) スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内13店舗(2022年10月時点)運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 ●広告 様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。 全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。

What we do

【事業紹介】 ●S2C(スタイリストコマース) スタイリストの活躍機会の最大化をビジョンに掲げ、スタイリスト共創商品を開発し、販売しております。美容・健康領域のドクターや美容師をはじめとする”挑戦者”と共に、単にプロダクトの提供にとどまらない信頼性の高いサービスを消費者に提供しています。ビューティー領域に特化し、科学的根拠に基づいた成分を元に開発されたプロダクトを消費者に提供しており、新プロダクトの開発や、独自販路の構築なども進めていきます。 ●店舗(美容室・ネイルサロン) スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内13店舗(2022年10月時点)運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 ●広告 様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。 全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。

Why we do

私たちは、MISSION『可能性を世界で最も開花させる』を証明していくための手段として、事業を行っております。「前向きに生きる」人たち全てを「挑戦者」と定義し、『挑戦者たちのプラットフォームの創造』に邁進しております。 現在、注力している業界は「美容業界」です。 美容業界はコロナ禍でも揺らぎの少ない2.1兆円という、安定した市場規模を誇ります。そしてリアルでの日本最大級のコミュニティとしての強さも持っています。 しかし、現在は顧客獲得が厳しい環境にあり、報酬の低さや高い離職率などの課題も多く抱えています。 お客様の笑顔を創るために、日々挑戦を重ねているスタイリストさんたち。彼らの活躍機会を広げるために、デジタル・リアルの両面からサポートしてまいります。

How we do

シェアリング・ビューティーのメンバーは、VALUEである「挑戦」と「チーム」を最も大事にしています。 私たちひとりひとりが、できることではなく、できないことに「挑戦」する。 私たちは「チーム」として、ひとりでは実現できない偉業を成し遂げる。 VALUEとは、私たちの価値観であり、行動指針です。 ======『挑戦』========= ■愉しむ 挑戦は常に不安を伴う。経験も前例もない。 だからこそ、挑む価値がある。 顔を上げ、胸を張り、挑むことを愉しむ。 ■分ける 困難に直面しても、立ち尽くすことなく突破口を探す。 困難を分解し、あの手この手と、できることを見い出す。 漠然とした困難ではなく、明確な課題に分ける。 ■やりきる 可能性を閉ざすのは、困難ではなく諦めてしまう心。 最後までやりきった時にだけ、本当の成功がある。 諦めることを諦めて、最後までやりきる。 ======『チーム』========= ■分かり合う お互いを深く理解し、重なりを喜び、違いを尊重する。 分かり合うからこそ、強みを活かし合える。 一人ひとりの個性や大切にしていることを分かり合う。 ■高め合う 同じゴールを目指す、チームメイトとして 葛藤を恐れず、オープンに意見をぶつけ合う。 プロフェッショナルとして、常に高め合う。 ■分かち合う 収穫、課題、後悔、発見、成長、歓喜、全てを共有し、 チームとしての経験値を最大化させる。 心が震える喜びも、挫けそうな痛みも、分かち合う。 =============== ▶メンバー構成 100名(本社40名 店舗60名) ▶男女比 男:女=4:6 ▶新卒・中途の割合 新卒:中途=3:7

As a new team member

▼仕事内容 自社メディア等で、弊社のサービスに対して、コンテンツのプランニングや広告制作の進行管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇ 弊社サービス(サイト/アプリ)のコンテンツ・広告に関する企画立案 ◇ コンテンツ・広告の改善に関する企画立案 ◇ 制作進行管理 ◇ クリエイティブの品質管理 ◇ UXの設計
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